简介：

简介：Y市面向社会公开选拔副局级领导干部。消息传出，顷刻成为街谈巷议的热点话题。尤其是在符合报考条件的年轻干部中间，议论得更是热火朝天。尽管有犹豫和怀疑的，但更多的是跃跃欲试的。毕竟是年轻人嘛，谁愿意错过这难得的机遇呢?一时间报名的人络绎不绝，12个职位报了600多人。

简介：基本表达Couldyoutellmewhatkindofworkexperienceyou’vehad?Well,yourqualificationsforthejobareexcellent.标准对话A:Nowletmesee.Uhmm,youwereanEnglishmajor,weren’tyou?B:Yes,that’sright.IgraduatedfromSanFranciscoStateCollegein2000.

简介：InterviewTip1;PlanAhead面试秘诀1:预先计划Doalittlehomework!Researchthecompanyandthepositionifpossible,aswellasthepeopleyouwillmeetattheinterview.Reviewyourworkexperience.Bereadytosupportpastcareeraccomplishmentswithspecificinformationtargetedtowardthecompany’sneeds.Haveyourfactsready!

简介：这是一个高高的个子、瘦精精的中年人，白衬褂的扣子一直扣到领口。他将参加一所私立学校的招聘面试，这所私立学校在全市很有名气，办学规模很大，教师待遇也很诱人。他捧着一本书和一个备课本，微笑着直奔讲台。一抬眼，看见下面坐着的只是几个评委，没有一个学生，他的脸马上冷下来，问：“哪位是领导?”随同听课的教导主任站起

简介：上期说到小露路遇星探,放学后小北和范豆豆陪她去面试。在碧罗轩宾馆的一个套间客房里,小露见到了早晨在路上碰到的大胡子星探,那人在房间里也戴着墨镜,小露有些不安。

简介：五位面试者，坐在面试室外面。面试时间是上午九时，离面试时间还有半个小时左右。过来一个衣着陈旧的老妇人，问星海公司如何走？试者中有三位站起来．指了一个方向。

简介：(一)考官:你有男朋友吗?应聘者:有.考官:他在本地吗?应聘者:不是,他在外地.考官:对不起,我公司不能用你.应聘者:为什么?考官:你不会安心在这里长期工作的.另外,本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加.

简介：

简介：

简介：面试答辩是一门综合性的艺术,从中可以看出应考者的个性、智慧、才能、创造性、学识、意志和品质,应考人需要注意一些技巧性的问题。一、营造最佳第一印象如何走好第一步,对赢得考试非常关键。良好的第一印象也许在面试之后转变,但不好的第一印象却几乎难以扭转。一要仪表整洁。每个人穿衣服都是在表现一种风度,不同的场合有不同的着装。面试考场是一个严肃和庄重的场合,太紧身的衣服会使人很尴尬,家常

简介：“老板叫你去跳楼，你跳不跳?”——日前，在南京一所著名高校举办的招聘会上，一位大四毕业生在接受深圳一家电子公司的人力资源主管面试时，竟然被问到这样的问题。据称，被问到相同问题的还有好几个同学。

简介：华为是个创造神话的企业，从注册资金2万元的飞速膨胀，3G、高科技、高速成长、全民持股和民营企业……目前华为不但在国内是电信第—大供货商，海外市场也越来越火红，目前已正在蚕食网络商老大CISOO的本土——美国。

简介：大学毕业后，我和小玲四处求职，可没有一家合适的企业向我抛来“红绣球”。即使刚有的一次机会，也被我扼杀在萌芽状态。

简介：MBA毕业前夕,像许多在英国的中国留学生一样,我面临着求职的考验.我的求职信如雪片般飞向了英国各大公司,但收到的都是礼貌的回绝信.一来二去,我悟出了一些门道:英国公司在雇佣外国人时,一定要替他申请工作准许证.在英国失业率不低的情况下,公司必须先向政府证明为什么要把这职位给一个老外.这个过程费时、费财、费力,一般公司都嫌麻烦.

简介：养兵千日，用兵一时。每个人都希望在求职过程中，闯关连连，一鼓作气取得officer。但是，在激烈的求职竞争中，总有些人始终摆脱不了自己的失败命门——怯场，怯场，仿佛是一种现场诅咒，足以让人失去所有的求职雄心。俗话说：茶壶里首先要有饺子，有了饺子还要能倒出来，倒出来了还要让人喜欢。“酒香不怕巷子深”的新时代格言同样告戒我们，懂得如何推销自己，以及如何在关键时刻秀出自己，比只在肚子里拥有“才高八斗，学富五年”更重要。怯场者，你该如何越过面试现场斗智斗勇的难关？

简介：面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前要对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。

简介：

简介：

简介：