简介：当前世界上绝大多数发达国家和许多发展中国家普遍实行了一周工作五天的工时制,简称周五工时制.我国也于一九九五年五月开始在全国范围内实行周五工时制.毫无疑问,这一新工时制度是社会和经济发展的必然趋势,同时也符合国际潮流.然而,仅有这些是不够的,对于一项会产生深远影响的重大政策措施我们更必须知道,它实行后所产生的影响,以及这些影响产生的过程.周五工时制虽然是我国社会经济发展的必然结果,但是在何时(经济发展阶段)何地(国情)实施,是必须建立在一定的经济分析基础之上的.这样才能使经济政策措施更好地为经济发展目标服务,不然则有可能违背我们的初衷,出现得不偿失的结果.

简介：对于“暗夜守护者”来说，他们并不特殊，他们同样是普通劳动者；但他们又是特殊的，因为其工作性质的特殊，从而导致工作时间、休息休假、延时工资等方面具有了特殊性。因此，对于他们的劳动权益亦应进行“特殊”保护，让他们都能有尊严地劳动，其就不具有特殊之处了。

简介：实行“新工时制”后,这对护理人员本来就紧张的各中、小型医院来讲,困难更突出了。我们结合我院护理工作的特点,对临床倒班护士的排班实行科学的管理,效果较好,现报告如下:1从管理入手,实行科学的排班由于工作需要,在每周六下午护士不可能统一休息。在排班方面,我们根据工作需要和实际情况,安排了几个主要班次,如:临床

简介：刘某被某保安公司（劳务派遣资质依法获许可）派遣至某银行网点从事大堂维持人员工作，每周只能休息一天，其加班事实成立。该保安公司申请2013年12月20日至2014年12月19日实行综合计算工时工作制并获许可．但在与刘某签订的劳动合同中并没有明确注明该岗位属综合计算工时工作制岗位。

简介：新工时制：乐的乐愁的愁文／戴将，何清江实行五天工作制以来，给中国人带来了高效率、快节奏，犹如一支新的曲谱，奏响了都市生活消费的新旋律。五天工作制给了人充裕的时间来安排生活，休息时间更加得到了保证。但是，也有不少人与其相反，应有的休息权利难以得到保障，...

简介：新工时制下日工资率的计算柳晓城根据国务院有关规定，从１９９５年５月玉日起，中国境内职工将实行“每日工作８小时，每周工作４０小时”的新工时制，即“五天工作制”。据《中国财经报》载，在新工时制下，日工资率的计算有两种：一，每月都平均按３０天计算。日工资率...

简介：服装企业实行新工时制的难点及建议中国纺织工会改革开放以来，我国的服装工业发展迅猛，目前全国有各类缝纫企业４万多家，就业人口达３５７万，其中８０％以上是女工。去年年初，新工时制的颁布实施，给常年工作在生产一线，而长期又无休止加班加点的女工们带来了欣喜。...

简介：休息权作为一项基本人权关乎劳动者的健康和尊严。无论是国际性公约还是国内立法都对其进行规定。但对不同工时制度下劳动者的休息权如何保障，我国并未做出详细规定。实践中，综合工时制企业利用法律空缺侵犯劳动者休息权在我国已经成为普遍现象。这对社会和谐与安定，人权尊重与保障带来诸多负面影响。面对居于强势地位的用工企业，劳动者维权陷入艰难之境。如何保障综合工时制企业劳动者的休息权已经成为社会各方所面临的共同课题。

简介：

简介：护理人力资源作为医疗卫生人力资源的重要组成部分，担负着维护和促进人民身体健康和生命安全的重大责任。研究表明，护理工作量的测量是衡量护理劳动强度、确定临床护理人员配置的重要依据；护士人力配置与病人住院日、医源性泌尿系感染、呼吸道感染、压疮发生率和抢救成功率等指标高度相关。护理工作量的测量是了解护理工作量的最基本方法，而护理项目操作时间是进行护理工作量测算的基础，也是护理管理者进行护理人力成本测算的基础。本研究对某综合医院护理工时数进行测量，并对护理工时测量的影响因素进行了调查研究，为科学、合理地进行护理工作量测算及护理人员的配置提供依据。

简介：摘要：本文以某企业为例，围绕运输车辆，具体对检修工时制实行情况进行分析，并结合企业当前存在的问题，经多方面考虑后，提出相应的解决措施，通过做好核定工作，完善维修程度，加强检修人员培养，创新工作方法，可有效提升检修工时制实行效果，进而实现降本增效。

简介：摘要：为提升现浇混凝土综合管廊模块施工质量，保证施工效率，本文通过对于滇中新区小哨片区土地一级开发项目（一期）设计施工一体化总承包项目,以在总承包建设工程各行施工的基础上，以最短的时间完成廊管施工，并且为之后的工作推进作出准备。

简介：摘要：工时定额是生产管理的重要组成部分，在许多方面帮助企业。如今，在传统的静态制造系统中，企业具有一定的优势。但是，在动态、多样化和复杂的交付问题中，很难建立准确有效的工时定额，这可能导致企业管理瓶颈。为了确保企业中所有连接的无缝连接，需要更改工时定额与计算的比率，以提高工作效率和成果要求符合。

简介：为了满足越来越多的单件小批生产中时制和米制螺旋类零件的加工需求，尤其是部分难度较大的螺旋类零件的加工工艺，根据多年来的现场实践和理论研究，就利用普通的车床和简便的加工方法解决此类问题展开了详细地阐述，例如，这类零件的加工设备的选择、大导程螺距的测量和不完整螺距的计算方法，以及按螺纹的齿型车削各种螺纹、按螺纹不同牙形角和牙型加工螺纹、多线螺旋类零件的分线方法等。

简介： 摘要：目前劳资纠纷中，劳动者因工作时间发生的纠纷案件呈上升趋势。本文结合法律法规相关规定，在遵循立法主旨的前提下，从综合工时申报审批等环节进行系统说明，并从政府、用人单位、工会及劳动者角度阐述，目的是更好的解决综合工时在认定管理中出现的问题，从而保障劳动者合法权益和企业自主用工的自由。

简介：

简介：问：实行综合计算工时与不定时工时制的员工，因为其工时制的特殊性，存在倒休、串休的问题，那么，倒休期间如何安排其年休假？另外，对于实行特殊工时制的员工，其病事假的管理及待遇应当如何确定？

简介：摘要：工时管理是一项综合性、系统性的任务，精益管理贯穿于企业运营的各个环节，工时管理从开始到完成都十分重要，有很多因素影响了工程管理，比如：管理人员方面的工作： 1、管理部门工作人员应学习国家相关法律知识和法规，充分了解和熟悉国家对工时质量控制的具体要求，实现依法管理；2、加强理论研究和知识的自我更新，熟悉国家工时的施工规范和验收标准，以及近期公布和实施的相关规定以及否做到了统筹安排。

简介：摘要：根据边际成本的定义，引申提出“边际工时”的概念。边际工时输入的劳动力成本显然是边际成本的重要组成部分。基于行业现有的制造技术水平，本文对 7个典型型号的数据缆进行制程分解，研究各个工序的边际工时并合成总边际工时，尝试构建一个工具模型，便于测算数据缆制造的边际劳动力成本。

简介：摘要：结合国企几十年定额发展历史，分析劳动定额管理在企业转换经营体制、提高劳动效率和经济效率发挥的重要作用。通过深入思考定额工作中出现的问题，面临的严峻挑战，提出了合理化建议，符合企业发展要求。