简介：摘要 : 由于很多高校在不断扩充招学，从而使大学生的数量逐渐增加，并且呈现膨胀现象，据不完全统计，大学生毕业的数量已经达到以往最高人数。使原本就业过于困难的现状，更是难上加难。高等教育逐渐呈现大众化，使大学生在就业方面更是举步难行。当今社会中，高校学生在就业方面占比很大，并且是其重要组成部分。虽然该人员在自身以及能力上都有很多优点，但跟其他就业者相比，经验以及心态都有很多不足之处，初入社会时，由于其人脉以及社会资源不足，跟其他人员竞争处于劣势，本文就现如今高校在就业现况和就业资源汇总方面进行探究和解析，同时，针对所存在的问题提出有效意见。

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简介：大学毕业生是我国人力资源和人力资本的重要组成部分，是全面实施科教兴国战略的重要基础力量。如何使毕业生在就业工作中做到人尽其才，才尽其用，从学校的角度充分解决学生的就业问题，已成为各高校竞相探索的焦点。本文着重探讨一种高校的全员就业机制，就该机制的构成要素及其职责和运作方式进行重点剖析。

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简介：据了解：2006年，全国普通高校毕业生总人数达413万，比2005年增加75万人。在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，各部门密切配合、通力合作，各地各高校迎难而上、扎实工作，全国高校毕业生就业工作取得了显著成绩。就业率水平基本稳定，就业人数较大增长；引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作取得积极进展，各类招聘服务丰富多彩，就业市场有序发展，以就业和社会需求为导向的高等教育改革不断深化，毕业生的社会保障服务体系建设取得了新的进展。

简介：大学毕业生的数量逐年增加,庞大的就业人数和有限的劳动力市场之间的需求矛盾日益尖锐.在这种形势下,如何进一步加强毕业生就业指导与服务工作,如何发展就业指导工作的创新模式,将是我们面临的重要课题.本文简单论述了在就业指导过程中采取的一些较为新颖的方式方法,并对未来的就业指导工作提出建议以及期望.

简介：摘要：本文旨在全面分析高校艺术生的就业现状，剖析存在的问题，提出有效策略和建议，以引导艺术生科学规划职业发展、提升综合素质和能力，最终促进高校艺术生就业质量和就业率的提升，为培养更多优秀的文化人才做出贡献。

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简介：摘要：新冠肺炎疫情给高校毕业生的增添了极大的考验，应对这一场猝不及防的病毒，完成高校毕业生就业工作的突出重围变成现阶段的关键工作之一。在这样的大环境下，文中对疫情下高校毕业生就业体制面对的困扰展开分析，在这个基础上提出了就业工作完成突出重围的有效机制，致力于为推动疫情下高校毕业生就业工作的成功开展给予实际意义。

简介：摘要：本文探讨了党建教育如何培养学生的社会责任感，以促使他们更有可能从事有益社会的工作。党建教育在塑造学生价值观和行为方面发挥关键作用，通过强调社会责任感和使命感的重要性，引导学生不仅考虑个人利益，还要为社会福祉贡献力量。社会实践和志愿服务活动使学生能够亲身体验社会问题，培养同情心和关怀他人的能力，进而激发从事有益社会工作的愿望。此外，党建教育还强调领导力的培养，但这种领导力也与社会责任感相结合，鼓励学生在社会问题解决和社区建设方面担负领导责任。

简介：摘要：在高校就业形势越来越严峻的今天，“慢就业”、“懒就业”现象受到社会的广泛关注。大学生“慢就业”、“懒就业”是近几年新生事物，为什么会产生“慢就业”、“懒就业”，如何对学生进行分类指导，消除“慢就业”、“懒就业”现象，提升大学生就业的内在动力，提升高校整体就业率是本文的研究重点内容。

简介：摘 要：就业是最大的民生工程，为了贯彻落实党中央、国务院有关就业工作的决策部署，各高校把毕业生就业工作摆在突出重要的位置。面对毕业生规模增加和离校未就业人数增加的双重压力，提高高校就业信息化建设水平，为高校毕业生提供高效便利的就业服务越来越重要。

简介：摘要：随着社会的发展，高校毕业生的“慢就业”现象日益凸显，越来越多的学生对于就业保持不积极、不主动的态度。本文对大学生的就业现状进行了分析，并就高校就业指导教育发展的策略展开了深入探究，希望能够为推动大学生就业提供帮助。

简介：摘要：就业被视为最重要的民生项目，为了执行党中央和国务院关于就业的决策和部署，各个高等教育机构都将毕业生的就业问题置于了优先和关键的地位。近年来，我国高等教育发展迅速，大学生人数持续快速增长，同时也给学校就业带来了巨大压力。鉴于毕业生数量的增长和未就业学生数量的上升，加强高等教育机构的就业信息化建设，并为大学毕业生提供更为高效和便捷的就业服务变得尤为关键。

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简介：从就业信息获取途径、物质利益认知及身心压力与受关爱程度差异三个方面，分析了当前高校贫困生与非贫困生的就业认知差异，并进一步探讨了认知偏差对职业选择定位和择业要求的影响。针对贫困生的特殊性，从贫困生就业前的家庭调查、就业前的特殊心理辅导和由实际出发树立就业理念三个方面，提出了帮助贫困大学生建立正确的职业价值观、调整就业压力、进行合适的职业选择和应对就业挫折的有效引导方法，以期为贫困生的就业选择提供参考。

简介：受高校扩招、产业结构调整、人才需求错位等的影响,大学毕业生就业状况日趋严峻。高校就业工作,必须坚持以社会需求为导向,深化高校教育改革,调整专业课程结构;大力加强学生能力、技术、素质的培养,提高学生的就业综合竞争力;完善高校就业管理机制,全程渗透就业指导,人人参与就业工作;加强就业服务及设施建设,健全信息网络平台,拓宽就业渠道,科学引导毕业生自主创业;探索就业工作新思路、新渠道,千方百计解决毕业生就业难题。

简介：面对高校人才质量滑坡与毕业生就业创业难等问题,从理论视角引入可雇佣性等相关概念和内容,分析高校可雇佣性就业创业人才培养方案的形成过程。在此基础上,从实践层面通过凝练专业实践能力、制定新的人才培养方案等方法,探究我国高校基于可雇佣性目标的就业创业人才培养的实施新路径。

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