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  • 简介:摘要电费抄表、核算、收费工作,不仅是供电企业重要的一项基础性工作,也是供电企业获取社会、经济效益的重要途径。在社会经济迅猛发展的今天,作为重要的生产要素,电力直接与人们的生产经营活动相关联。一方面,生产企业需要电力供应来保障生产经营活动实现企业自身经济价值;另一方面,供电企业也需在供电过程中提供优质服务来实现社会效益。因此,供电企业做好抄表、核算、收费工作,既是保证供电企业经济效益的关键环节,也是提高企业社会效益的关键环节,如何加强对供电企业抄核收工作的管理,以有效预防和控制抄核收工作中的差错?笔者认为,既要充分利用大数据和网络技术实施监管,也要提升工作人员业务能力,以进一步细化抄核收工作,通过高效率运行实现供电企业经济社会效益双赢。

  • 标签: 电费 抄表 核算 收费 效益
  • 简介:中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网”)日前对外公布电力市场化改革情况,2018年,广东电力市场交易电量将超过1600亿kW·h,约占广东全社会用电量的25%。南方电网有关负责人表示,近年来,广东省不断推进电力体制改革,逐步构建了一个统一开放、竞争有序的电力市场体系。电力市场化释放出改革红利,两年半降低客户成本164.6亿元,并促进了节能减排。

  • 标签: 电力市场交易 市场化改革 广东省 中国南方电网有限责任公司 电量 电力体制改革
  • 简介:摘要随着社会主义市场经济的蓬勃稳定发展,我国电力企业档案管理具备更多的效益属性,最为重要的是经济效益和社会效益。因此本文主要就电力企业档案管理所带来的经济效益和社会效益进行分析,以期实现电力企业档案管理利用价值的凸显,实现科技信息资源向生产力的转变,实现电力企业的持续稳定发展。

  • 标签: 电力企业 档案管理 经济效益 社会效益
  • 简介:摘要社会保险制度是指在国家的强制下进行的一项制度,这种制度要求企业和员工双方缴费,目的是为了保证劳动者在年老、生育、失业或者遭受重大疾病、工伤等状况时能够生活,能够得到保障的一种福利制度。电力企业的社会保险管理工作是人力资源管理工作的一个重要部分,特别是在当前企业改革不断深化之时,企业的社会保险工作既要落实国家的各项政策,保证企业员工的企业利益,又要能够为企业发展提供充足的人力资源。社会保险管理工作对企业和员工都有着巨大的现实意义。

  • 标签: 电力企业 社会保险 管理
  • 简介:大学生社会主义核心价值观课堂教学效果的好坏受到各种主客观因素的影响,其中除了师生之间的教学互动以外,还包括课堂内部环境的影响和教师个人魅力等因素。只有把握各种影响课堂效果的因素,整合资源实现系统优化,将教师的主导性与学生主体性相结合,实施全方位教育,才能使大学生核心价值观教育落到实处。

  • 标签: 核心价值观 课堂教学 影响因素
  • 简介:摘要:在电力企业发展过程中,人力资源管理占据着非常重要的位置。因此,电力企业领导人员要不断根据电力企业发展的实际情况对人力资源管理进行科学的调整,将社会保险将加入其中,以保障人力资源管理工作能达到预期的要求。

  • 标签: 社会保险 电力电力企业 人力资源 积极意义
  • 简介:摘要:在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中居于核心地位。随着信息化时代的快速发展,我国社会保险信息化建设稳步推进。对电力企业发展来说,社会保险起具有重要的促进作用。电力企业作为公共企业,其社会保险管理开展较早,具有一定的管理基础,但与新时期发展中精确的数据化管理相比还有较大差距,因此,找出电力企业社会保险管理中存在的问题并利用大数据解决问题,提高管理水平成为当前电力企业的首要任务。

  • 标签: 大数据技术 电力企业 社会保险管理 应用
  • 简介:摘要:新形势下,国企离退休职工转社会化管理,有助于增强国有企业竞争力。全面深化国企改革,加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题。建立成本合理分担机制,平稳有序推进此项工作,使国有企业公平参与市场竞争。实行社会化管理后,立足退休人员法定权益保障和服务需求,做好各项服务保障,确保国企退休人员共享全面建成小康新成果。本文根据作者多年工作经验,立足于国企,对国企离退休职工转社会化管理的有效措施进行了阐述和分析,供大家学习和借鉴。

  • 标签: 新形势下 强化 国企 离退休职工 转社会化 管理 有效措施
  • 简介:摘要当前,伴随时代的进步,社会岗位需求正在逐步改变着院校的职能,教学目标也适时变成了全面促进学生综合素质的发展,切实培养应用型技能人才。机电一体化是如今颇受社会关注的专业,其在职从业人员的专业素质要求十分高,但是,目前的院校对于这一专业的培养教学模式并不完善,缺乏实际的锻炼和培训,导致这类专业学生的能力并不是很高,不能适应当前岗位的需要。为此,高等院校必须逐步改善创新机电一体化专业应用型人才的培养模式。

  • 标签: 机电一体化专业 应用型人才 培养
  • 简介:回顾、梳理我国近二十年来关于认知方式的研究,发现国内研究主要从"社会定向"和"社会认知"两方面展开,具体成果集中在性别差异、专业分化、教育模式及其人际关系和性格等领域,表现出社会心理学研究趋向,并对之从研究内容、对象、思路及方法等方面作了评述.

