简介:在改革开放关键时期,各种社会矛盾比较突出,劳动关系更趋复杂化。县市工会处于工会工作第一线。县市工会应加强实力型工会建设,增强自身综合实力,来提升工会服务职工、服务企业的能力。建设实力型工会是当前形势发展的必然要求,是服务中心、服务职工的客观要求,是工会自身发展的内在要求。当前建设实力型工会存在的主要问题是:对建设实力型工会重要性认识不到位,建设实力型工会机制建设不到位,工会专业化干部配备不到位。建设实力型工会的主要途径是:在建立工作机制上下功夫,营造建设实力型工会的良好环境;在增强工会凝聚力、感召力、影响力上下功夫,提升工会软实力;在促进工会经济发展上下功夫,提升工会硬实力;在争取党委政府赋予社会资源和手段上下功夫,全面提升工会综合实力。通过加强实力型工会建设,使工会真正成为经济社会发展的推动者、企业和谐劳动关系的促进者、职工利益的代表者和维护者。
简介:石油、煤炭、金属矿等资源型企业,由于地理环境特殊,一般都是在远离城镇的深山、荒漠、沼泽和戈壁。随着这些资源型企业规模的不断扩大,人员的迅速增长,周边地区相对贫困的人口也随之向企业所在地集聚,形成新的城镇,有的还发展为初具规模的中等城市。这些伴随着资源型企业发展而发展的中等城市,呈辐射状地影响着周边地区的经济发展和生态环境,与资源型企业相互依赖,相辅相成,又相互间产生着一定的矛盾,形成我国独特的一种经济发展格局———资源型企业城市。一、资源型企业对当地经济的带动效应资源型企业在对当地的地下资源进行大规模开发的同时,带动了当地的经济发展和城镇化建设,对当地的经济带动效应是非常明显的。往日的穷乡僻壤,一下子来了数万、数十万建设大军,他们的衣食住行,方方面面,无疑是给当地带来了无限商机。资源型企业在企业的经营理念、价值理念中,不仅要有以振兴民族工业为己任、产业报国的理念,还要有以福利员工、厚报股东、为所在社区的经济发展繁荣作出贡献的理念。资源型企业是一种垄断经营企业,在开发建设的过程中,必须考虑为所在社区做出点贡献,不然的话,偷、抢、围、堵,滥采滥挖在所难免。为社区的经济发展作出贡献,不仅表现在修桥铺路,捐资办学。作...