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  • 简介:摘要:按照“平战结合”的总方针,国内的人防工程主要是结合民用建筑来进行修建,这种特性决定了人防工程对我国国防事业和社会经济发展都具有重大的意义。笔者认为人防工程能否有效发挥作用,质量是关键,也是影响整体建筑物质量和人民生活安全的重要因素。本文结合笔者几年来从事县市人防工程建设管理的体会,谈一点加强防工程质量建设的粗浅认识。

  • 标签: 人防工程 工程质量 监督管理
  • 简介:摘要: 人防工程属于防护性建筑 , 对我国国防安全有着重要的意义,通过对目前我国人防工程的发展现状研究发现,我国人防工程的施工质量管制还有待加强,并通过这种形式来提高人防工程的施工质量。在此过程中要以加强监管力度为核心,建立合理有效的监管机制为人防工程质量的进一步提高提供基本保障。

  • 标签: 人防工程 施工质量 质量管制
  • 简介:摘要:企业的人事管理工作是一件牵涉到用人单位的工作,与用人单位的安全工作有很多相交之处。建立与健全企业的 HRM体系,能够对企业中最为主动、最为能动的“人”进行有效的激励与动员,能够从根源上防范与化解员工的安全隐患,对于加强员工的安全工作具有十分重大的意义。本文从人员招聘、人员培训、绩效管理、劳纪等四个层面对加强劳工安全管理进行了探讨,并就如何加强劳工安全管理提供了参考意见。

  • 标签: 人力资源管理 培训体系
  • 简介:摘要:企业的人事管理工作是一件牵涉到用人单位的工作,与用人单位的安全工作有很多相交之处。建立与健全企业的 HRM体系,能够对企业中最为主动、最为能动的“人”进行有效的激励与动员,能够从根源上防范与化解员工的安全隐患,对于加强员工的安全工作具有十分重大的意义。本文从人员招聘、人员培训、绩效管理、劳纪等四个层面对加强劳工安全管理进行了探讨,并就如何加强劳工安全管理提供了参考意见。

  • 标签: 人力资源管理 培训体系
  • 简介:摘要:随着全球经济一体化的逐步实现,市场经济体制改革的不断推进,经济市场竞争日趋白热化,需要不断的引入先进的理念、技术及优质人才为企业进一步发展保驾护航。作为企业人力资源管理核心灵魂的人力资源薪酬管理工作,也开始步入转型发展期。员工是维系企业运作的关键,企业的首要重点就是强化人力资源建设,保证优质人才的储备;强化薪酬管理工作,保证薪酬分配的合理性以及薪酬增长的科学性。这样才能够调动员工的工作积极性,提高员工的责任心,增加员工对企业的忠诚度。本文主要研究的内容是对加强企业人力资源薪酬管理展开探索与思考,并提出企业应对的具体方案。

  • 标签: 人力资源,薪酬管理,探索与思考。
  • 简介:摘要: 在全球经济一体化发展的背景之下,如何提升综合国力至关重要,人才是一国发展的基础和根本动力。因此,事业单位应结合自身实际做好人才选拔、培训和储备工作。当前,我国事业单位还未建立起一套完善的人力资源管理系统,没有树立起“以人为本”的运营服务理念。可以说,努力构建一直综合素质较高的人才队伍是适应事业单位可持续发展的要求。

  • 标签: 人力资源管理 问题 措施
  • 简介:摘要:人防工程是地下空间开发的重要形式,其质量的优劣直接关系到国家和人民的生命财产安全。人防工程质量监督管理活动作为人防工程建设的重要环节,在保证人防工程建设质量上起到了关键性的作用。因此,本文针对人防工程质量监督管理过程中存在的问题,探讨了相关的完善措施,以期对人防工程质量监督管理加以改进和优化。

  • 标签: 人防工程 质量监督 质量管理
  • 简介:〖摘要〗随着社会的全面进步,员工生活水平的显著提高,员工们的物质生活和精神世界更加丰富,精神面貌焕然一新,工作和生活节奏明显加快,竞争日趋激烈,也导致员工们承受各种各样的压力。加强对员工的文化关怀和心理疏导是推动员工健康发展,打造和谐团队的重要途径。在铁路运输新形势、新任务下,员工队伍建设要充分分析,换位思考,零距离谈心,给员工创造安全感和归属感,从而打造和谐团队。

  • 标签: 队伍建设 人文关怀 和谐团队
  • 简介:【摘要】:人力资源与社会保障的个人档案管理简单来说就是将收集、分类、封存、鉴定、记录、统计以及进行利用的一个基础性工作。这些记录在册的个人档案资料非常的珍贵,它关系很多人的利益和待遇。就现在来说,所有从计划经济体制退休的老员工存留的个人档案是他们享受退休社会保险的唯一重要的证明和依据。本文就人力资源和社会保障个人档案管理进行研究,提出相关问题及解决对策,期望为档案管理工作作出贡献。

