简介：促进就业是当前我们践行科学发展观、构建和谐社会的重要任务，也是企业承担社会责任的重要形式。承担促进就业的社会责任既是企业的道德义务，又是企业的法律义务，它主要体现在企业促进公平就业、促进雇员培训、促进就业稳定和促进失业人员再就业的责任等方面。我国应当加强企业促进就业责任的立法工作，促使企业更好地履行相关社会责任。

简介：部分国有企业职工下岗，是当前我国社会经济生活中的一个突出问题，它已引起党和政府以至社会各界的普遍关注。能否妥善安置下岗职工，切实解决好下岗、失业职工的再就业问题，是社会稳定之基础，是国有企业改革成败之关键。当前再就业工作存在一系列矛盾，我们必须深刻认...

简介：女性就业权是人权的基本内容,必须依靠组织得以实现,但具体的组织有自身的成本约束,因此会妨碍女性平等的就业权。基于女性就业权的经济分析是对女性就业权的制度和文化分析的突破,以微观组织为基础,构造两种基本的成本约束模型,认为对价补偿组织和延长组织生命可保障女性平等就业权。

简介：由于世界金融风暴的影响，导致全球经济低迷。我国也无法独善其身。数万名求职者挤破一家人才中心的大门，1500名研究生、海归应聘卖猪肉，数百万计的农民工无奈地二次返乡．无数白领彷徨于跳槽与卧槽之间……面对异常严峻的就业形势，从金融危机甫一暴发，我国政府就明确提出“就业是民生之本”。迅速出台各项政策措施，千方百计促进就业，备受关注的《就业促进法》、《劳动合同法》也在其间发挥了应有作用，且仍有很大发挥空间。

简介：<正>在社会经济目标体系中,劳动就业目标模式占有举足轻重的地位。随着改革的深入,传统就业目标模式的弊端已日趋暴露,必须改变。但由于社会各方面条件的限制,又不可能在短期内实现“合理的充分就业”,需要一个过渡阶段,因而必须建立过渡性的劳动就业中期目标模式,以利于妥善解决就业问题,保证国民经济的稳定、持续增长。一、传统就业目标模式的弊端

简介：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和高等教育体制改革的不断深化，高校毕业生就业正从过去的国家计划分配逐步走向“供需见面，双向选择，自主择业”。这种转变是社会主义市场经济条件下高校毕业生就业体制发展的必然趋势。现阶段，在国家的宏观调控下，通过学校推荐，毕业生进入市场，与用人单位实行双向选择自主就业，已成为毕业生人才资源合理配置的有效途径，

简介：劳动就业宣传提纲（节选）宣传处就业是劳动者参与社会、分享社会进步成果的主要途径，是广大劳动者的切身利益所在，直接关系到经济的发展、改革的深化和社会的稳定，影响到经济体制和经济增长方式转变的实现。劳动就业不仅是一个经济问题，也是一个社会问题，从一定意义...

简介：就业和再就业问题已经成为我国21世纪初期社会发展的最大挑战,并引起中央领导的高度关注.如何解决我国的就业问题?本文认为,第三产业是扩大就业的重要领域;私营经济是扩大就业的重要方向;中小企业是扩大就业的重要载体;灵活就业是扩大就业的重要方式.

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简介：企业如何更好地解决职工分流和进行再就业，日本企业有以下几个方面的成功经验：设立“第二人事部”从８０年代末开始，日本各大企业纷纷设立了解决富余人员的专门机构，并独立于原有公司的人事部，其职能和业务范围有：一是对４０岁以上直至接近退休年龄的职工负责进行有计划、有针对性的培训；二是对有正当理由打算离开公司的职工提供必要的方便，如帮助联系接收单位、提供求职信息和咨询；三是对企业内确实学非所用、用非所长或能力欠佳、难以胜任本职工作的职工进行强化培训，或尽早在本单位内调整工作，或使其“离职”。实行“转籍流动”日本的帝人公司有一称为“转籍”的有效解决人员臃肿的方法，即把在本公司工作了几年以上的管理人员派遣到本公司集团所属的中小企业去担任一定的经营管理职务。开展“人才交换”在日本，不少公司的“第二人事部”之间有广泛的联系。各公司的“第二人事部”在征得本人的同意后，对重点在４５－５５岁的职工进行登记造册，然后通过“人才开发研究会”在各公司间互相交换，使得一些确有才能的职工退休后还能被本公司或别的公司近聘。日本企业分流与再就业措施

