简介：由于随机图模型、小世界模型和无标度模型的结构上存在交叉性,有必要对复杂网络进行新的分类.本文将复杂网络分成两类:节点数固定的复杂网络和节点数变化的复杂网络,且重点研究了前一类网络.首先对节点数固定的网络进行了细分,然后分析了在边的不同连接方式下节点数固定的网络的度分布、平均最短路长度和聚类系数等特征,最后讨论了小世界特性与无标度特性产生的原因.研究表明,节点数固定的网络大多具有小世界特性,小世界特性与无标度特性是从不同的侧面来研究复杂网络的,从而很好地解释了在许多复杂网络这两种特性能够共存的原因.

简介：本文通过对现有节点数据中心建设方案的深度分析,指出了现有数据中心存在的问题,同时结合各业务多节点部署的需求,提出了符合技术演进及业务需求的新节点建设方案。从数据中心计算、存储、网络、云管理平台四个维度探讨和研究多节点数据中心建设方案。

简介：摘要:光伏幕墙是一种在建筑外墙表面安装太阳能电池板的技术，通过将太阳能转化为电能，为建筑提供清洁、可再生的能源。而光伏幕墙节点固定结构是保证光伏幕墙稳定性和可靠性的关键。

简介：摘要：装配式建筑使用数量越来越多，只有升级建筑梁柱节点固定措施，才能保证装配式建筑的使用周期和质量，实现建筑行业的稳步发展。本文阐述了装配式建筑梁柱节点连接采取方式，分析了装配式梁柱节点的施工准则，提出了装配式梁柱节点的具体固定措施。

简介：为了揭示十字板焊接空心球节点(简称板球节点)常幅疲劳破坏机理并建立其相应计算公式,对板球节点进行疲劳试验．基于自行设计的加载装置,进行了19个节点试件的常幅疲劳试验;采用有限元对节点进行静力分析,并利用扫描电子显微镜对节点疲劳破坏断口进行金相分析．数值模拟和试验结果表明:板球节点中热点位于连接焊缝焊址球面处,且该点应力集中程度严重;节点疲劳裂纹萌生于焊缝焊址处且以板宽为直径沿球面环向扩展直至疲劳断裂．节点初始焊接缺陷及构造细节是构成疲劳失效的主要因素.基于常幅疲劳试验结果线性拟合得到了该节点的S-N曲线,并以热点应力幅为变量建立了其常幅疲劳计算公式.

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简介：摘要：为进一步提升装配式绿色建筑结构的抗震能力与结构稳定性，本文在优化节点受剪性能整体结构的基础上，针对装配式绿色建筑梁柱节点固定方法进行了详细分析。借助于节点混凝土应力分析法，对其预应力及承载力进行运算。进行抗剪承载力计算模型的构建，保障装配式绿色建筑梁柱节点等强连接，以进一步提升装配式绿色建筑梁柱稳定性。

简介：摘要近几年来，务农机会成本逐渐增大，农业生产要素价格逐渐上涨，农业收益逐渐降低。与此同时，城市化推进速度越来越快，非农工资逐年上涨，大量的农村劳动力开始向城市转移，地区间自发性土地流转市场已经初步形成。但是，无论是2016年的“1号文件”，还是2017年的《关于推进农业供给侧结构性改革的实施意见》，都说明了我国迫切的希望通过一系列措施提升农民的经济收入，促进土地流转，实现农业的适度规模经营。基于此，本文重点以农村固定观察点数据为基础，对中国土地流转的区域差异及其影响因素进行了详细的分析，以供参考。

简介：常见的骰子是一个正方体（如下图）,六个面上分别有1一6点,相对两面的点数之和都是7.观察一个骰子,看到的所有点数之和最少是1,最多是4＋5＋6=15,那么在1一15中,不可能看到的点数之和是多少？

简介：这次数学活动的目标是通过游戏．使幼儿学会手口一致地点数并说出总数。活动前，我精心准备了丰富多彩的玩教具，有玩具、卡片和种子，希望幼儿可以通过游戏愉快地达成教学目标。

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简介：提出用反距离插值法将多波束离散数据点插值成规则格网DEM数据,再根据海图生产规范自动绘制不等间距相对光滑的DEM。将自动绘制的等深线与一般软件生成的等深线、海底地形图成果等深线进行比较分析得出：文中方法绘制的等深线相比以前有较大改善且更符合地形,可作为人工绘制的参考线。

简介：笔者曾经为所在的行政单位代理过一桩因火灾原因认定引起的消防行政诉讼案。

简介：一、前言近年来，随着计算机技术和激光扫描技术的广泛应用，传统的手工制图生产方式正向数字制图方式转变。在这种情况下，数字制图软件的选择至关重要，它决定着数字化生产的作业流程、地图内容修改的方便程度，也决定着最终成果的质量。

简介：“藻类滋生”始终是困扰水族爱好者的问题之一，各种藻类的爆发，使水族箱的观赏性大打折扣。褐藻会在玻璃、沉木、岩石等表面繁生，形成丝状藻，如果控制不得体，丝状藻会演变成须状藻，如果此时恰逢水质情况欠佳，膜状的蓝藻形成，意味着恶性藻类——刷状藻（黑毛藻）即将登场，非常头痛的梦魇就会真正开始了……

简介：本文针对职业院校普遍存在学生厌学、教学效果不明显等问题，粗谈了笔者关于数控专业教学模式的改进意见。就如何通过产学结合、校企合作改变教学模式、改变考核模式，就培养职业素养等方面谈了改革的想法。

简介：解答方程有几个实数解、2条曲线有几个公共点问题，可以作为培养同学们综合解题能力的一个载体，下面介绍3种基本的判断方法．

简介：用积点方式来管理员工，使员工有“激励诱因”来工作，是一种提供“激励诱因”的管理方式。

简介：现在，创维想做一件事，就是要在全球供应链的主流中建立500亿的产业。