简介:摘要科学合理的岗位说明书是人力资源管理的奠基石,是为企业的招聘录用、工作分派、签订劳动合同以及职业指导等现代企业治理业务,提供原始资料和科学依据。通过RACI模型优化、梳理岗位职责,对规范员工工作行为,强化企业管理措施,提高企业运行效率有着重要的作用。
RACI模型应用于岗位说明书之初探