简介：当前，我国高校毕业生就业市场主要有五个方面的特点：一是就业人数增加使就业形势更为严峻；二是新的就业观念在逐步形成；三是就业面向基层使其重心下移；四是就业面向国际拓展就业领域；五是就业保障体系在逐步完善。这些特点对我国高校毕业生正确地面对现实、转变观念、准确定位、开阔视野、努力地提高自己的综合素质、适应就业市场的需求有着积极的指导意义。

简介：<正>城市职工再就业问题是我国跨世纪战略发展过程中面临的重要难点。李鹏同志在九届人大会议上作的政府工作报告中,第一次用较长的篇幅论述了职工下岗问题。指出做好下岗职工再就业工作,是今年政府工作的一项突出任务。江泽民同志参加九届人大会议分组讨论时也指出,实施再就业工程,关系国有企业改革的成败,关系改革、发展、稳定的大局,必须列入各级党委和政府工作的重要议事日程。和平区的再就业工作,在区领导的高度重视和直接领导下,在全区各界共同努力下,建立和完善了各项制度,形成了一个全区性的工作网络和行之有效的工作机制。并已摸索出一整套经验和作法,取得一定成效。1997年吸纳分流下岗职工任务目标1万人,实际完成10397人,完成任务目标的104%;户籍在和平区的安置任务目标为3497人,实际完成5576人,完成任务目标的159.2%;全区现有享受失

简介：新生代农民工已成进城务工的主力军，通过面向珠三角地区的抽样调查与深度访谈显示，在刘易斯拐点日益临近的背景下，新生代农民工就业呈现新的时代特点与趋势，他们具有强烈的城市偏好，注重闲暇和工作生活质量，权利意识增强，工作搜寻的手段多样化、保留工资普遍较高，但他们仍然缺乏向上成长的渠道；结合调查数据，从薪酬待遇、工作生活质量、就业稳定性、劳动关系等方面分析评价了其就业质量，认为较低的就业质量制约了新生代农民工的城市化与市民化进程，并从多个层面提出了增强新生代农民工就业能力、改进其就业质量的政策建议。

简介：当前，两岸经济合作面临新形势、新情况，苏台经贸交流合作面临新的机遇与挑战，为提高台商服务工作水平，江苏省提出了加强台商服务工作法治化、机制化、社会化和特色化建设的工作思路和要求，经过各地各级共同努力，江苏省台商服务工作不断取得新进步、新成效。根据台湾有关方面近年来对大陆各地投资环境的调查显示，江苏的投资环境总体评价较高，受到广大台商的充分认可，在两岸经贸交流中具有指标性地位。

简介：省委书记卫留成近日在乐东黎族自治县委、县政府呈报《关于解决下岗职工生活困难和就业再就业问题的情况报告》、《关于经济适用住房建设的情况汇报》上分别作出重要批示。批示对乐东县委、县政府坚定贯彻执政为民的方针，以社会和谐促进社会稳定的经验和做法予以充分肯定和高度评价。

简介：纪绵秀,女,33岁,原是集安市天然补品厂工人,1987年3月下岗。下岗后,她一不等、二不靠,自筹资金办起了个经销商店,同时她又在市繁华地段做起了服装生意,年营业额达10万元以上。从1988年到1996年,为国家上缴各项税金及工商管理费9.8万元。她致富不忘下岗职工,先后安置了10余名失业职工。

简介：<正>变观念,社区就业新洞天下岗、失业,再就业,虽然说是我国经济发展中必然要经历的一个过程,是我国产业结构调整导致的劳动力资源的转移和重新配置,但对大多数人来说却是一个突变,无论在思想上还是在能力上都缺乏一定的准备,需要观念上的转变期。而社区服务事业在我国还是一项新兴事业,有意识地发展社区服务业仅仅是近几年的事,人们的认识不足,思想观念也有很大的束缚,社区

简介：图书馆从信息服务转向知识服务，这是图书馆服务理念的必然转变。知识服务不论从内容、方式、方法和原则上都有明显的优势，因此它已成为图书馆的主要服务方式。

简介：最近，东台市人民政府出台了《关于引进大学本科以上毕业生的意见》，该文规定，凡自愿到东台市工作的国家普通计划招收的大学本科以上毕业生，实行保底就业。经双选后未落实单位的，一律由市人事部门指令性派遣到专业对口的单位。没有编制和增人计划的，相应追加用人单位的编制和增人计划。