简介:摘要伴随着市场经济的不断深人和国内外市场崭新的局面,企业内部的思想政治工作更加需要发挥政工干部的积极作用。而只有提升政工干部的能力素养,挖掘其工作热情,并辅以有效的激励机制等因素才能推动思想政治工作。良好的激励机制对于我国政工干部队伍建设起着不可小觑的作用,可以更有效提升政工干部的素质,从而发挥思想政治工作的优势,影响党务工作、干部队伍管理和思想政治工作的成效。如何适应时代新的要求,发挥好激励机制的重要作用,从而建设好一支信念坚定、务实高效、团结创新的政工干部队伍,是当前思想政治工作领域里的重要课题。因此提出,要立足当前政工干部工作实际,从现实状况和理论研讨两方面着手,对政工干部激励机制存在的问题加以分析和解读,并就政工干部激励机制创新提出了对策和建议。
简介:摘要我国电力行业的快速发展直接关系到我国整体经济的发展速度和发展方向,同时影响着我国人们的生活水平和生活质量。倒闸操作工作是电网变电运维工作的最基础的工作之一,也是整个电网系统设备检测的重要工作之一。如今我国的电网工作中仍然存在很多运维工作人员对倒闸操作不能安全有效进行,导致对我国国家电网以及整个电力系统的安全性以及发展存在巨大的威胁,也影响了我国居民的日常生活,严重的甚至会影响我国经济的发展与社会的稳定。
简介:摘要:目前,现代化建设发展迅速, 在科技的不断发展下,倒闸操作效率一直在提升当中,电网的稳定性也越来越好。倒闸操作需要运维 人员具备很高的技术能力,为提升操作效率,选择合适的运维 人员也十分重要。操作效率提升,能够有效促进电力系统稳定运行,住户用电安全能够得到充分保证。目前我国的电力部门,对倒闸操作效率的提升非常重视,并提供雄厚的资金和技术支持。倒闸操作工作是电网变电运维工作的最基础的工作之一,也是整个电网系统设备检测的重要工作之一。如今我国的电网工作中仍然存在较多 运维工作人员对倒闸操作不能安全有效进行,导致对我国国家电网以及整个电力系统的安全性以及发展存在一定的隐患 ,也影响了我国居民的日常生活,严重的甚至会影响我国经济的发展与社会的稳定。