简介：随着我国公务员制度的逐步推进与完善，国家人力资源和社会保障部对公务员培训提出“以能力建设为主线，在培训指导思想上向提高素质与提高能力并重转变”的理念，各级公务员培训施教机构在培训项目中纷纷导入增强团队意识、训练心理素质的课题——素质拓展训练，达到改善组织内部沟通，树立团队协作、培养创新意识，提升领导力与执行力的培训目标。

简介：培训的意义国际足联、各大洲足联、足球大国足协,把教练员素质提高到了“左右足球竞技水平”的地位。因为,先进的科学化的训练设备,先进的科学化的足球理论,需要有高水平的教练员去运用,转化为绿茵场上的技战术和心理优势。

简介：为了更好地推进“道德讲堂”建设，提高宣讲员素质和能力，规范各项规章制度，3月31日，钟楼区举办“道德讲堂”宣讲员培训班。市委宣传部副部长、市文明办主任张火炫，市文明办副主任汪明光出席培训班，为首批“道德讲堂”示范点负责人和宣讲员颁发了讲台台卡、宣讲胸牌和《道德的智慧一一钟楼区“道德讲堂”宣讲资料汇编》，并在区委常委、宣传部部长陆建军及有关部门负责人的陪同下到相关示范点进行了参观调研。

简介：6月18日，由海宁市皮革行业协会主办，皮革行业职业技能培训学校承办，海宁中国皮革城和企业经营管理培训中心协办的皮革行业商品营业员高级职称培训班第一期正式开班。此次培训班共分二期，每期三天，将为海宁皮革行业培训600多名商品营业员，有效提升皮革城营业员的素质和服务水平，实现服务的标准化、规范化，提升海宁中国皮革城的形象和竞争力。

简介：深圳市银湖旅游中心是一个集餐饮、住宿、会议服务于一体的综合性酒店，同时也是深圳市政府的重要接待基地之一，每年都承担着大量的政务接待任务。为了确保各项经营与接待工作万无一失，我中心设立了兼职质管培训员组织，他们在中心质管培训部的指导下发挥了较好的管理作用。

简介：加强少先队辅导员培训工作,提升辅导员培训质量,是不断适应少先队工作发展的新需求,不断满足广大少年儿童和少先队员成长需要。

简介：俄罗斯联邦的公务员培训贯穿公务员的职业生涯。俄罗斯联邦公务员培训实行招投标制，财政拨款与自筹机制并举，课程设计采用模块累积模式，职业培训与职业转换之间形成了良好通道，教师聘任采用专兼职制，评估采用国家标准的教育质量管理体系。俄罗斯联邦公务员培训给我国干部教育诸多启示。

简介：近年来，随着我国社会和经济体制的不断改革，公务员成为了行政事业单位中的主流力量，如何使公务员的素质不断提高，确保事业单位能够稳步前进，是现代行政事业单位人员选拔中的一个关键问题。拓展训练是大多数行政事业单位中人员培训活动所必备的内容之一，本文就主要针对拓展训练在公务员培训教学中的作用进行简单的探讨。

简介：中国电力投资集团公司按照核安全文件的相关要求实施了质量保证监查员培训、考核和取证。本文介绍了质量保证监查员培训、考核和取证实施的依搬策划、过程和建议。可供实施质量保证监查员培训、考核和取证或制定其导则时作参考。

简介：人口老龄化及老龄人口健康照料问题已成为21世纪全世界共同面临的民生问题,由此也向社会养老保障、社会福利、社会服务等提出了严峻挑战[1]。国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心高度关注这项社会问题,在全国范围内开展了养老护理员培训认证工作[2],以满足社会的需求,适应养老事业的发展。养老护理队伍是养老服务行业中从事老年人生活照料、康复护理、

