简介：摘要：电网中谐波会降低电能利用率、影响电气设备正常运行、甚至对电力系统的可靠运行产生严重危害，也会使其他电子装置的使用受到影响。谐波影响下变压器的能源利用效率一方面与电力系统节能运行紧密相关，另一方面很大程度上决定了变压器的产品优化与设计过程，显然可见，电网中谐波对变压器能效的影响研究任重而道远。

简介：摘要：针对海水淡化海水增压泵入口压力低报警，综合分析海水淡化运行数据变化，得出海水预热器和蒸馏水冷却器海水侧出现污堵结论，分析污堵原因。

简介：摘要：2018年，国家电网有限公司提出整合运检、营销、调度等专业指挥资源，集中配网调控、抢修指挥、配电运营、服务指挥、服务监督等业务，成立供电服务指挥中心的要求，以提升公司供电可靠性和优质服务水平。为大力提升服务响应速度，提高客户服务品质，为国民经济高质量发展和人民幸福美好生活助力加油，加快推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程，需要对现有的供电服务指挥体系进行优化，提升供电服务指挥中心工作质效。

简介：摘 要：国家电网公司积极推进供电服务指挥中心建设，以客户为中心，实现服务渠道统一管理、服务过程统一调度，服务质量统一监督和服务信息统一发布，强化营配调服务信息共享和流程贯通，建立“小前端、大后台“服务体系，打破供电服务中传统的专业壁垒，统一整合营配调资源，实现服务过程中“指挥、协调、监测、分析”一体化运作，使供电服务工作进一步提质增效。

简介：摘要：国有企业 党建考核是开展 党建 工作的 “指挥棒”“风向标”， 通过优化完善党建考核方式，推动党建考核从定量考核到量效结合，不断提高新时代国有企业党的建设质量，以高质量党建推动企业高质量发展。

简介：摘要：在新形势下，尤其是在企业转型升级的关键时期，对企业的党建工作进行有效的改进和创新，不断提升党建的工作质量具有重要的意义。如何不断创新党建工作方式和方法，提高党建工作质量，提高党建工作的针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，更好地融入到生产工作中去。如何融入企业生产经营中心，促进企业和谐发展，是当前党建工作的一个重要课题。因此，党建工作必须与时俱进，创新党建工作的内容、方法和方法，不断提高党建工作质量。 在此基础上，本文通过创新的工作方法和方法，对提高党的建设质量进行了简单的研究。 

简介：摘要：目前，节能降耗和污染减排一样，是电力行业的关注重点。在燃煤电厂里环保设备在运行过程中的效率和能耗也应同样受到关注。因此，在保证除尘效率等综合效率的情况下，根据系统工况的变化情况，合理调整高压整流设备、电加热系统、振打系统等设备的工作策略，才能形成电除尘的智能管理，达到降低能耗，提高设备运行可靠性的目的。

简介：

简介：摘要：针对海水淡化 设备运行中出现较多或少见异常，在异常现象及参数变化中有针对性的 进行分，明确异常方向，给后续设备运行提供指导意义 。

简介：摘要： 新闻宣传是企业上下能够相互沟通的有效渠道和纽带，还可以帮助企业树立良好形象，也是提升企业社会影响力的最佳途径。传统时期下供电企业新闻宣传工作存在众多特征，在工作期间还需要解决很多问题，因此新形势下做好供电企业新闻宣传工作是必然结果，是关系到企业未来经济利益和社会效益的一项重要工作内容。作为新闻工作人员，一定要紧跟时代需求，善于借鉴和吸收现代化思想和形式，努力探索全新工作形式和内容。 关键词： 供电企业、新闻宣传、质效提升 引言 国有企业新闻宣传工作是思想政治工作的重要组成部分，在促进国有企业取得良好社会效益和经济效益中发挥着积极作用。县级供电企业承担着服务当地经济社会发展、保障人民生活用电的重要任务，做好互联网时代的新媒体工作，为企业发展营造良好氛围，是供电企业宣传工作全新课题。因此，供电企业要从根本上做好新闻宣传工作，必须建设既有新闻素养又懂互联网新媒体技术的新闻团队。 1 、企业新闻传宣工作的价值

简介：摘要：电力行业在我国国民经济中属于关乎国计民生的重要支柱产业。近年来，随着我国经济体制改革的深入，社会主义市场经济飞速发展，电力需求不断增加，加快电力企业体制改革、提高电力企业的竞争力成为电力企业发展的核心任务。在新时期的新形势下，提升电力企业政工工作质效，能够促进电力企业的快速发展，提高企业的竞争水平，提高企业的社会效益和经济效益。本文结合电力企业政工工作现状，对电力企业政工工作中存在的不足进行了系统的分析思考，并探索了改进完善、提升工作质效的措施。

简介：摘要：电力企业政工工作是企业品牌文化与市场竞争力的重要体现，强化企业政工工作有助于组织凝聚力与人员管理能力的有效发展。文章通过对企业政工工作问题进行分析，探讨提高政工工作质效的有效措施。

简介：摘要：当前我国正加快电力市场化体制的改革，电力企业也面临着更大的挑战，需要改变电力企业的运营方式。因此，若要更好地适应新的经济环境，在社会经济改革的背景下做好企业发展，就需要电力企业更加注重政工工作，以保证企业内部体系的通畅与稳定。目前，我国电力企业对于电力政工工作存在不同程度的误区，造成企业在运行过程中工作效率和质量受到较大影响。本文将分析电力政工工作的重要性，并提出解决策略。

简介：摘要：优异的政工工作可以有效的提高电力企业工作人员的综合素质，可以促进工作人员的工作积极性，帮助工作人员培养积极正确的人生观和价值观，进而使团队、使企业都始终保持积极向上的状态，促进企业的良性发展。文章主要针对提高电力企业政治思想工作的工作质量和效率的措施进行相关的探讨，希望可以提高我国电力企业的竞争力。

简介：摘要：按照“系统设计、统筹实施，点面结合、稳妥推进，市场化、契约化方向”原则，根据DASO理论（D-发现问题，A-分析问题，S-解决问题，O-评估改进）充分利用大数据思维，从员工价值管理为切入点，及时总结工作中经验，梳理现状、分析问题症结，提出“以数字化管理模式替代传统管理模式”的观点。通过搭建员工人效分析框架，实现部门间、部门内员工人效等多维度分析；设计“综合人效指数”，实现员工效能水平和价值贡献的量化评估，以推进人力资源优化配置；通过分析结果应用，进一步验证管理模型的正确性和可靠性，持续优化，并推动专业流程再造和人力资源合理分配，形成一个良性闭环。通过构建以大数据思维为导向的人力资源数字化管理机制，突破并创新传统“粗放型”的管理模式，实现对人力资源从业者的价值管理，进而高效实现人力资源价值创造力。

简介：摘要：我国的电力企业是国企单位，因此党政工作是企业管理工作的一项主要内容。高水平的政治思想工作可以增强员工对于企业的依赖感，使员工将企业作为坚实的依靠，在增强企业员工凝聚力的同时提升员工的创造力，为企业的健康稳定发展做出不可磨灭的贡献。而政工水平比较低的企业，在公司管理上会出现混乱，员工的流动性会加大，在长期的运营过程中绝大部分的精力都会花费在处理企业内部事务上面。因为我国的电力企业长期处于国家垄断状态，所以相关的政治思想工作却做得还不错，但是要想将政治思想工作的内容扩大化，利用在对企业文化的塑造以及对员工思想的引导方面，还需要有一个长期并且具有魄力的改革方案，加强企业文化的建设，对政治思想工作的工作质量和效率提升加大重视。

简介：摘要：政工工作的水平高低体现了企业的软实力，高水平的政工工作能够大大加强企业员工之间的凝聚力，提升员工的创造力，在国家对市场经济的不断调控完善与提升的同时，企业软实力在企业硬件差距不大的情况下，就能够明显的对比出企业的水平高低。但是由于我国企业对软实力的提升经验欠缺，又得不到管理者的重视，尤其是电力企业中存在着部分的问题，拖延了企业的快速发展步伐。

简介：摘要：基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，其生活质量如何直接关系到基层党组织的建设，关系到党在经济领域执政能力的巩固。当前，基层党组织生活质量普遍不高，成因可从制度建设与具体任务落实等方面予以分析。提高基层党组织生活质量，要以增强监督力度为突破口，以严肃党的组织生活制度和加强党员教育管理为抓手，不断促进基层党建与生产经营深度融合，激发基层党组织生活活力，保证党建水平持续提升。

简介：摘要：文章结合我国的电力基本建设工程内业资料管理工作的现状，旨在解决低电压等级工程项目内页资料管理水平偏低的问题，创新建设使用“基本建设工程内页管理系统”，全面提高基本建设工程内页资料管理整体水平。

简介：摘要：随着经济和电力行业的快速发展，新的社会环境给人们的生产生活带来了新的变化，从行为、娱乐到学习和思维等多个领域都发生了转变。对于电力企业而言，由于涉及到产业结构化改革的浪潮，许多企业已经不再具有铁饭碗的优势，因此寻求新的发展成为各大电力企业普遍面对的问题。在不断的探索过程中我们发现，思想政治工作与企业管理巧妙融合并不断创新能够为企业带来崭新的企业文化，不但能够激发员工工作热情与创造性，同时也是促进企业可持续健康发展的基本条件。基于此，文章分析并探讨了提升电力企业思想政治工作质效的措施。