简介：摘要：随着经济的快速发展，城市化进程加快，人们的生活水平越来越高，对电力的需求量越来越大，对电力企业的要求越来越多。电力企业想要保证人们的日常生活用电，就必须做好用电检查管理工作，提高用电检查管理水平，保证人们的用电安全，用电检查管理主要是在保障用户正常用电的基础上对其他用电行为进行检查，避免出现不安全的用电行为。本文主要阐述用电公司的用电检查管理，分析当前电力公司用电检查管理存在的问题和用电检查管理的注意事项，提出电力公司用电检查管理水平的提升措施。

简介：【摘要】随着能源系统的不断现代化和完善，电力公司在当前的管理工作中已经一致考虑到教育培训的重要性，如何结合公司的现状，构建完整的教育培训体系,相关管理者需要思考的重要话题。 为了进一步加深大家的了解，本文对新形态下电力公司教育培训体系的结构进行了考察，希望能起到积极的借鉴作用。

简介：摘要：人力资源管理对于电力公司的发展起到了至关重要的作用。日常的经营管理中存在着很多弊病，特别是制度的不完善对于员工主观能动性上造成的负面影响极为严重。基于此，本文在概述提高电力公司人力资源管理的重要性的基础上，对电力公司人力资源管理现状进行分析，并提出了提高电力公司人力资源管理水平的措施，以供参阅。

简介：摘要：对于旗县电力公司而言，审计作为公司揭露和制止、处罚制约经济活动中各种消极因素的重要手段，对公司经济发展、各种经济关系履责具有重要的意义。审计监督和服务职能在旗县电力公司中充当招投标、执法者、经济顾问的关键性角色。基于我国目前在电力体制改革层面的稳步推进，探讨旗县电力公司审计监督与服务职能的发展，对旗县电力公司降低财务风险，实现稳健发展，具有重要的意义。

简介：摘要：电力控制系统的优劣，决定了电力发输电与供配电的效率，集控运行控制系统是目前比较常用和技术成型的控制系统，能够有效调控节能减排，降低运营成本，提升运行效率。在集控中心建成后，为了更好的应对解决生产运营中的问题，对生产管理系统的建设提出了更高的要求：即通过先进、适用、有针对性管理信息化统一平台，结合某电力自身的管理特色和需求，对设备资产管理、生产运行管理、物资管理、指标决策等业务进行有效的管控和信息整合，从而更好的挖掘内部效益、规范管理流程，助力企业持续稳定高效健康发展。

简介：摘 要：在当前的新常态背景下，也对电力企业发展提出更高要求，党建工作的开展对于电力企业可持续发展起到了十分关键的作用，因此，如何妥善落实好该工作，并进行创新和改进现已逐渐成为了电力企业应重点关注和思考的问题，如此才更加有助于其长久稳定发展。

简介：摘要：对配网项目管理的各项方式进行深入分析，在明确影响配网工程项目现场施工质量各项因素的基础上，制定完善的项目现场管理方案。带电作业是电网运行管理的重要工作内容，为了保证电网的正常运行，需加强对带电作业关键技术的研究，以提升电网运行的安全性与高效性。目前公司配网带电作业技能培训的方式方法仍然比较传统，这些培训方式都或多或少的存在一些限制或不足，本文就当前配网带电作业技能培训方式的现状和存在的问题进行了分析，并提出方向性的解决意见。

简介：摘要：在时代发展及社会不断进步的背景下，社会之间提高了对人才管理方面的要求，电力公司对我国国民经济提升起到重要作用，所以，电力公司管理水平需要提升，尤其是人力资源管理水平继续提升，这样才能促进电力公司稳定发展，提升员工工作效率。实际上，一些电力公司人力资源管理存在许多不足，降低电力公司经济效益。因此，本文对如何提高电力公司人力资源管理水平进行研究，找到提高电力公司人力资源管理水平的措施，强化电力公司人力资源管理质量，促进电力公司健康持续发展，并希望可以为相关人员提供参考。

简介：摘要：伴随国家农配网升级改造投资力度的加强，农网工程量持续增加，单纯依托传统物资供应模式，难以有效支撑大批量物资供给需求，因此合理做好农配网物资管理模式优化，确保施工物资的及时供应，降低施工进度影响，成为一项亟待关注的现实问题。基于此，本研究选对供电公司农配网物资供应保障能力问题实施了综合分析，旨在更好提升供电公司农配网项目物资供应保障能力。