  • 标签:   人力资源 社会保障 个人档案 管理
  • 简介:摘要:科学的人事档案管理,可保证人力资源信息的即时、有效共享,并为人才有序的流动、部门间的协作效应发挥提供良好的条件。针对如何加强事档案管理促进人力资源的开发和利用的研究,相关人员需积极推进人事档案信息化建设,并以人事档案信息为参照进行人与岗位的配置。

  • 标签: 人事档案管理 人力资源 开发 利用
  • 简介:摘要:科学的人事档案管理,可保证人力资源信息的即时、有效共享,并为人才有序的流动、部门间的协作效应发挥提供良好的条件。针对如何加强事档案管理促进人力资源的开发和利用的研究,相关人员需积极推进人事档案信息化建设,并以人事档案信息为参照进行人与岗位的配置。

  • 标签: 人事档案管理 人力资源 开发 利用
  • 简介:摘要:随着农业、畜牧业的迅速发展,城镇人口的增长,各地区对水资源的需求也在不断增加。虽说我国西南地区的自然降水资源基本能满足其自身的需求,但依旧有不少的地区需要对水资源进行调控。如何加强已成水利工程的管理,尤其是分部广泛的小型水库管理,提高运行能力,便成了当前水库管理工作的重中之重。为了解决这一问题,本文结合宣汉县小型水库管理工作中的实际情况,着重分析了影响小型水库运行能力的部分因素,并针对此总结出了提高其运行能力的水库管理方案,以方便供相关人员进行参考。

