简介：<正>思想政治工作的审美设计,就是把美学的基本原则,贯穿于思想政治工作的全过程,对其主要要素——思想政治工作者、语言、方法等进行美的设计和改造,使教育对象在美的熏陶和体验中,在精神上的满足和愉悦中接受或改变某种思想和行为,从而增强思想政治工作的感染力和有效性。一、思想政治工作主体的审美设计——风度美思想政治工作者的一言一行,均在教育对象的审视和评价中。因此,塑造一个令人心悦诚服的良好形象,对教育主体至关重要。人格美。即思想品格和道德修养之美。思想

简介：<正>保定天鹅化纤集团有限公司,集中三个月时间,以行政干部为重点,在全体党政干部中进行了一次以“重视做好思想政治工作,做合格成熟的企

简介：胡主席强调指出。要坚持把科学发展观作为加强国防和军队建设的重要指导方针，用科学的发展思路、科学的发展模式、科学的发展方法来谋划指导工作，把军队建设切实转入科学发展的轨道。以科学发展观为指导做好部队各项政治工作，提高工作的科学性，增强工作的主动性、针对性、实效性，在思想观念上要注意着力强化五种意识。

简介：唯物辩证法告诉我们，内容和形式是对立统一的，内容是事物存在的基础，形式依赖于内容而存在，对内容有巨大的反作用。部队基层财务工作也是内容和形式的统一体。要想真正做好基层财务管理工作，达到管理效益的提高，就必须把握好基层财务管理内容和形式的统一。

简介：安徽省政府、省军区和各行署、市人民政府、各军分区领导同志和部分大中型企业领导聚集铜陵,围绕在加快改革开放的新形势下,如何进一步加强城市民兵建设问题进行探讨并达成了共识。在改革开放的新形势下,城市民兵工作只能加强,不能削弱铜陵市委、市政府认为,加强新时期民兵建设,既是在常备军精简情况下保持国防实力的需要,也是为

简介：军事决策是军队管理者最基本的职能。现代军事发展对军队管理和军事决策提出了更高的要求，军队决策的正确、科学与否，不仅直接关系到“打得赢”、“不变质”两大历史性课题的根本解决，更关系到我军革命化、现代化、正规化目标的最终实现。这要求军队管理者必须着眼于军队管理工作发展的全局，确立科学、合理、规范的决策程序；树立依法治军的观念，实出军事决策法制化；建立健全军队管理的决策责任追究制度；掌握决策的科学方法，努力提高决策素质。

简介：我总队新组建部队营建工程采取配强力量和加强教育相结合、聘请专业工程公司监理与自我监理相结合的办法，实施了全过程、全方位、全天候的质量监理，5个营院建筑面积17万平方米，建设合格率达到100％，优良工程达85％，实现了总队党委确保工期、控制投资、促进管理、保证质量、提高效益的要求。

简介：“三个代表”重要思想为公安边防部队党建工作指明了方向，要按照“三个代表”要求加强部队党的思想建设，组织建设和党风廉正建设，提高党员官兵的思想政治觉悟，发扬党的优良传统，发挥党组织的战斗堡垒作用，出色完成公安保卫工作及各项任务。

简介：如何科学有效地加强政治工作、管理工作，是每一名政治工作者都应思考的重要问题。在我们的实际工作中，确实形成了一些行之有效的工作方法和措施，但还有一些基本理论未得到有效的利用。作为动机激励理论，是被社会各界广泛应用的管理理论，它对我们加强部队的政治工作、管理工作有一定的积极意义。

简介：<正>①资产意识思想政治工作者必须树立资产观念,对思想政治工作要本着有利于经济建设,促进生产力发展;有利于统一思想,促进职工整体素质的提高;有利于创造和谐的人际关系,培养社会主义“四有”新人的原则,进行资产评估。有形资产和思想政治工作这种无形资产是不可分割的,它们之间可以互相转化。

简介：和谐幸福的婚姻家庭是实现美好人生、走向事业成功的基础。而一个和谐幸福的婚姻是建立在相互理解、相互尊重、相互关爱基础之上的。时代发展在增强官兵幸福指数的同时，也出现了离婚率偏高、未婚大龄官兵增多、婚姻幸福感弱化等问题。因此，实现青年官兵工作与婚恋的良性互动就显得尤为重要。

简介：为了强化党管武装,吉林辽源市委针对当前武装干部管理上亟待解决的具体问题做出新的规定:把县(区)人武部干部纳入地方党政干部管理体系,使人武干部的管理工作逐步实现制度化、规范化。本着既要保持相对稳定,又要防止老化的原则,适时地有计划地搞好人武干部的调整交流。人事部门对需调整的人武干部,应根据德才素质、原职务级别和工作需要,合理使用、妥善安排。对德才优秀政绩突出的人武

简介：随着各种突发事件和自然灾害的不断增多，武警部队担负的任务将更加艰巨繁重。如何适应部队职能和任务需要，认真做好“处突”运输保障工作，是各级运输部门面临的重大课题，必须认真研究解决。

简介：随着公安消防工作和部队建设不断发展,集中采购已成为基层消防部队采购工作的主要形式,但实践中也出现了一些亟待解决的问题。针对存在的问题,深入分析了产生问题的根源,并结合工作实际,从强化对集中采购重要性的认识、增强集中采购预算的前瞻性、规范落实集中采购程序、完善集中采购监督机制等方面探索了加强基层消防部队集中采购规范管理的方法,以便提高资金使用效能,提升基层消防部队战勤保障能力。

简介：科学合理的选拔任用机制为造就人才群体、实现部队又好又快发展提供了坚实的基础。但机制运行中仍存在不少问题。其主要表现：一是程序意识缺失，“矛盾上交”导致决策失据；二是主观随意性大，“迁就照顾”干扰政策落实；三是考察深度不够，“走马观花”影响任人唯贤。要有效解决这些问题，必须进一步拓宽干部选拔任用范围，完善考核评价体系，树立群众评议的权威性，加强对干部任后的跟踪监督。

简介：

简介：新时期,高校思想政治工作将面临新的环境、新的机遇和挑战.高校思想政治工作者认清形势,深入研究新形势下高校改革发展趋势和师生思想特点,努力改进思想政治工作内容、方法和手段,以全面提高思想政治工作队伍素质,以适应新时期高校思想政治工作的新要求.

简介：黔南支队地处贵州高原的中南部山区，当地土地贫瘠，石多土少，加之降雨量大，水土流失严重．给部队发展农副业生产带来一定困难。1998年7月，党中央和中央军委作出军队全部吃“皇粮”的重要决策后，为了使部队的生活水平不下降，他们按照部队建设“全面建、整体上”的要求，从提高认识人手，立足长远做规划，夯实生产基础，发扬“南泥湾”精神，狠抓基层中队生产用地的园田化整治．谋求农副业生产大发展。

简介：新形势下，武警后勤工作特别是财务工作出现了许多新情况、新问题。如何了解这些新情况，解决这些新问题，做好新时期部队财务工作，是各级财务部门和财务人员需要认真面对的一个问题。

简介：亚丁湾护航行动时间长，舰艇活动空间狭小，任务海区情况复杂，紧急性、突发性事件多，官兵们经常直面生死、化解危机、挑战极限，心理素质经受了一次次考验。及时疏解官兵负面心理情绪，始终保持高昂士气，心理疏导尤为重要笔者随海军某舰执行第十批护航任务期间，通过问卷调查、座谈会、个别谈心等方式，在护航中期（100天）和后期（150天）两个时间段就心理疏导问题进行了调研，有效问卷179份，并采取针对性措施，取得了较好的效果。