简介：通过主题教育活动，引导广大党员和干部群众，为建设美丽繁荣和谐四川而努力奋斗，谱写出伟大中国梦的四川篇章。

简介：1月8日，《国务院关于2017年度国家科学技术奖励的决定》公布，2017年度国家科学技术奖共评选出271个项目和9名科技专家。其中，我省主持和参与完成的28个项目获奖。

简介：　　为贯彻落实中央农村工作会议精神,日前,省委农村工作会议在蓉召开.会上,省委书记杜青林指出,在四川发展新跨越的宏伟事业中,农业选择什么样的发展道路,采取什么样的增长模式,关系到最广大群体的民生福祉.……

简介：

简介：最初，由于规模小、人员少，三阳机械有限公司没有一名党员，组建党组织更是无从谈起。针对不少类似于三阳机械这样的企业，广汉市向阳镇党委按照“1＋X”建党模式成立了向阳镇商会党总支，专门指导“零党员”企业开展党的工作、发展新党员、建立党组织。通过“1＋X”建党模式，广汉市非公企业全部建立了党组织，覆盖面达100％。

简介：筠连县大雪山位于筠连县南部，地处川滇两省四县（筠连、珙具、威信、彝良）交汇处，主峰海拔1777．2米，系云贵高原乌蒙山余脉，原始森林成片集中，分布面积8000余公顷。

简介：当前基层治理面临管理体制不顺、事责权不统一的问题，村（社区）被陷行政化窘境，其应有的自治、自我服务功能弱化。推行“费随事转”机制改革可以明确基层治理事权责，有效减轻村社的工作负担，推动村社自治功能的实现，促进村社治理能力和治理水平现代化。

简介：当前,精准识别不足、资金投入不足和项目实施不易仍然是脱贫攻坚工作存在的主要问题及困难.对于非重点贫困县的脱贫攻坚工作,必须突出产业培养,着力物质扶贫;打破利益格局,强化资金整合;培育扶贫品牌,强化开放合作;强化政策引导,激活干部资源,确保政策在实践中开花结果.

简介：＂我就是一名普通的老师,没多少感人的事迹,也就站在讲台上的时间长了些,还有很多老师任教年限比我更长……＂刘定欣老师开门见山一席话,坦诚而质朴。1983年,刘定欣从合江师范学校毕业后被分配到泸县海潮镇陈湾村小任教。不到一年,又被调到更为偏僻的大中村小。当地流传这样一句话：＂家有一缸粮,不来中小上。＂

简介：党的十一届三中全会以来，四川同全国一样，实现了工作重点的转移。在邓小平理论的指引下，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，大力发展经济，不断改善人民生活，全面加强党的建设，各项事业蓬勃发展。二十年来，全省党的建设在实践中不断探索，在探索中...

简介：近日，四川芙蓉集团公司工会组织62名专职工会干部和劳资部门干部参加《集体合同规定》的知识考试。这次考试有14人获100分，其余48人都在92分以上。通过考试促进了劳资部门和工会干部系统学习掌握《集体合同规定》的原则、内容、操作程序和方法，

简介：农村改革，从全国来讲是从十一届三中全会之后开始的，但追溯起源还在这之前一年，即结束“文化大革命”一年以后。虽然从总体来讲，那时还处在两年徘徊之中，但毕竟农村改革在少数地区开始萌发，东有安徽，西有四川。可以说，这两个省为全国农村改革拉开了大幕，或者说是...

简介：<正>近日,腾讯微博发布了《2014年第一季度四川政务微博影响力排行榜》,四川工会法律援助微博在四川省地区十大省级政务微博榜上名列前三。"四川工会法律援助"微博以普法宣传和法律援助工作为主,开设了"每日问答"、"以案说法"、"工会维权在行动"等栏目。每天坚持发布法律法规知识,解答网友提出的具有普遍性的问题,坚持

简介：红军长征在四川的几个重要事实和数字元江今年是中国工农红军长征胜利６０周年。四川在红军长征中具有特殊的战略地位和作用，红军在这个地区停留的时间最长，经过的地域最广阔，遇到的环境最艰险，进行的斗争最坚决，指战员付出的牺牲也最大。为了证明四川在红军长征历史...

简介：宜宾市翠屏区四项举措促进到村工作的大学生尽快成长。

简介：初次结缘那一年，我们初次结缘于“三个代表”。从直面群众的基层到编写简报的宣教组，知识的“旧衣服”不再适应突长的“身高”，初出茅庐的我陷入焦虑和不安，思想如何深人贯彻？简报怎样才能出彩？头顶的吊扇吱呀吱呀努力旋转，盛夏的风带着闷热席卷心间。

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简介：以实际行动缅怀邓小平———四川省宣传、史学、理论界集会悼念邓小平逝世一周年在邓小平逝世一周年之际，中共四川省委宣传部、党史研究室、党校、省社科院、省社联、省讲师团、省邓小平理论研究中心联合邀请成都地区的专家学者举行座谈会，深切缅怀邓小平。座谈会于１９...

简介：藏区青少年群体所处地理位置特殊,进行社会主义核心价值观教育有极其重要的现实意义。当前藏区青少年群体社会主义核心价值观教育中存在教学力量相对薄弱、学生素质参差不齐、教学内容陈旧、青少年群体核心价值观移位、心理问题日渐突出等问题,应加强对青少年群体社会主义核心价值观教育工作的领导,加强学校社会主义核心价值观教育工作。

简介：人才对一个地区经济社会发展具有重要影响。宜宾市作为地级市,在引进人才,特别是高层次人才上同经济发达地区相比,优势不明显。目前宜宾市在人才引进中存在高层次人才总量少、引进难、流失率高等问题。基于此,文章通过构建高层次人才吸引力评价指标体系,从经济基础、工作环境、个人发展、创新环境、引进政策等方面,为宜宾市实施更加精准的高层次人才引进政策提供了思路。