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  • 简介:【摘要】本文参照 GB/T 15453-2018《工业循环冷却水和锅炉用水中氯离子的测定》根据笔者的化学分析专业工作经验,通过水中氯离子测定摩尔法和电位滴定法比对试验结果,对摩尔法和电位滴定法的测定准确度、精密度、适应性和优缺点做出了总结,以便同行及相关专业工作者交流和参考。

  • 标签: 氯离子测定 摩尔法 电位滴定法 加标回收率 精密度
  • 简介:提到葡萄酒,一般人或许首先想到法国,但如果是一位资深的红酒客,就一定会知道另一个更古老的葡萄酒王国——摩尔多瓦。

  • 标签: 葡萄酒市场 摩尔多瓦 潜力股 中国 红酒
  • 简介:<正>油玉米是一种人工杂交品种。中国农业大学教授于1983年最早在国内主持开展这项工作,并培育出一系列油玉米品种。由于美国1989年购买了全部种质资源的独家使用权,其他国家就不允许再介入该研究领域,全世界只有中国和美国拥有该系列品种,极具推广价值。

  • 标签: 高油玉米 农业大学教授 系列品种 推广价值 含油量 高赖氨酸
  • 简介:立足已有研究考察固定资产投资率对中国地区经济创新驱动发展的影响效应,并基于省级层面的面板数据、借助门槛模型实证检验固定资产投资率影响经济创新驱动发展的门槛效应。结果表明:固定资产投资率居高不下对经济创新驱动发展产生了抑制效应,且地区制度环境质量越好,这种抑制作用越严重。因而在当前中国经济步入新常态的现实背景下,应及时调整投资结构,降低固定资产投资在总投资中的占比,引导地方政府利用财政资源激励企业的创新活动,弱化地方政府直接进行固定资产投资激励,以免对民间创新投资支出产生挤出效应。

  • 标签: 投资 投资率 固定资产投资 制度环境 创新驱动发展 门槛效应
  • 简介:日前,大众集团官方正式宣布,现年53岁的德国汽车设计师迈克尔·摩尔(MichaelMauer)将会接替传奇设计师沃尔特·德·席尔瓦,担任大众集团的首席设计师。

  • 标签: 汽车设计师 大众集团 迈克尔 摩尔 保时捷 奔驰
  • 简介:摘要:边坡路基防护是针对路基挖方段,边坡边缘容易出现滑坡、坍塌等情况所进行的一种防护措施。边坡路基防护,无论是设计施工使用还是日后的维修保养,都应根据实际情况实事求是落实具体的施工设计要点,有针对性的对符合当地自然条件和实际应用需求的因素考虑进去,并采取有效措施来减少这些影响因素,对于边坡路基防护施工项目的质量影响。

  • 标签: 路基 高边坡开挖 施工
  • 简介:目前“江南纤”在其主导产品涤纶毛条的国内产能中已占据60%的份额,由于该产品市场容量狭小,而其中的近60%叉依赖国外高档产品进口,因而,虽然已是缝隙市场的领先者.但“江南纤”未来的成长仍难有更高的突破。

  • 标签: 江南高纤公司 化工企业 涤纶毛条 上市公司 中国 经营业绩
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  • 简介:摘要:在南方高温湿地区,未经清杂处理的水分玉米进入浅圆仓储存后极易出现发热、霉变、品质劣变快等问题,严重影响储粮安全,在挂拍销售之前要实现粮食安全保管难度很大。广州直属库综合应用阀控式布料器、谷物冷却、空调控温、充氮气调、单管局部通风和仓内抽湿等绿色储粮技术消除浅圆仓杂玉米局部发热,保持粮情稳定,确保进口玉米安全储存。

  • 标签: 浅圆仓 高温高湿 高水高杂玉米 绿色储粮
  • 简介:,这个创建于丹麦的公司和品牌,拥有85年的历史,也成了创造型玩具的代名词。无数人曾用它的塑胶积木,搭建起异彩纷呈的童年。

  • 标签: 代名词 创造型 品牌 公司
  • 简介:艾学蛟爱华投资集团董事长兼总裁推荐书目:《变中求胜:UPS百年成功之道》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》《BCG视野:战略思维的艺术》何青泉青岛海尔电子有限公司项目总监推荐书目:《管理大未来》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《变中求胜:UPS百年成功之道》于扬易观国际咨询公司推荐书目:《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《管理大未来》、《变中求胜:UPS百年成功之道》

  • 标签: 高管榜中榜
  • 简介:《逆转力》:树立团队自信,聚焦“规避库存贬值风险”的创新,从追求规模转变为追求效率,这是我从《逆转力》中获得的启迪,希望有更多的中国企业、中国品牌和中国人才,能够从本书中学到应对全球经济大变局的方法。

  • 标签: 高管 贬值风险 中国企业 中国人才 中国品牌 全球经济
  • 简介:2017年12月6日,中国首条穿越秦岭的高速铁路——西成铁全线开通。屹立千年的栈道和一日千里的铁,银龙呼啸一路穿山贯岭,陕川蜀道从此迈入铁新时代。

  • 标签: 铁通 秦岭 高速铁路 蜀道
  • 简介:关于管薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了管流动性对管薪酬的影响,从高管离职事件的新视角来研究管薪酬的变动情况。结果表明,管离职后,企业会大幅提高现有未离职高管的薪酬,这种行为有利于留住现任管。当离职高管具有重要作用,或者离职后的管在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。

  • 标签: 流动性 高管离职 现任未离职高管 高管薪酬
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