简介：摘要：随着中国电力工业体制的逐步转型，对客户经理的要求也在逐步变化。管理者的服务理念与时俱进很重要。在某种程度上，客户经理服务机制直接影响供电方案，进而不同程度地影响电网结构和运行的安全性。

简介：摘要：输煤机械设备的检修和维护工作，也是电力公司必不可少的工作。本文通过简析输煤机械设备的特点，分析了目前电力公司输煤机械设备种类多、工作环境差、维修人员综合素质低，以及对其的管理制度不健全而导致设备出现故障难以修好的情况，针对性地对输煤机械设备的检修维护措施提出具体化的改善建议。

简介：摘要：随着能源系统的不断现代化和完善，电力公司在当前的管理工作中已经一致考虑到教育培训的重要性，如何结合公司的现状，构建完整的教育培训体系,相关管理者需要思考的重要话题。 为了进一步加深大家的了解，本文对新形态下电力公司教育培训体系的结构进行了考察，希望能起到积极的借鉴作用。

简介：摘要：新时期社会创新化发展大环境下，人力资源管理工作对于我国电力公司的可持续性健康稳定发展产生了极为关键的作用与重要的影响。基于此，本文针对电力公司人力资源管理的重要性、人力资源管理系统面临的主要问题以及创新实施策略展开深入分析与研究，以供借鉴与参考。

简介：摘要：随着科技的不断进步，人们生活水平的不断提升，对电力的需求逐渐增大，不管是工业领域还是生活领域，都对电力系统提出了更高的要求。为了保证供电系统的正常运行，构建先进的安全文化体系就成为新时代电力公司健康、持续发展的必然要求。为此，文章对电力公司安全文化体系建设措施进行了深入研究，以供大家参考。

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，强调各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。2022年4月29日，中共中央政治局召开会议强调“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，这是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局、统筹发展安全两件大事，在关键时刻做出的重要决策部署、提出的明确要求。

简介：摘要：新时期社会创新化发展大环境下，人力资源管理工作对于我国电力公司的可持续性健康稳定发展产生了极为关键的作用与重要的影响。基于此，本文针对电力公司人力资源管理的重要性、人力资源管理系统面临的主要问题以及创新实施策略展开深入分析与研究，以供借鉴与参考。

简介：摘要：在城镇化建设快速发展的背景下，全国各地的电力工程项目数量越来越多，建设规模也有较大幅度的提升，电力工程行业取得了长足的发展。随着2021年公布的《安全生产法》（修正案）正式实施，安全生产工作越来越受到企业重视，建立安全文化被不少企业视为重视安全生产工作的具体体现。同时，各级安全生产行政主管部门亦出台一系列指导意见、实施细则，引导、鼓励企业建立安全文化。对此，越来越多的企业掀起了安全文化建设热潮，各具特色的安全文化建设集中上马。但在具体建设过程中，有的企业甚至连安全文化是什么都没搞清楚，竟立下三五个月要建成的“宏伟目标”，照搬照抄成为“良方”，此类做法显然有违安全文化建设的初衷。

简介：摘要：现阶段，我国科学技术的发展速度比较快，人们生活质量也在提升，人们对电能的需求量在增长，因此，电力公司应该加大对电力系统的改进和优化力度。电力公司发展运行的过程中应该建立健全的安全文化体系，结合当前电力公司的发展规模，运用有效的控制措施，发挥安全文化体系的重要作用。

简介：摘要：论一般情况下，电网企业只有向客户提供合格的电能、优质的服务和相应的附加业务，才能保障供电的可靠性与服务的优质性，提高电力客户的用电满意度，进而促进企业的稳健发展。在激烈的市场竞争中，客户对电网企业电力营销供电服务质量要求日益增高，因此，电网企业必须高度重视提高电力营销供电服务的管理水平。本文结合现阶段推广的客户经理服务机制，针对优质服务机制方面进行分析，以便更好更直观地掌握客户的潜在电力需求，从而提供更个性化也更加贴心的服务，进一步提升服务水平，让客户经理制发挥更大效用。

简介：摘要：近年来，加强班组建设，优化班组生产管理，成为电力公司生产经营管理工作重点，以降本增效为基本思路，深化班组建设管理改革，围绕提质增效目标，优化实践至关重要。在班组安全管理中，保持方向明确性和目标清晰性，有利于提高管理质效，故实施目标管理十分必要。为此，本文从实际出发，探索电力公司班组安全管理中应用目标的管理实践，对此环节常用管理措施加以总结。