  • 标签: 小型水库 运行管理
  • 简介:【摘要】近几年,我国城市进程不断极快,这也对城市建设和生态环境提出了新要求,传统的生态规划和城市规划已经难以满足现代社会不断向前发展的需求。过去很长一段时间,城市规划过程中,人们更多关注是城市中各种空间的配置,以及各项基础设施情况,很少思考环境问题,这也就导致城市规划过程中,引起了较为严重的环境问题,这对于城市发展,以及人们生活的生活会造成负面影响。本文主要针对传统历史文化与城市规划的融合进行简要分析。    【关键词】传统历史 ; 文化 ; 城市规划 ; 融合     1 、生态规划和城市规划融合的积极意义     1.1 城市发展方针    实现生态规划和城市规划有机融合,能够为城市未来一段时间的发展指明方向,实现对自然资源和生态环境高效利用,使城市的自身存在的生态价值能够得到充分体现。并且,能够在不破坏生态环境的基础上,促进经济与生态两者的相互协调。     1.2 城市前行目标    两者实现有机融合,可以推动城市向现代化和生态化方向发展,从而使人与自然能够实现和谐统一,加快我国城市的发展脚步。此外,二者融合也能够改善人们的生活环境,满足人们在日常生活中对环境的需求,为人们营造一个良好、稳定的生活空间。     2 、融合需要遵守的原则    城市规划和生态规划融合是一项复杂的工作,在实际作业过程要严格地依据相应的规则进行,只有这样才能确保融合的合理性,具体融合期间应当要遵循以下原则。     2.1 规划体系要科学合理    规划体系必须科学合理,要明确城市中一些重点区域的具体布局情况,尤其是要对区域城镇的职能、地位、等级等各项内容,要保证城市每个区域的生态效益都能够得到充分发挥。与此同时,在规划城市过程中,应将城市中的繁荣区域作为整个规划过程中的重点内容,通过对城市生态中心的合理建设,促进整个城市中每个区域的生态发展,进而为人们提供一个良好的生活环境。     2.2 加快城市经济发展    生态规划和城市规划了两者与城市经济发展有着直接联系,在城市发展过程中,为了使两者能够合理融合,要调整城市产业结构,并且要对城市未来一段时间的发展情况进行合理预测,从而促进城市的经济发展,使城市发展过程中遇到的能源问题可以得到有效解决。     2.3 人与自然协调统一    随着人们环保意识的不断增强,人们加强了对城市环境改造内容的重视。由此可见,在城市发展过程中,要想实现对生态城市的合理构建,应当重点强调人与自然环境两者相互统一协调,在城市发展过程中,应当对生态学进行合理应用,完成对城市发展的合理指导,对城市的土地规模,以及人口数量情况进行合理调整,依据城市的实际承载力,完成相应的规划。     3 、提升城市规划的传承与创新、让文化得以延续     3.1 强化顶层设计    建议通过在我国城市规划设计相关法律法规及相关制度中,增加保护和传承我国传统文化的相关条款,明确历史文化名城保护的法定地位,用文件制度的形式来加强我国城市规划中传统文化的体现与传承。     3.2 统文化的体现与传承    开展城市规划文化评价。增加城市规划文化传承的控制性要求,注重历史文化底蕴的生态性构建,倡导城市人文化、人性化、自然化、情调化、生活艺术化,试点构建学习型城市、艺术性城市、风情性城市、音乐性城市、园林性城市、生态性城市。建立历史文化街区和历史建筑数据库,分级分批录入并动态更新。     4 、提升城市规划的可持续发展、让文明得以传承    城市规划是城市未来发展的蓝图,以生态优先、以人为本为规划原则,根据城市生态环境的特征来確定城市规模、城市布局和城市未来的发展方向,实现人类与生态环境之间的平衡,实现城市的可持续发展。    加快推进“城市双修”试点工作开展。高度重视城市绿地系统规划及生态控制规划,制定科学合理、公开透明的生态区准入条件,强化对城市绿线和蓝线的控制,审慎开展生态区内的开发建设,严厉惩处生态控制区内的违法建设。大力倡导绿色出行、绿色生活,探索搭建城市碳足迹收集系统,推广运用个人碳足迹报告。    进一步提高城市人均公园绿地面积和城市建成区绿地率、绿化覆盖率,加快推进海绵城市指标纳入建设项目行政审批流程,改变城市建设中过分追求高强度开发、高密度建设、大面积硬化的状况,让城市更自然、更生态、更有特色,让文明得以延续和传承。     5 、提升城市规划的民众需求、让大众记住乡愁    进一步完善城市文化设施。修订《公共文化体育设施条例》,提高文化设施建设标准,加强社区文化场所建设,切实形成以社区级设施为基础,市区级设施衔接配套的文化设施网络体系,提升文化设施覆盖率。加大政府资金对文化设施的支持力度,重点推进社区文化活动中心、图书室、阅览室的配套建设和监督,做好维护和管养,提高文化设施的体验感和使用率。提高城市文化活动开展质量。加大城市文化活动开展频次,创新形式,提高质量,提升居民在城市文化活动中的参与感和认同感。促进文化产业发展。加快文化资源经济化的转变,提高对优秀文化的再选择和创新驱动能力,重点扶持优秀文化类产业,加大传统文化宣传力度,提振文化在经济发展中的地位和作用,增强城市永续发展动力。     6 、提升城市的地域特色、让城市留下记忆    传承经典,因地制宜,变革创新。在城市建设和改造中,结合城市历史文化脉络,深挖场所精神,延续或创新性重构历史,强化城市记忆。通过改造利用老旧厂房、更新旧城区服务设施,完善基础设施。修补加固老建筑,促进建筑形态、街道立面、建筑色调和天际线更加协调优美,激活老城区的功能与活力,创新性解决老旧城区环境品质下降、空间秩序混乱、历史文化遗产损毁等问题。全面实施城市设计与管理。城市设计作为城市规划文化传承和创新的主要媒介,在适应人的行为活动、文化传承与创新方面扮演着越来越重要的角色。建议加快研究城市设计管控机制,明确城市规划中文化指标向下的传导路径,增强文化指标在城市建设和开发中的约束性,确保城市文化传承创新的有效实施,凸显城市特色,让城市留下记忆。    结语:    综上所述,近几年,人们环境意识不断提高,生态城市的发展得到了广泛关注。城市发展过程中,要想使城市发展目标能够得以实现,要通过科学开发城市土地、做好生态功能划分、加强生态环保理念宣传等途径将生态规划和城市规划进行合理融合,从而实现对各项资源的合理开发与利用,完成对城市的合理保护,树立良好的生态发展观念,实现人与生态环境的和谐发展。现阶段我国城市规划与管理在文化传承与创新、城市之魂的铸造等方面还存在诸多不足,直接影响到我国城市发展的质量。    参考文献:     [1] 刘太格 . 城市规划要照顾居民基本的生活需要 [J]. 西部大开发, 2018 ( 11 ) .     [2] 王东明 . 论我国城市规划的发展趋势 [J]. 中小企业管理与科技(上旬刊), 2018 ( 06 ) .     [3] 王召东 . 城市规划建设中的问题与政府职能的转变 [J]. 领导科学, 2018 ( 21 ) .     [4] 何辉 . 城市规划应树立六种意识 [J]. 中国建设信息, 2017 ( 17 ) . 

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  • 简介:<正>你听说过这种令人毛骨悚然的事吗?一个好端端的人,竟会无缘无故的由体内燃起大火,顷刻间即化为灰烬,这种奇异的“人体自焚”现象,至今仍是未解之谜。1673年,意大利的一名男子躺在草垫床上化为灰烬,而草垫床及周围物品却安然无恙。迄今,全世界有记载的人体自焚现象已达220多例,自焚的男女比例大约相等,年龄从4个月到114岁均有。这些事例大都发生在日常生活中,甚至在走路、开车、跳舞、洗澡时,简直使人猝不及防。1938年9月20日,英国利物浦市的一个舞厅里,人们伴随着舒缓优美的乐曲翩翩起舞。突然,一

  • 标签: 人体静电 化为灰烬 自燃 静电放电 化学分解 日常生活