简介：摘要目的对门诊导诊员规范化管理培训与实施效果进行探讨与分析。方法选取我院22名门诊导诊员于2014年2月-2014年8月期间进行规范化管理培训，并且观察22名门诊导诊员培训前后的相关培训结果指标，对比考察指标主要有门诊导诊员的相关分诊知识的了解程度，在此基础上还对礼仪培训内容进行考核，以此分析门诊导诊员的培训考核成绩，同时还要随机抽取医院的病人对门诊导诊员的服务满意度进行调查分析。结果对22名门诊导诊员进行规范化培训，导诊员的相关分诊知识掌握程度以及导诊员的礼仪培训考核成绩均明显优于培训之前，培训前与培训后的对比分析差异显著，具有统计学意义（P<0.05）；同时对22名门诊导诊员进行规范化管理培训之后，医院对病人进行相应的问卷调查，病人对导诊员的服务满意度明显优于导诊员培训之前，培训前与培训后的对比分析差异显著，具有统计学意义（p<0.05）。结论对门诊导诊员实施规范化管理培训能够提高导诊员的职业素养以及专业知识，在此基础上能够最大程度的提高其导诊服务质量，提升病人对门诊导诊员的满意度，值得推广应用。

简介：朋辈心理辅导是高校心理健康教育的新模式,是对高校专业心理健康教育的必要和有效的补充,对促进高校心理健康教育具有重要的意义。开展朋辈心理辅导的关键在于如何选拔、考核和培训朋辈心理辅导员。本文结合工作实践中对朋辈心理辅导员的选拔、培训方案、考核方式问题进行了阐述,旨在完善高校心理健康教育三级网络。

简介：“九五”时期和下一个世纪的头十年,是我国社会主义现代化建设十分关键的时期,也是体育事业发展关键的时期.《奥运争光计划》提出了我国竞技体育要在今后一系列重大国际比赛中力争和保持领先地位的目标.要实现这一目标,任务是十分艰巨的.党中央提出实施“科教兴国”战略,贯彻“把经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”的方针.我们必须把科技和人才培养摆在竞技体育发展的重要位置,不断增强体育科技实力,努力提高教练员、运动员科学文化素质,这是实现《奥运争光计划》目标的关键.

简介：摘要：总结国内外医疗护理员培训及执业探索的现状及优缺点，旨在为我国医疗护理员的培训和专科执业范围提供参考。

简介：摘要：本文对新时代少先队辅导员培训的现状进行分析，并提出相应的对策和建议。通过研究辅导员培训的内容、方式和效果，旨在提高辅导员的专业素质和能力，为儿童的全面发展提供更优质的教育服务。

简介：摘要：本文力求探究现有问题，提出可行的解决方案，为改善航海业的安全管理和驾驶员培训提供理论和实践指导。让我们一同深入挖掘航海安全管理与驾驶员培训中的挑战，并共同探寻提升船舶安全的有效路径。航海安全管理和驾驶员培训是航海业面临的重要挑战。本文研究了这两个方面之间的关联，探讨了当前安全管理体系的局限性以及现有驾驶员培训中存在的问题。重点关注培训的实践性和适应性，以提高驾驶员在复杂情境下的应变能力，从而增强航海安全。

简介：摘要：培训和研究是提高少先队辅导员工作的两个层面，缺一不可，强化少先队课题研究管理和服务的科学性和规范性，从而提升少先队工作者的科研水平，用研究成果反哺到培训工作，更好为培训工作服务。每年应该发布一些结合当年政策的重要课题，让全市少先队辅导员申报，并作经费支持，让辅导员的研究成果真正用到培训工作，切实加强辅导员的履职能力。

简介：摘要：本研究以新录用公务员培训班为调查样本，以培训满意度为切入点，对干部培训存在的问题及其原因进行深入分析，进而对优化教学管理、提高教学质量、完善评估体系、提升干部培训针对性及实效性进行探索。

简介：摘要：文章分析了新形势下加强农机驾驶员培训工作的意义，以及农机驾驶员培训工作所面临的困难和问题，提出了加强农机驾驶员培训工作的对策和措施。

简介：