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  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-06-16
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第6期
  • 机构:今年30岁的王斌,大学毕业时原本有机会进入大企业或事业单位,却选择了总共不到10人的一家小企业工作。虽然少了安稳,多了辛苦和风险,但他让自己有了充分施展能力的机会。他和工人们一起开发新产品,又顶着冷眼相对、冷语相加,不厌其烦地登门造访客户,很快出现新产品供不应求的局面。后来,该企业总资产达到5000万元,销售额1亿元,上缴税收800万元,解决了400人就业问题。
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  • 简介:本文围绕中小企业负债经营诊断,着重讨论了三个问题.首先,从企业负债经营效应出发,讨论了负债经营诊断的依据;其次,从中小企业成长的特点出发,揭示负债经营的阶段性特征;最后,针对中小企业不同阶段负债经营情况,分析了常见症状产生的原因,并提出了相应的诊断意见.

  • 标签: 中小企业 负债经营 收益
  • 简介:【摘要】中小企业是国民经济的重要基石,在社会经济发展中发挥着重要作用。然而,中小企业发展过程q-面临的融资问题却严重妨碍着中小企业的进一步做大做强。本文就这一问题,从中小企业融资现状出发,分析了中小企业融资难的主要成因并探讨缓解中小企业融资难的措施。

  • 标签: 中小企业融资 融资问题 问题探析
  • 简介:小企业融资难的问题已引起社会各界的广泛关注,文章在简要分析中小企业融资难的现状和成因的基础上,提出了一种新的融资机制——集群融资,并系统分析了集群融资的优势,最后探讨了解决中小企业集群融资难的对策:创新中小企业集群融资模式;发展地方性中小金融机构;加大政府支持力度,为集群内中小企业提供良好的融资环境。

  • 标签: 中小企业集群 集群融资 融资模式 中小金融机构
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  • 简介:摘要目前我国的中小企业薪酬管理中存在着很多的问题,本文首先阐述了管理体系不完善、福利体系不科学、忽视非经济性报酬等等,然后针对这些问题论述了中小企业创新薪酬管理的办法。

  • 标签: 创新 薪酬 管理
  • 简介:小企业在经济发展中发挥着独特作用,但大都寿命不长,本文通过对小企业在永续发展中存在问题的剖析,提出建立现人企业制度,建立企业经营理念和企业多造实是小企业永续发展的根本途径。

  • 标签: 家族管理 过度造名 经营理念 小企业 发展
  • 简介:摘要战略性人才储备为企业的长远发展战略服务,企业要生存、求发展必须建立相应的人才储备。在“民工荒”和“找工难”并存的的今天,企业和大学生分别成为这两个问题的主角企业要发掘人才,建立自己的人才储备库;大学生要积极推销自己,进入一家自己满意的企业。此时,对于企业来说,如何从大学生中吸收高素质人才变得尤为重要。本文探讨了中小企业人才储备的重要性,中小企业人才储备和大学生就业的现状及深层次原因,并在此基础上提出了关于企业从大学生中吸收高素质人才的建议。

  • 标签: 中小企业 人才 大学生就业 战略性人才储备
  • 简介:凯尔·波格特这位8年级的小小企业家(译注:美国8年级相当于初中2年级)旗下可是拥有好几家天企业呢,而且西装笔挺的他,打从小学2年级起就断断续续地穿起西装来了。

  • 标签: 小企业家 志气 年级 西装
  • 简介:据统计,到2000年末,美国联邦政府小企业管理署定义,雇员在500人以下的小企业约为560家.这些小企业雇用了私营部门的一半以上的劳动力,并且在每年新增的净就业机会中有75%是由小企业创造的.

  • 标签: 美国 小企业 政府支持 信贷支持
  • 简介:网络战略是以互联网为媒体,以新的方式、方法和理念实施的活动,实行网上行销,能更有效地促进个人和组织交易活动的实现。然而在互联网带来的革命性进程中,一些中小企业思想仍存在误区,认为只有跨国性大企业才有可能从电子商务中获益,而且也只有这样的大企业才有跨国的生意可做。这其实是一种误解。与大企业相比,中小企业更应高度重视网络战略,这是因为。

  • 标签: 中小企业 企业发展 网络战略