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  • 简介:必不可少的创业计划书创业不是仅凭热情和梦想就能支撑起来的,因此在创业前期制定一份完整的、可执行的创业计划书应该是每位创业者必做的功课。通过调查和资料参考,要规划出项目的短期及长期经营模式,以及预估出能否赚钱、赚多少钱、何时赚钱、如何赚钱以及所需条件等。

  • 标签: 创业成功 资料参考 创业计划 目标分解 计划书 大学生创业者
  • 简介:一个企业,哪怕规模再小,有一个岗位是必须设置的,这就是出纳。许多人认为出纳不就是管钱款收支的么,但问题并不那么简单,出纳虽说是财务科的一个最基本的岗位,但它岗位的设置以及与其他会计岗位监督制约关系的建立,都对企业财产安全至关重要。出纳员位低责不低。

  • 标签: 出纳员 企业财产 会计岗位 收支 规模 应聘
  • 简介:《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。【案情简介】2014年11月27日,刘某到人社部门投诉某山东分公司,请求事项为:责令被投诉人为其足额缴纳2002年5月至2014年4月的社会保险费。

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  • 简介:改到深处是产权,改到痛处是人员,正在进行的国有企业改制使产权关系和劳动关系发生着重大变化。近一两年来,从全国到陕西,劳动关系问题已成了国有企业改制的瓶颈,甚至由于思想观念、法律理解、社会环境影响等原因,引发了一些激烈的群体性事件。其实,企业改制中劳动关系处理问题并不复杂,只要充分运用好现有的法律、行政法规和司法解释就可以很好地解决问题,但由于有关部门、有关地方、有关企业在法律之外制定了不少特殊的规范,导致企业和职工对改制中劳动关系处理规则产生了认识上的分歧,人为地制造了不少矛盾。

  • 标签: 国有企业改制 劳动关系 国企改制 部门 问题 产权关系
  • 简介:以FIDIC合同条件原文为基础,对土木工程施工索赔的起因、种类、索赔的依据、索赔程序及索赔成功的关键进行了探讨。

  • 标签: FIDIC合同 条件 施工索赔
  • 简介:现阶段,我国企业正处于高速发展时期,内部审计在企业经营管理中的作用不可忽视.我国原有的内部审计是在政府的推动下建立和发展起来的,适应了当时经济环境和市场环境.近几年来虽然有所发展,但已明显不适应我国现代市场经济的需要.本文以建立市场经济条件下的现代企业制度为背景,对内部审计职业进行重新思考.

  • 标签: 市场经济条件 审计职业 企业经营管理 现代市场经济 现代企业制度 内部审计
  • 简介:本文首先介绍了风险的概念和风险分配的原则,之后介绍了“金皮书”中各方的风险分担,主要包含“金皮书”第十七条风险分担和第十八条特殊风险的内容。

  • 标签: 风险分担 FIDIC 合同条件 设计 运营 风险分配
  • 简介:对于组织单位而言,岗位设置是其人力资源相关管理中的重要组成部分,要想使岗位设置更加科学,就必须明确其所需的基本备件。对岗位进行设置的时候,不仅要考虑实际情况,还需着眼于企业的整体生产经营,从整体上对岗位设置实施管理,每一个岗位都应有自己所对应的职责。在此基础上,笔者深入分析了岗位设置所需的基本条件和相关管理。

  • 标签: 人力资源 岗位设置 基本条件
  • 简介:本期介绍“分包合同2011版”通用条件第6、7条的内容。第6条合作、职员和劳工(Co—operation,StaffandLabour)一、主要内容本条共4款。

  • 标签: FIDIC 合同条件 施工分包 分包合同 内容
  • 简介:问:我在某医药公司有毒有害气体岗位工作满8年,按国家规定可办理提前退休手续。我想工作至60岁,但单位强制要求我办理退休手续并中断为我缴纳社保费用。我该怎么办?

  • 标签: 社保费用 提前退休 缴纳 单位 退休手续 岗位工作
  • 简介:本文主要介绍“金皮书”中设计一建造期和运营服务期付款的相关手续和规定。主要为第十四条“合同价格和付款”的相关内容。

  • 标签: 合同价格 FIDIC 付款 合同条件 设计 运营
  • 简介:公平与效率是人类追求的两大社会发展目标,长期以来,人们认为公平和效率的矛盾是不能调和的,更有甚者认为,要提高效率,就必须牺牲公平;公平程度提高了,就必然会降低效率。改革开放前,社会公平是社会主义最重要的社会目的之一,而随着改革的不断深入和经济的快速发展,很多人逐渐把提高生产效率作为更重要的目标。但是,笔者认为公平与效率之间存在内在的统一性,在我国建立社会主义市场经济的今天,

  • 标签: 社会主义市场经济 公平与效率 市场经济条件 改革开放前 社会发展目标 公平程度