简介:目的:根据医学检验所实际运行状况,评价原卫生部2009年印发的《医学检验所基本标准(试行)》符合性,完善医学检验所的资质管理。方法:通过访谈、问卷调研等方式抽样调查北京市10家第三方医学检验所资质和运行状况。通过差异分析法比较医学检验所实际运行与基本标准所存在的差距。结果:①试行标准设计合理,综合符合率>80%。在17项核心条款中符合性好的12条,符合性中等的4条,符合性差的1条,不符合条款的主要内容为人员配置和质量控制;②第三方医学检验所具有高级技术人员匮乏、培训体系薄弱、中转检验业务常态化、以及管理营销团队壮大等特点。结论:医学检验所的资质条款应适当修改,其内容为:①适当缩小必须的房屋面积,缩小各临床检验专业需要的检验专业卫生技术人员最低数量;②将第三方医学检验所纳入公立医院的培训体系;③明确惩罚性措施,尤其是针对质量控制方面的惩罚性措施。
简介:符合性测试是指审计部门在开展内部控制制度审计时所使用的专门方法。其测试和评价的结果较好的,可以缩小实质性测试的范围和数量,减少实质性测试常规情况下必须支付的大量的人力物力,提高工作效率,并保证工作质量。但是,由于内部控制制度审计在内审系统中开展较少,局限面较大,因此使符合性测试的使用范围日趋萎缩,现在已很少在实际工作中有所提及。正因为如此,我们在通过学习,逐渐体会到符合性测试方法在实践工作中运用性强、应用范围广泛的特点之后,有意识地将此种方法嫁接到离任经济责任审计过程中,并因此收到预期的理想效果。事实上,离任审计的综合性决定了它的审计内容也包括了一部分内部控制制度审计的内容,尽管其评价鉴证的侧
简介:人力资源和社会保障部日前对外界承认,正在抓紧研究养老保险项层设计方案,并将在适当的时候广泛征求社会各界的意见.而清华大学养老体制改革方案的起草者之一、公共管理学院教授杨燕绥提出,"从2015年开始逐步延迟领取养老金,2030年之前完成男女职工和居民65岁领取养老金".杨燕绥在接受媒体采访时表示,"不是延迟退休年龄,是延迟领取退休金".在被问到"50岁退休65岁领取养老金,中间15年怎么办"时,杨教授回答说:"男的可以去养老院做园丁,女的可以陪老人做做饭、洗洗衣服、做做编织,多好啊!"杨燕绥的这番言论一经媒体披露,便立即引发了舆论的强烈关注.