简介:企业转型后,党群干部服务的对象是多层面的。如何做好不同人员的思想工作、如何把不同阶层的员工凝聚到企业共同的目标上来等课题,需要党群干部在实践中加以思考。在服务贸易的企业里,如广告、外贸、展览业,有一批资深专业人士,他们具有较强的市场开发能力与高端客户服务能力,是企业经营的骨干。他们事业成功,成就感强。与他们的交往,就要承认他们的成功,尊重他们的个性,善于欣赏他们的长处和优势。他们熟悉的东西,你要知道:他们精通的东西,你也要了解。如果你要得到资深专业人士的支持,就要选择合适的时机主动去沟通。同时,要创造良好的环境,鼓励发展,鼓励创新,探索高端人才的激励方法,充分发挥高端人才的作用,使他们的知识得到尊重,价值得到体现。通过调动他们创新企业文化的主动性,来带动整个团队。
简介:<正>据笔者调查,影响当前农村党群关系的有个五方面:一是农村基层干部的工作任务与农民群众的利益趋向不尽一致。应该说。大多数农村基层党组织都把维护和推进农村改革、发展、稳定大局作为共同的追求目标,并围绕着这一目标努力工作。但也要看到,由于基层干部人手少、集体经济薄弱等多种原因,农村基层党组织和基层于部在具体工作目标上常有与群众要求不相一致的地方。例如,有一些基层于部不能把对上负责与对下负责统一起来,上面布置的工作就是自己的任务目标,对上负责多,对下负责少,只要上面讲了话,不管农民是否愿意接受,硬着头皮干下去,结果伤害了农民的感情。再如,受财政分灶吃饭体制和经济发展不快影响,部分乡村组织工作运转困难;社会公益事业亟