简介：金融机构及其工作人员的背职行为是指金融机构及其工作人员的贪污行为（包括构成贪污罪的行为、受贿的行为、挪用金融资金的行为）和其他背职的行为,刑法第八章中唯一可与金融机构工作人员的背职行为挂钩的是第397条,（二）金融机构及其工作人员的其他背职行为1虚假理赔这是指保险公司的工作人员利用职务上的便利

简介：高校系院办公室能否真正发挥作用,办公室工作人系院工作的决定性条件.人事管理体制、办公室工作特点、工作量考核办法以及个人因素等是影响系院办公室工作人员积极性的主要因素.调动系院办公室工作人员积极性应采取健全办公室管理制度、树立以人为本的管理理念、重视对办公室工作人员素质的培养等措施.

简介：摘要目的调查广陵区放射工作人员外照射个人剂量异常情况。方法对在2012-2013年间单个监测周期(2个月)剂量超过0.84mSv，推算年剂量超过5mSv的放射工作人员进行调查核实。结果A1监测周期为18个月，不符合《放射工作人员职业健康管理办法》中“个人剂量监测管理外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天”的规定。推算年受照剂量上述7人均超过5mSv，均应进一步进行调查。结论强化放射工作人员的防护意识，针对可能存在的非正常照射采取多项有力措施，减少与射线接触的机会。

简介：目的了解加强职业防护对减少血透室工作人员职业伤害的影响情况。方法对80例血透室工作人员进行职业防护知识强化培训，在培训前后各进行一次问卷调查。结果在防护观念和行为方面：标准预防与普遍预防、戴口罩及防护目镜习惯、医疗垃圾分类盛放及时倾倒、包纱布折安培、针头分离等10项内容有统计学意义，P〈0．01；职业伤害方面：针刺伤、胃炎、神经衰弱结果有统计学意义，P〈0．05。结论通过加强职业防护知识培训，血透室工作人员的防护观念和行为都有了明显改进，职业伤害明显减少。

简介：摘要：目的：探究口腔门诊消毒工作室内工作人员职业的暴露情况以及防护意识、防护措施的可行性。方法：在 2018年 1月 -2019年 1月间于我院工作的成员中随机选择 40例进行研究，将所有研究对象的防护意识、防护措施的可行性及职业暴露状况于干预前后施行对比。结果：所有成员于干预前的防护意识为 64.50%，干预后高达 95.55%，干预前防范措施的可行性为 60.00%，干预后高达 85.50%，干预前的职业暴露概率为 34.00%，干预后高达 11.50%，且数据相比，差异极具统计学意义（ P<0.05）。结论：对口腔门诊消毒室的工作人员施行防范意识及相关措施的培养具有较高的现实意义，极具推广价值。

简介：摘要目的分析检验科工作人员职业危害因素制定职业安全防护措施和管理对策。方法加强管理培训，强化自我防护意识；严格执行标准预防措施；避免心理和生理的疲劳。结果减少和杜绝职业安全事件发生。结论 检验科工作人员要 充分认识职业安全存在的危险因素、增强自身防护意识、树立安全管理理念是保证工作中自身安全的前提；完善并严格执行安全防护措施，是避免职业伤害、保证职业安全的有效方法。

简介：摘要目的探讨消毒供应中心工作的职业危害因素及防护措施。方法通过对消毒供应中心各种职业危险因素的分析，针对性地采取一系列防护措施。结果增强了消毒供应中心工作人员的自身防护意识，减少了职业危害。结论针对消毒供应中心的职业危害因素，提出防护措施，可有效地降低职业危害。

简介：摘要目的分析药剂工作人员对患者服药方法的指导效果。方法选取2013年1月~2014年1月期间在我院门诊药房拿药的患者150例，将其随机分成实验组和对照组，每组各75例，药剂工作人员对实验组患者进行服药方法指导，对照组患者根据药品说明书以及医生指导用药，比较实验组患者和对照组的用药效果、用药依从性以及不良反应发生率。结果实验组患者的治愈率以及用药依从性明显高于对照组患者，差异具有统计学意义（P<0.05）；实验组患者的不良反应发生率为6.67%明显低于对照组患者的不良反应发生率18.67%，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论药剂工作人员对患者进行服药方法指导，能明显提高患者的治愈率和服药依从性，降低患者的不良反应发生率，能有效保障患者的用药安全。