  • 标签: 中国 二十年 认知方式 社会心理学 场依存性 场独立性
  • 简介:“十一五”期间,党中央、国务院从我国社会主义现代化建设全局出发提出“建设社会主义新农村”战略,这是构建社会主义和谐社会的重大历史任务。农电在服务社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会中承担着重要的政治责任和社会责任。

  • 标签: 社会主义 工程服务 农村建设 通电 综述 社会责任
  • 简介:摘要在我国电力企业在长期发展过程中,电力企业为了更好地实现企业的改革并确保员工队伍的稳定,必须高度重视社会保险管理工作。总之,基于现阶段电力企业运营过程中社会保险管理工作重要性、原则及思路进行了全面的研究分析,旨在以此为基础促进电力企业社会保险工作的不断改革与创新。基于此,本文就针对新形势下如何做好电力企业社会保险管理工作进行分析。

  • 标签: 新形势 电力企业 社会保险 管理工作
  • 简介:摘要贯彻落实援疆部署,促进新疆社会稳定和长治久安,长期以来,国家电网公司坚决贯彻、全力落实党中央治疆方略和援疆部署,关心支持并多次亲自研究推动援疆工作,先后出台援疆工作20条意见、25条意见,举全系统之力实施政策援疆、资金援疆、人才援疆,构建了全方位援疆的新格局,树立了央企援疆的标杆,有力支持了新疆社会稳定和长治久安总目标。在国家电网公司党组的坚强领导下,在自治区党委、政府的大力支持下,国网新疆电力公司紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,讲政治、顾大局、敢担当,践行“四个意识”,坚决贯彻执行上级各项工作部署,始终心怀感恩,认真落实各项援疆政策。

  • 标签: 援疆部署 长治久安 国家电网 工作
  • 简介:摘要企业社会责任、可持续发展已成为个体、组织和社会层面变革的主题。该主题将经济、环境与社会紧密联系起来,对传统人力资源管理的理论和实践的创新与发展具有一定的建设性作用。本文分析了企业社会责任视角下可持续性人力资源管理构架的理论。

  • 标签: 企业社会责任 可持续性人力资源 管理构架
  • 简介:摘要社会经济的不断发展,我国人口老龄化现象越来越严重。因此,企业管理人员一定要不断的加强离退休职工服务管理工作。本文就电力企业离退休人员的管理服务工作展开分析,并针对企业在管理过程中遇到的各种问题,来探讨提高电力企业离退体管理工作水平的有效措施,以保障电力企业离通休管理工作的顺利开展。

  • 标签: 电力企业 离退休人员 管理 对策
  • 简介:摘要:社会保险工作是社会保障的重要基础工作,也是企业人力资源工作的重要组成部分。社会保险工作是考量人力资源工作的重要组成部分,同时也是企业是否重视员工利益的一个衡量标准,因此,加强社会保险工作能够有效促进电力企业各项工作的有效开展,能够促进企业的和谐发展,本文主要对新形势下如何创新发展国有企业社会保险管理工作进行了详细的分析,希望能够对相关人员有所帮助。

  • 标签: 国有企业 社会保险 管理 创新
  • 简介:摘要:社会化后离退休人员服务工作涉及思想、医疗、娱乐等多个方面,其中思想政治工作直接关系离退休人员的身心健康和切身利益,如何做好离退休人员的思想政治工作具有重要意义。本文通过阐述当前离退休人员思想政治工作面临的问题,进而有针对性地提出解决对策,旨在为进一步做好离退休人员思想政治工作提供有益参考。

  • 标签: 离退休人员 思想政治工作 解决对策
  • 简介:摘要在现今社会发展中,电能已经成为了人们生活当中不可缺少的能源类型。在电力调度工作中,安全性是需要重点考虑的因素。在本文中,将就电力安全调度与风险控制进行一定的研究与探讨。

  • 标签: 电力安全调度 风险控制
  • 简介:摘要模糊灰关联故障树分析法在传统方法的基础上进行了很大的改进,弥补了传统方法在处理复杂系统的很多不足,用三角模糊数来表示基本事件的模糊概率;计算顶上事件模糊概率和基本事件的模糊重要度;以基本事件模糊重要度作为参考列,以最小割集组成的特征矩阵作为比较列,通过计算关联系数进而求出最小割集所代表的故障模式与顶上事件之间的灰色关联度。本文应用该方法对水利水电工程社会稳定风险进行分析,获得了灰色关联度的排序,即最小割集的故障模式所导致的顶上事件发生的可能性大小排序。

  • 标签: 故障树分析 模糊重要度 灰色关联分析 社会稳定 风险分析