简介:在中国保健品市场中,直销、会议营销及传统渠道营销曾经三分天下各有斩获。由于会议营销成本低操作简单成效快,众多企业蜂拥而入导致市场资源过度开发,信誉度降低很多,以此为生的企业都陷入困境。2006年随着两个直销相关条例的出台,直销正式披上了合法的外衣。
简介:今年2月至今.国内11家商业银行陆续对外推出直销银行.加之尚处内测阶段的10余家,国内拥有独立直销银行系统或功能的商业银行已逾20家。伴随市场关注度的不断发酵.两种不同的声音出现:一是受制于产品形态、组织絮构、资源分配模式等内外在原因.直销银行终究摆脱不了商业银行传统业态的禁锢,而成为应对市场之变的“过渡产物”。
简介:随着中国直销立法进程的日益披露,市场上传来了中国将对外资直销企业首先放行的消息。业界对此的质疑也由此开始。由于我国在执行WTO承诺过程中,部分政策存在着对外资的“超国民待遇”问题,如果一旦对外资直销企业首先放行,这是否会成为又一次超国民待遇呢?
简介:其中邮购和系统直销是出版社的传统直销模式,图书直销虽然不能替代传统的销售方式,从销售对象这个层面上可以把直销分为邮购、系统直销、网上直销、数据库营销、团购
简介:直销企业与高校合作从无限极(中国)有限公司(原南方李锦记)与南方医科大学开始,迄今已有近二十年的历史。如今无限极已经成为中国直销业的巨头企业,而南方医科大学也理所当然是高校与直销业合作的开路人。
简介:近日,国家工商总局2016年度委托山东省工商局完成的重要研究课题——直销企业分级分类监管问题的调研报告出炉。当前,由于直销经营模式有别于一般传统经营模式,再加上直销企业内部管理的差异化.
简介:1内资企业越做越大2006年直销牌照的发放,不啻于一次行业的重新洗牌。随着蚁力神、南京中脉、新时代陆续获得准入资格,中国内资直销企业终于正式进入历史舞台。面临10家外资获牌公司的围追堵截,外围其他国际巨头的虎视眈眈,内资的日子并不好过。
简介:从多层次奖金制度要改为单层奖金制度,对这些多层次直销公司来说是个史无前例的巨大工程,玫琳凯试图将“优秀合格的经销商全部转为员工”无疑是将这一工程向前推进了一大步。作为全球五大直销巨头之一,玫琳凯公司在中国掀起的一场“员工制”改革涉及6,000余名经销商的转型。虽然在大家翘首以待第五批直销牌照落定之时,这场变革如同一枚石子投入湖中,在浓厚的“观望”气氛中激不起更多的回应。
简介:一、直销企业人力资源状况大部分的直销企业将职业教育放在企业经营的首要位置,认为高投入的教育不仅能产出高素质的人才,还能得到高额的经济回报。2005年9月1日颁布的《直销管理条例》(以下简称《条例》)也对直销员的素质进行了严格规定:直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试,考试合格后由直销企业颁发直销员证。未取得直销员证,任何人都不得从事直销活动。
简介:
简介:直销法规关注最多的应该是内资的中小直销企业。因为,他们还很幼小;因为,他们还没有积累到足够的资本;因为,他们占了内地直销企业的绝大多数。本文重点讨论中小直销企业当前所面临的问题及其出路的选择,希望能给到他们—些帮助。同时能使此文起到抛砖引玉的作用,群策群力,找到多种合适的模式,让中小直销企业有所选择!
简介:<正>"西体为主,中体为用"的系列,实际上是指在立法过程中全程关注国际直销立法的经验和框架,并把它作为本次直销立法的核心内容。在具体执行中,它第一步要解决的是,在规定的时空环境下与国际直销行业的游戏规则接轨,从而在形式与内容上完成对WTO协议的承诺;第二步,保障1990年就已先后进入中国市场的外资直销企业的利益,其中尤为重要的是1998年中国政府全面禁止多层次
简介:直销的低门槛和广阔的前景吸引了越来越多的人加入这充满魅力的行业。然而,并不是所有进入这行业的人都可以取得成功。通往成功的路上,永远没有一帆风顺,永远都是布满了荆棘和陷阱。本文汇总了直销新人的易见的10种直销夭折的做法,坚决不欢迎各位对号入座,当然我更希望的是,给热爱这个行业的朋友指出陷阱所在,大家绕路而行。
简介:安利安利(中国)公司的内刊《新姿》在2010年5期中提到,在近日宣布的安利2009年销售业绩中,在全球经济放缓的背景下,凭借中国、印度、东南亚和韩国、拉美等市场的强劲发展,安利全球业绩达84亿美元,实现了10年来的第9次增长。
简介:直销银行起源于1965年德国法兰克福的储蓄与财务银行。20世纪90年代在欧美发达国家快速发展,是伴随着互联网技术的成熟而产生的一种新型银行。经历20多年的不断发展,直销银行逐渐形成了完善的商业运作模式,在各国金融市场中所占比重越来越大。
简介:现代与未来社会的三大直销服务类型,包括"产品实用"的服务、"族群认同"的服务与"自我成就"的服务,三者并存,方能成就直销的全方位服务。
简介:直销模式与传统营销模式相比,最大的区别之一是在奖励制度的设置上。依照公司设置的奖励模式,直销员可以通过个人的销售活动获得奖励,这也是直销模式最吸引人的地方之一。在直销的发展史上,曾经出现过许许多多的奖励制度,这些形形色色的制度中,有些至今仍然被使用,而有些实际上就是一种非法敛财的方式。本文特从这些制度中选取了较有代表性的几种进行简单阐述,以利于直销员在面对直销奖励制度时学会甄别。
会议营销与直销的磨合之痒
直销银行:“追潮之为”还是“必要之举”
哪些企业将进入直销首发阵容
出版社图书直销五条渠道
高校与直销企业的合作愿景
直销企业分级分类监管备受期待
中国直销2007年10大趋势
玫琳凯开启直销变革试水员工制
直销企业的人力资源会计计量
网络直销在酒店营销中的应用
中小直销企业面临的问题及其出路
直销法将为谁的利益代言?
Dell本本直销与商店销售差价问题
直销新人慎入10大夭折误区
中国(准)直销企业公益排行榜
直销巨头全球市场分布图
国外直销银行发展历程及其特征分析
21世纪全方位直销服务
直销业奖励制度的奥秘