简介：摘要这篇文章我们探讨了人防工程档案的概念，指出人防工程档案管理人员要掌握的素质要求，论述了如今人防档案管理人员专业素质的基本要求，并提到如何强化人防档案管理人员素质的相关措施。

简介：认定构成贪污罪或侵占罪的理由是篡改客户密码的行为是行为人利用职务便利,只要行为人使用主管卡或主管密码是经主管人员授权或临时委托的,争议的焦点在于行为人篡改客户密码行为是否利用了职务之便利

简介：摘要目的探讨长期低剂量辐射暴露及其他影响因素与临床放射工作人员眼晶状体混浊风险关联。方法于2019年7月，采用回顾性队列研究的方法，整群抽取在广东省职业病防治院进行放射职业健康检查的22家广州市三甲医院的2 708名放射工作人员为研究对象。通过查阅2010至2018年广东省职业病防治院"职业健康检查信息系统"和"个人剂量监测系统"，收集其基本人口学信息、各个监测周期外照射个人剂量结果和各年度放射职业健康检查中眼科检查结果，采用含时依协变量Cox模型对晶状体影响因素进行多因素分析。结果2010至2018年放射工作人员晶状体混浊发病密度为185.90/万人年；与年龄<30岁组放射工作人员（93.74%）比较，年龄≥50岁组5年晶状体正常率（72.51%）更低，差异有统计学意义（P<0.01）；与工龄<10年组放射工作人员（92.69%）比较，工龄≥20年组5年晶状体正常率（83.05%）更低，差异有统计学意义（P<0.01）。多因素分析结果显示，年龄是临床放射工作人员晶状体混浊的影响因素（HR=14.485，P<0.01）。与年龄<30岁组工作人员比较，30~岁组、40~岁组和50~岁组5年发生晶状体混浊风险分别增加4.9%、10.1%、15.5%。性别、吸烟、饮酒、工种、工龄和年均有效剂量对晶状体混浊影响均无统计学意义（P>0.05）。结论年龄是临床放射工作人员晶状体混浊的主要影响因素，应严格控制其放射工作时间和工作强度做好放射防护。

简介：为了解乌鲁木齐市医用X射线工作人员健康状况，为射线防护管理工作提供科学依据。更进一步改善放射卫生防护措施，我们于2004年对251名放射工作人员进行了健康检查，现将检查结果报告如下。

简介：我省高职院校图书馆工作人员素质状况与一般本科院校相比有较大的差距,更与高职院校的发展不相适应。因此,对图书馆工作人员进行继续教育显得至为重要。本文对如何进行继续教育从方式、方法、内容、培养目标等方面进行了探讨。

简介：

简介：“受委派从事公务”是国家工作人员的重要特征，也是认定企业中国家工作人员身份的关键。根据最新司法解释，国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织被纳入委派主体的范畴，该组织在实践中应界定为国有出资企业中的党委或党政联席会议。这在一定程度上扩大了国家工作人员的范围；“从事公务”作为认定的实质性要件，可从职权性和服务性相结合的角度出发，对其进行全面理解，并正确把握公务和劳务区分。

简介：

简介：为有效贯彻《中华人民共和国职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律、法规，做好新形势下的放射工作人员职业健康管理工作，通过放射工作人员职业体检中细胞遗传学方法，评价电离辐射对放射工作人员的健康状况的影响。

简介：本文主要阐述了市场经济条件下科研设计单位图书馆工作人员应具备的素质，即必须具有较高的思想素质，扎实的图书馆学、情报学的功底，还要具有相关的专业知识以及较高的计算机方面的知识等，只有把自己塑造成适应市场经济需要的复合型人才，才能更好地为社会和本单位的科研设计生产服务。

简介：本文对目前图书馆人员中出现的兼职（或从事第二职业）的现象，从经济原因、心理原因、社会原因及利弊关系进行了分析．并探讨了管理办法。

简介：加强医务人员对锐器伤害的认识及职业安全防护知识教育，强化供应室工作人员职业感染防护意识,提高职业感染防护行为,严格遵守规章制度和操作规程，是目前预防和减少供应室工作人员职业感染的有效方法。