简介：摘要在市场经济的冲击下，国有企业的经营模式也发生了相应的变化。这一变化使得思想政治工作必须接受新任务、面临新挑战，要求国有企业的思想政治工作必须突破原有局面，发挥新的作用，以促进国有企业的稳定发展。在这种背景下，我们必须加强国有企业政工队伍的转型建设，以保证国有企业的持续、稳定、和谐发展。鉴于此，本文对国有企业政工队伍转型进行探讨，以供参考。

简介：近年来，开放大学的建设对高校后勤工作提出了许多崭新的要求。在开放大学背景下，后勤队伍如何进一步适应开放大学建设的要求，做好转型升级，这将是一个至关重要的课题。本文针对目前原电大后勤队伍存在的不适应开放大学建设需要的若干问题进行了研究，提出了一些创新的建议，诸如：培育开放、创新的后勤文化，树立“以人为本”的后勤服务新观念；加强后勤队伍的信息化、专业化培养与开发，优化队伍结构；重构开放大学后勤保障制度体系和队伍执行力建设，实现高效率、有序的服务保障；构建人才激励机制，建立一支团结、高效、清廉的后勤队伍等。

简介：摘要：国家电网公司正在全面推行“全能型”供电所建设，积极打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所，需要一支复合型的岗位人才队伍，对新时代三农队伍建设提出了更高的要求。为此，国网福建省电力有限公司从省、市、县、所四级农电队伍入手，深入剖析农电管理体制、队伍情况、激励机制等情况，提出六大方面的对策及建议，力求打造一支新时代服务“三农”的坚强队伍。

简介：文章针对我国经济发展方式处于转型发展这一重大背景,结合当前全球第三次工业革命浪潮的趋势,大数据时代的到来,产业转型升级的内在要求,社会转型期矛盾凸现期的困惑,以及干部队伍面对新形势的"本领恐慌"现象等宏观背景,提出干部队伍加快文化知识转型、眼界视野转型、发展理念转型、工作方法转型和队伍结构转型等五方面转型的紧迫性。同时结合笔者所在经济部门工作特点,得出当前经济部门干部队伍在五个方面转型的侧重点和落脚点。结合干部教育培训工作职责,当下干部队伍转型必须在重培训、提能力、善创新、调结构、建机制等五方面的工作措施。

简介：摘要：“新零售”重塑了消费者的行为模式，卷烟营销队伍必须进行转型以适应“新零售”时代消费者多元化个性化的需求。本文从多个方面探索“新零售”背景下营销队伍转型策略，为地市级烟草商业企业营销队伍转型、高质量发展提供理论指导。

简介：摘要：在中国国有企业未来的发展过程中,政策和技术将不断创新,实现这些要素的基本要素是每个从上到下的劳动者。随着经济发展水平的提高和政策的完善,更需要与时俱进的政治工作,提高企业工作人员的思想政治水平。实践经验表明,今后要加强公务员地面工作对企业的影响,深化人心,让大家动起来,关注企业发展过程中出现的内在矛盾。从实际发展来看,政治工作要与实际工作有效结合,实现提升和发展。要分析当前思想政治工作存在的不足和问题,然后加以改进。

简介：摘要：政工队伍在新时代国企改革中承担着重要使命，但目前存在着许多问题和挑战。为了适应新形势下的工作需求，提高政工队伍的效能，本文通过分析现状和问题，提出了一些转型建设策略。具体包括加强队伍培养与管理，注重人才选拔和激励机制的完善，推动政工队伍专业素养的提升，并倡导创新工作思维和方式。这些策略有助于促进政工队伍的转型建设，推进新时代国企改革取得良好开端。

简介：在国家构建“大卫生、大健康”发展新格局和实施“二孩政策”的大背景下，整合卫生和计生资源，引导计生队伍转型，充分发挥计生基层网络优势,参与健康促进工作，将有利于提升计生队伍职能效益，有利于推进健康促进工作发展，有利于提高居民的健康素养和健康水平。罗湖区在以人民健康为核心的区域医疗卫生服务体系改革中，区政府创新性提出将计生队伍培训转型为居民健康促进员，纳入家庭医生团队，参与健康促进服务，切实打通基层医务工作者和居民的“最后一公里”,促进健康促进工作跨越式发展，取得阶段性成效。

