简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，在当前市场经济快速发展的背景下，企业各经营活动、管理过程均面临诸多新的挑战，对于企业后勤管理工作而言也同样如此，以往的管理模式在新时代背景下已经出现诸多问题，导致当前企业后勤管理工作水平下降。而企业后勤管理工作对企业经营、决策的制定均有直接影响。为适应当前企业发展的需求，在企业后勤管理中，需在人工智能、互联网及大数据背景下，引入智慧后勤服务保障体系，在分析企业后勤管理现状的基础上，对企业智慧后勤进行建设，促使企业更好、更快地发展。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，在当前市场经济快速发展的背景下，企业各经营活动、管理过程均面临诸多新的挑战，对于企业后勤管理工作而言也同样如此，以往的管理模式在新时代背景下已经出现诸多问题，导致当前企业后勤管理工作水平下降。而企业后勤管理工作对企业经营、决策的制定均有直接影响。为适应当前企业发展的需求，在企业后勤管理中，需在人工智能、互联网及大数据背景下，引入智慧后勤服务保障体系，在分析企业后勤管理现状的基础上，对企业智慧后勤进行建设，促使企业更好、更快地发展。

简介：金人庆部长提出：财政部机关后勤工作要“为部机关服务、为全国财政系统服务、为大多数人服务”。如何贯彻落实金部长提出的“三个服务”？简单地说，可以用“方向、治理、战略、作用”这八个字来概括。

简介：摘要：我校是一所承担全市有严重不良行为青少年教育的专门学校。按照市委市政府、市委政法委、市教育局的有关文件要求，我校将承担全市公安、法院、检察院等送来的有严重不良行为和轻微犯罪的未成年人的教育、矫治任务和承担全市青少年法治教育研学任务。学校严管区今年2月开始招收严重不良行为学生已有大半年时间，目前已收治警送生共82人，其中男生72人，女生10人，面对特殊的孩子，专门学校的后勤安全工作更为重要！

简介：<正>根据地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法,省、自治区、直辖市以及省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府有权制定规章,市、县人民政府有权“规定行政措施,发布决定和命令”。这些规章、行政措施、决定和命令都是规范性文件,均具有普遍约束力。省级以下(不含乡)人民政府制定规范性文件(包括规章)的工作是一种抽

简介：20世纪90年代以来，我国高等教育进入了高速发展时期，部分高校先后经过合并和扩建进行了重新组合，办学规模逐渐扩大。空间布局出现了“一区多校”或“一校多区”的现象，在短短几年间，有些高校的办学规模达到以前的10倍。同时，高校的招生人数也随之增加。2006年，全国普通高校招生540万人，是1998年招生的5倍，高等教育在学总人数超过2300万人，是1998年的4倍，在一个较短的时间内高等教育实现了历史性跨越，进人了国际公认的大众化发展阶段。

简介：《中华人民共和国行政复议法》自1999年10月1日颁布实施以来,安远县切实认真贯彻执行。1999年,县政府收到行政复议申办8件,受理6件,审结率100%;2000年收到行政复议申请8件,受理7件,审结率100%;2001年元月至7月共收到行政复议申请12件,受理11件,已办理7件,行政复议案件逐年增加,行政复议工作的开展也逐步地走向规范化,有力地促进了我县依法行政的进程。具体做法是:一、重领导,建立健全机构《行政复议法》于1999年10月1日颁布实施后,我县及时下发了《关于推进依法行政的实施意见》,对行政复议

简介：第一章总则第一条为了规范司法行政机关行政复议和行政应诉工作，保障和监督司法行政机关依法行使职权，根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》，制定本规定。

简介：摘要：对于企业建设来说，通过将党的建设作为统领能够更好地促进企业适应社会经济的发展，实现党对企业的全面领导，为实现小康社会提供保障。在企业建设和发展的过程中，后勤管理部门是十分关键的一个部门，它能够展现出企业的生产经营职能，围绕企业开展中心服务工作。研究表明，在企业党建工作推进的过程中后勤党建工作的发展是其强大的支持，应当引起重视。因此，本文主要论述了党建工作在企业后勤管理中的地位和作用，并提出了具体的党建工作发展措施。

简介：摘要：本文通过分析法院司法行政装备管理的现状，指出了后勤保障不足和服务策略不完善等问题。针对后勤保障，提出了完善后勤保障流程、加强后勤保障设施建设和提高后勤保障人员素质等优化措施。针对服务策略，提出了制定明确的服务标准、提供个性化的服务、加强服务培训和建立健全的服务反馈机制等优化措施。通过本文的研究，以期为法院提供有针对性的改进策略和措施，推动法院工作的不断发展和提升。

简介：摘要随着企业的不断发展，行政后勤的重要作用也就愈加明显。行政后勤管理涵盖了企业运行过程中的人、物、财等各个领域，并且在现今市场经济的大背景下，企业的行政后勤管理需要更多的重视。企业后勤管理的优劣程度直接影响着企业日常运行的通畅程度、企业员工的工作效率。而就现今企业的发展现状来看，企业的行政后勤管理存在诸多亟待解决的问题，本文基于这些问题进行分析并提出合理有效的提升效率的措施。

