简介:摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大之前,由于国有企业改革注重强调建立现代企业制度,国有企业党内法规等刚性制度缺失等原因,国有企业不同程度存在党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。十八大之后,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,对国有企业改革发展发表的一系列重要论述,以及党中央相继出台的一系列党内法规,为国有企业加强党的领导和党的建设指明了方向,提供了行动指南和根本遵循,国有企业党的领导和党的建设得到有力加强。但由于惯性思维认识不足和人才缺乏等原因,国有企业党的领导和党的建设仍需要加强和改进。
简介:摘要:企业基层党建政工工作效率直接与企业的生产效益相关,社会环境的飞速变革给企业党建政工工作带来更大的挑战,如何在新的历史背景下充分发挥党建工作的作用,有效激发员工的工作激情,是当前企业基层党建政工工作人员的首要任务。因此必须要加强对基层党建政工工作问题的分析,采取有效措施提高基层党建政工工作效率,充分发挥党建工作的作用,促进企业更好的发展。
简介:摘要:十八大以来,国家越来越重视企业内部建设,并将党建和精神文明建设作为企业内部建设的重要内容。加强企业党建工作,将有助于发挥党组织在企业发展中的保障与推动作用,促进企业改革与发展顺利进行。以人为本在中国共产党的历史发展过程中,发挥着非常重要的作用,其实质就是将广大群众的根本利益作为党建设发展的根本目标和方向,实现执政为民和协调统一。在企业党建工作中,把“以人为本”的理念融入到企业党建工作中去,从而为企业党建工作的开展提供了理论依据。