简介：摘要组建国家综合性消防救援队伍，是党中央适应国家治理体系和治理能力现代化作出的战略决策。是立足我国国情和灾害事故特点，构建新时代国家应急救援体系的重要举措，对提高防灾减灾救灾能力，维护社会公共安全，保护人民生命财产安全具有重大意义。消防救援队伍要积极响应党和国家的改革号召，对标“大应急、全灾种”职能定位，由处置“单一灾种”向应对“全灾种”“大应急”转变，由防火灭火向防范化解重大风险、应对处置重大灾害事故转变，适应时代要求，保障我国特色社会主义进程的顺利发展，当好党和人民的“守夜人”。

简介：师资队伍转型是应用型本科高校转型的核心组成部分,是高校转型的主体。教师转型决定着高校转型的成败,关涉到应用技术型本科高校人才培养目标的实现。教师为什么转型、转什么、怎么转的问题不仅是转型高校的重要任务,也是政府的责任。准确研判内蒙古地区转型高校发展现状,客观定位教师转型的价值意义,探索教师转型的合理化路径与策略,对于转型高校不仅紧迫而且十分重要。

简介：师资队伍建设是应用型本科院校转型发展中重要因素,文章将利用文献资料法和数理统计法对河北传媒学院的相关师资情况进行分析,同时从师资的管理制度、考核制度、培训等提出转型中师资队伍建设的思路,为体育教学工作的更好开展提供参考.

简介：

简介：转型是一个艰难和需要意志力的过程,是需要胆量和智慧的。面对市场的国际化、资本化、如何应对才能更好地使军工企业完成转型,在市场中稳步发展,实现真正的跨越,是我们所关注的。转型是一个动力、也是一个成败的挑战。在体制改革和机制转变的过程中,迷向和彷徨的企业不在少数,崛起和发展壮大的也日益增多。我们需要什么样的变革?国防科技工业2004工作会议强调,必须深化改革并不断地进行改造,“重塑军工”,建立适应装备建设和市场经济发展要求的新型国防科技工业体系。我们拥有先进的技术,如何利用这些技术满足市场

简介：摘要政工队伍转型对于保障企业的长远健康发展具有至关重要的影响，本文主要探讨了在新形势下如何加强政工队伍转型，贯彻新的发展理念，创新工作方式与方法，让企业政工和思想政治切实为企业的生产经营提供稳固支撑。

简介：作为一所新建地方本科高校，保山学院面临着转型发展的重要转折；建设一支高水平应用型师资队伍是实现学校转型的重要保障，也是高校人力资源管理的重要研究课题；在对师资队伍现状分析的基础上，从建设思路、建设基础、建设方式、建设保障提出应用型师资队伍建设的路径。

简介：G20集团是一个国际经济合作论坛,我国作为2016年峰会的举办国,在美丽的西子湖畔成功举办了杭州峰会.大会围绕“创新、活力、联动及包容”四个主题,聚焦全球经济,会议最终达成30项协议,为推动G20从危机应对机制和国际经济合作首要论坛转型升级为全球发展治理的主要平台做出了突出的贡献.

简介：党的十六大报告指出，在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。地税部门处于市场经济发展的前沿，担负着组织收入、宏观调控的重任。转变服务理念，突出服务重点，提升服务质量，注重服务实效，努

简介：该文通过对转型地方高校'双师型'教师队伍建设情况进行分析,发现校企对'双师型'教师发展的认识偏差,考核与激励机制不完善,缺乏有效协调管理等问题,提出了在校企协同创新视角下通过人才协同、项目协同、体制机制协同等方面的努力来完善'双师型'教师队伍建设的新路径。

简介：摘要低油价已经持续3年，东辛采油厂人力资源重组，绩效考核的改变，使员工的价值取向、是非标准等都在发生变化，我们的思政工作，必须针对这些变化，在转变观念、化解矛盾、理顺情绪上用力。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的国有企业有了很大进展。在国有企业运营的过程中，重要的环节之一就是政工管理，这也是企业管理工作的重要构成之一，具备很强的系统性。而随着我国经济结构由计划经济转型为市场经济，竞争日益积累，在这种背景下，想要实现国有企业的发展，有必要对企业政工管理重视起来，并不断改革和创新管理的方式，本文就对如何提高国有企业政工管理水平进行简要的分析。