简介：摘要：为了适应新形势的发展，提高政府服务机关工作的效能效率，必须保证后勤服务工作的高质量进行。只有搞好服务和管理，才能确保政府的各项工作的顺利进行。这就要求建立完善的管理体制，实行精细管理；要把工作职责落实到每个人身上，健全部门的业绩评价制度。充分利用自己的工作职能，提高各部门员工对工作的满意度。本文结合笔者自己多年的工作经验，就如何提高机关事业单位的后勤管理工作提出了几点建议。

简介：摘要安全是煤矿企业生产的首要前提，也越来越多的受到了社会的广泛关注，思想政治工作对煤矿企业的安全生产起到了关键的作用，煤矿企业想要获得更大的经济效益就应该更好的抓企业的政工工作。本文主要介绍了煤矿企业的后勤政工工作的重要性和必要性。

简介：摘要：伴随着国家经济建设与社会经济的不断发展，企业的后勤保障工作也在不断地进行着与之相对应的变革。在新的时代背景下，传统的企业后勤管理已无法满足企业的发展需求，因此，企业后勤部门应不断地寻求新的企业后勤保障工作管理的方式和战略，更好的保障企业的稳定发展。本文通过对现代化企业后勤保障工作中存在的问题进行了研究分析，并针对如何提高企业后勤保障工作的有序发展给出了优化建议，以期为现代化企业发展和完善提供一些可借鉴的经验。

简介：【摘要】加强新时期机关后勤宣传工作是服务中心工作和推动机关后勤改革的需要，具有重要意义。应加强党和国家大政方针、与机关后勤相关的政策以及后勤改革方面的内容。加强机关后勤宣传工作可以从宣传观念、机制、载体、网络和队伍等五个方面着力。【关键词】新时期机关后勤宣传工作机关后勤宣传工作不仅是党的宣传工作的一个有机组成部分，同时对于推动机关和后勤服务部门建设也发挥着重要作用。当前，随着经济社会的发展和改革的深入，机关后勤宣传工作面临新形势新任务和新要求，机关后勤部门要用时代的要求来审视后勤宣传思想工作，用发展的眼光来研究后勤宣传思想工作，以改革的精神来推动后勤宣传思想工作，努力使宣传工作更加具有时代性、规律性和创造性。一、加强机关后勤宣传工作的重要意义（一）加强机关后勤宣传工作，是更好地服务中心工作的需要。一方面，从机关后勤工作的性质来看，机关后勤工作是机关工作的重要前提和基础。机关工作由政务和事务两大块工作组成，两者相辅相成、缺一不可。后勤工作是以资产管理为核心，以提供物质保障和技术保障为手段，以保证机关职能活动高效有序运转为目的的劳务性、技术性工作，属事务性工作。做好事务工作是确保政务工作顺利开展的基本前提，同时也是中心工作的保障。加强对后勤工作的舆论宣传，使机关内部在事业发展上形成统一认识，凝成合力，做好后勤保障工作，对确保政务工作顺利有效具有重要意义。另一方面，加强机关后勤宣传工作，通过宣传中央大政方针，可以对宣传部门的工作起辅助作用，有利于提高广大职工贯彻中央政策的自觉性，引导社会及机关后勤干部职工为国家经济发展做出积极的贡献。此外，加强机关后勤宣传工作，有利于改变当前后勤宣传薄弱的现状。由于长期以来在认识上存在“重政务、轻事务”的观念误区，对机关后勤工作不够重视，导致宣传工作缺位。加强后勤宣传工作，有利于改变这一局面，从而更好地服务中心工作。

简介：摘要：医院后勤管理的工作改革是一项重大的工程，是影响医院后期管理水平的重要一环，后期管理的工作改革方向直接影响整个医院的建设水平。因此，应牢抓改革方向，把控的每一个环节，建设专业的管理人才队伍，提高管理改革质量，坚持以为人民服务为核心，始终从患者的角度出发，营造良好的医院管理氛围。

简介：摘要学校的后勤管理工作是学校整个管理工作的重要内容。后勤管理工作实施的好坏直接影响到教育教学的正常工作以及整个学校的文化建设。

简介：

简介：摘要：随着时代的快速发展，后勤管理也受到了越来越多企业的重视。然而，现在很多企业在后勤管理方面却依旧有一定问题存在，极大的影响了企业的协调可持续发展。要想有效转变这种情况，进一步提高自身的核心竞争力，企业必须更新优化自身的发展观念，采用更为科学合理的措施推动后勤管理的精细化发展，这样才能够有效提升自身的核心竞争力，为自身发展起到更大的推动作用。

简介：人是管理的主体和决定因素。后勤管理其实质是对人的管理，要做好后勤管理工作，关键是做好人的工作。这也是做好武警后勤工作的关键。