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简介：摘要目的探讨腹茧症的临床特点、诊断及治疗方法。方法回顾性分析2001年1月至2019年1月湖南省邵阳市中心医院收治的26例腹茧症患者的临床资料。结果26例患者均通过剖腹探查或腹腔镜探查确诊为腹茧症，并将腹茧症分为2型：Ⅰ型(18例，69%)茧膜较薄，没有形成第2腹腔；Ⅱ型(8例，31%)茧膜较厚，有第2腹腔形成。20例(Ⅰ型12例，Ⅱ型8例)行全部或部分茧膜剥除、粘连松解，6例(均为Ⅰ型)术中未予处理茧膜。26例患者均痊愈出院。结论腹茧症可以分为2种类型，对Ⅱ型及临床症状较重的Ⅰ型需手术切除茧膜，症状较轻的部分Ⅰ型腹茧症可采取保守治疗。

简介：【摘要】春风化雨，润物无声。德育为先， 多种形式，情感交流 ； 赞美、倾注 爱心，为后进生撑起一片蓝天；在“勤”字上下功夫要做好“后进生”的 “破茧化蝶”转化工作，将心比心，循循善诱，不怕反复 ，耐心静待花开 ----等待“后进生”的 “破茧化蝶”的华丽蜕变。

简介：摘要目的探讨腹茧症的临床特点与诊治方法。方法回顾性分析2004年1月至2018年12月间苏州大学附属第一医院收治的28例腹茧症患者的临床资料。结果本组28例腹茧症患者中25例以肠梗阻为首发症状，其中17例为反复发作的慢性肠梗阻，7例伴有腹部包块。25例患者术前影像学检查均发现存在不同程度的肠梗阻。CT或MRI检查显示肠管排列紊乱，聚集成团，管壁增厚，可见包膜。术中见全部或部分小肠被一层灰白色致密坚韧的纤维膜包裹，行包膜切除、肠粘连松解术，必要时可切除部分肠管。6例患者术后出现肠梗阻并发症，均经保守治疗痊愈。结论患者反复出现肠梗阻症状，无其他原因解释，又或合并腹部包块者，应考虑存在腹茧症的可能。术前CT或MRI检查有助于本病的诊断，治疗方式以手术为主。

简介：【摘要】日常数学教学中，若能够用好自主探究模式，便可以克服传统教学模式的缺陷，激发学生的学习兴趣。

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简介：摘要目的探讨肠外排列术治疗腹茧症的临床效果与预后。方法回顾性纳入自2013年收治的5例腹茧症行肠外排列术的临床资料，总结其病例特征、手术经过与临床转归。结果5例患者中男性3例、女性2例，平均年龄59.8岁，3例具有既往腹部手术史；肠外排列术的平均时间为367.0 min、平均出血760 ml；3例行部分小肠切除术，平均切除长度21.3 cm；术后平均第14.8天开放流质饮食；术后平均住院天数22 d；所有患者均康复出院；随访45.2个月期间无患者因肠梗阻再次住院，临床疗效满意。结论肠外排列术治疗腹茧症的安全性与有效性均较好，可作为腹茧症的主要治疗手段之一。

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简介：摘要：电网调度自动化系统是基于计算机技术发展的有效提升变电站调度效率的系统，近年来技术的飞速发展使变电站系统发生了很大的变化 ,特别是近年来 , 变电站自动化的发展取得了一次又一次的突破 ,变电站系统由集中式向分布式发展 ,可靠性高 ,具有灵活的配置和简单的维护方式 ,为此，提升调试效率对缩短主厂站调试时间，提升调试效率具有重要意义。

简介：摘要：汽车在日常家庭当中的普及，极大地便利了人民群众的生活，而汽车需要动力，越来越多的汽车对于汽油需求量的不断增加，使我国汽车加油站蓬勃兴起，虽然汽车加油站给各种各样的交通工具提供了动力，便利了人们的出行。但是，由于加油站的特殊性质，内部存储的各种油品往往都带有易燃易爆的特质，不但容易引发火灾，并且带来的火灾危险性极大，因此，汽车加油站的安全问题必须引起社会广泛的关注与重视。本文主要分析汽车加油站加气站防火对策研究

简介：摘要： 在我国快速发展过程中，我国企业发展十分迅速， 职工文化建设是当前企业文化建设的重要内容，对加快构建和谐社会文化、推动劳动关系稳步发展、社会文化发展繁荣都具有重要意义。加强职工文化建设要深刻领悟其内涵特征，引领社会的先进性，惠及职工的广泛性，活动载体的多样性。加强工会品牌文化、职工文化建设，形成以人为本的优秀企业文化，也是维护职工权益以及企业可持续发展的需要，从而构建和谐社会文化。

简介：摘要：本文主要对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的现实意义，并对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的措施进行了探讨，旨在全面提升职工综合素质，促进供电企业的可持续发展。

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简介：摘要：早期矿山破碎站多为固定式破碎站，其认为 固定破碎站不需要投入大量资金，且可以长时间使用，对应处理工艺成熟稳定，处理效果较为理想。但是随着时代的发展，传统 固定破碎站已经逐渐不能满足需求。新时期矿山设备技术持续发展，相较于 固定破碎站，性价比更高的 移动破碎站涌现。下文以某矿山为例，从方案及经济效益对 移动破碎站及固定破碎站优劣势进行比对分析，发现 移动破碎站自身可移动，可在采场平台直接使用，较为灵活，也无需建设厂房等，适应性突出。

简介：摘要： 国网重庆潼南供电公司高度重视职工诉求管理工作，结合实际，将维护权益为目标的职工诉求管理作为重点抓手， 全面贯彻落实国网公司职工诉求管理工作 ，关注职工生产生活情况，加强人文关怀和心理疏导，着力解决职工最关心、最直接、最现实的权益问题，促进企业上下关系、部门关系、干群关系的和谐稳定。极大地激发了广大职工参与企业改革与发展的积极性和创造性，推动了公司精细化管理工作的持续改进，为应对企业发展挑战，高效完成既定目标，提供了重要的人才保障。

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简介：摘要：从人的因素、设备因素、环境因素、卸车流程安全、管路系统安全五方面进行考虑，建立了 CNG加气站安全综合评价指标体系，运用改进的层次分析法（ AHP）使各个指标的风险得到了量化，确定出相应指标的权重。依据评价指标体系对加气站风险评价的结果对风险进行等级划分。结合实例，对建立的评价指标体系进行验证。针对当中存在的问题提出有效的改进措施。

简介：[摘要]：建设和谐企业，是企业发展和提高竞争力的基础。基于此，本文对关心服务职工建设和谐企业进行了详细的分析。

简介：摘要 :随着我国铁路里程的不断增长，铁路职工也越来越多 ,我们应该充分认识到，由于铁路职工工作的特殊性以及工作环境的复杂性，可能对职工们造成不同程度的身体伤害，并且可能带来严重的职业病，这不仅影响了职工的身体健康，并且也会影响铁路的安全通畅，为此我们需要更加重视铁路职工的健康。铁路总公司也实施了职工健康行动计划。本文通过对铁路职工健康维护工作中出现的一些缺失进行了分析以及如何保证铁路职工健康提出了一些建议，希望能够对铁路职工的健康有所帮助。