简介:【摘 要】目的:对急诊创伤性骨折患者救治过程中应用预见性创伤护理的效果进行探究。方法:抽取2020年1月-2020年12月间我院收治的80例急诊创伤性骨折患者进行临床研究,随机分组后对照组和实验组患者分别行常规护理和预见性创伤护理,比较两组患者的住院时间、救治所需时间、并发症发生率、救治成功率和护理满意度差异。结果:实验组患者的住院时间和救治所需时间均要短于对照组(P<0.05),且实验组的并发症发生率也要低于对照组,救治成功率和护理满意度则要高于对照组,P<0.05。结论:预见性创伤护理的应用可有效提升急诊创伤性骨折患者的救治成功率,并有助于患者救治所需时间、住院时间的缩短和并发症发生率的降低,且患者的满意度也较高,具有极高的临床应用价值。
简介:【摘要】目的:研究急诊创伤性骨折患者进行预见性创伤护理急救效果影响。方法:选择我院在2020年1-月2020年12月之间接受的急诊科骨折患者106例急诊创伤性患者进行研究,分为对照组与观察组,每组各53例患者。对照组患者应用常规护理措施,观察组患者以常规护理方式为基础,再加入预见性创伤护理性措施,比如预见性心理护理、预见性休克预防、预见性感染护理等。在护理结束后,对比两组护理效果,统计患者满意度、成功率等数据。结果:观察组患者的成功率要高于对照组,并且身体恢复状况较好,数据有统计差异(P<0.05)。结论:针对急诊创伤性的骨折患者在临床护理措施应用中,通过选择预见性创伤护理措施的方式,有效的提升护理的满意度,减轻患者身心方面的病痛,帮助患者身体健康的恢复,对于提升护理满意度、促进医疗技术水平的提升都有重要意义。
简介:摘要骨科患者术前的疼痛已经普遍存在,较严重的影响患者的日常生活和情绪。术后疼痛是人体对组织损伤和修复过程中的一种复杂反应,100%的骨科患者伴有不同程度的疼痛。骨科术后疼痛可造成患者机体抵抗力下降,并诱发诸多并发症,若对疼痛控制不理想,不仅会给患者带来躯体上的痛苦,还会增加其精神痛苦,疼痛严重时还会引起心血管和呼吸等系统并发症,对患者术后的恢复不利,因此临床需提高对骨科患者术后疼痛的重视力度。根据术后疼痛评估进行护理干预,建议对疼痛进行个案管理,要与患者密切沟通,对患者情况进行客观正确评估,使患者正确面对疼痛,提高战胜疾病的自信心,对术后疼痛护理做到尽心尽责;对于疼痛的护理措施也要尽量多元化多方式减轻患者病痛,不仅缩短了病程,更加提高了医疗和护理质量,重视疼痛管理不仅是对患者生命的尊重,也是人性化护理的体现。
简介:【摘要】骨科患者术前的疼痛已经普遍存在,较严重的影响患者的日常生活和情绪。术后疼痛是人体对组织损伤和修复过程中的一种复杂反应, 100%的骨科患者伴有不同程度的疼痛。骨科术后疼痛可造成患者机体抵抗力下降,并诱发诸多并发症,若对疼痛控制不理想,不仅会给患者带来躯体上的痛苦,还会增加其精神痛苦,疼痛严重时还会引起心血管和呼吸等系统并发症,对患者术后的恢复不利,因此临床需提高对骨科患者术后疼痛的重视力度。根据术后疼痛评估进行护理干预,建议对疼痛进行个案管理,要与患者密切沟通,对患者情况进行客观正确评估,使患者正确面对疼痛,提高战胜疾病的自信心,对术后疼痛护理做到尽心尽责;对于疼痛的护理措施也要尽量多元化多方式减轻患者病痛,不仅缩短了病程,更加提高了医疗和护理质量,重视疼痛管理不仅是对患者生命的尊重,也是人性化护理的体现。
简介:【摘要】中医学认为便秘是粪便在肠内滞留过久,秘结不通,排便周期延长,但粪质干结,排出困 难或 便而不畅的病证。骨科手术后因多种因素影响,易发生便秘。骨科手术后患者长期卧床,便秘发生率可达 80% 以上[ 1 ] 。骨科卧床患者的便秘大多属于功能性便秘,是由于生活规律改变、情绪抑郁、饮食因素、排便习惯不良、药物作用等因素所致 [ 2 ]。用力排便引起肛裂、痔疮等肛门疾病或出现深静脉血栓脱落、晕厥、脑血管意外、心肌梗死甚至死亡[ 3 ] 。便秘已成为护理同仁普遍关注的问题之一,现将骨科术后卧床患者便秘护理的研究进展综述如下。
简介:摘要骨科患者术前的疼痛已经普遍存在,较严重的影响患者的日常生活和情绪。术后疼痛是人体对组织损伤和修复过程中的一种复杂反应,100%的骨科患者伴有不同程度的疼痛。骨科术后疼痛可造成患者机体抵抗力下降,并诱发诸多并发症,若对疼痛控制不理想,不仅会给患者带来躯体上的痛苦,还会增加其精神痛苦,疼痛严重时还会引起心血管和呼吸等系统并发症,对患者术后的恢复不利,因此临床需提高对骨科患者术后疼痛的重视力度。根据术后疼痛评估进行护理干预,建议对疼痛进行个案管理,要与患者密切沟通,对患者情况进行客观正确评估,使患者正确面对疼痛,提高战胜疾病的自信心,对术后疼痛护理做到尽心尽责;对于疼痛的护理措施也要尽量多元化多方式减轻患者病痛,不仅缩短了病程,更加提高了医疗和护理质量,重视疼痛管理不仅是对患者生命的尊重,也是人性化护理的体现。
简介:[目的]为了解医生对专科护士(CNS)工作的认识情况,为CNS培训和岗位设置提供参考。[方法]选取沈阳市5所三甲医院的医生60名.从医生对CNS工作岗位设置的态度和建议,CNS应具备的素质,期望CNS担当的工作角色方面进行调查。[结果]100%医生对CNS工作岗位设置持支持态度,建议根据各医院实际需要设岗,并逐步健全CNS工作岗位的定编、设岗、聘任、考核和分配制度;医生对CNS提出了较高的要求,其中对沟通与表达能力、健康教育能力、团队协调协作能力的要求排前3位。[结论]CNS在我固有好的发展前景,但CNS的发展任重而道远,医生及社会各界应给予更多的支持和帮助: