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  • 简介:摘要加强高校纪检监察工作不但对于大学生的发展有积极的影响,同时还有利于我国教育事业的发展。本文就针对如何加强高校纪检监察工作职能本位回归展开了具体的分析。

  • 标签: 高校 纪检监察工作 职能 本位回归
  • 简介:通过阐述湖南省新农合即时结报工作现行状况,分析存在的问题,思考相应的对策:严格把控退出机制、政策宣传从基层做起、确保参合信息录入质量、提高医院即时结报服务水平、建立健全信息沟通工作机制等,以期促进新农合即时结报制度的完善,为深入推进新农合即时结报工作提供参考依据。

  • 标签: 新农合 即时结报 医保管理
  • 简介:大型仪器设备是疾控开展日常工作和科研的重要物资基础。文章在总结疾控单位仪器设备采购特点的基础上,梳理采购工作过程,分析存在的问题,探究相应解决措施,从而提升设备采购管理的效率和效果。

  • 标签: 大型仪器设备 采购过程 存在的问题 相应措施
  • 简介:摘要病原生物学实验室是进行人才培养和科研工作的重要基地,实验室的安全工作是保证一切工作顺利进行的前提,针对实验室具体情况以及病原生物学的生物安全理念,制定一系列的管理措施,并编制实验室安全手册,以此全面提升实验室人员和学生的安全意识,规范和监督其行为和教学科研工作。为广大师生提供一个良好的学习工作平台。有力地促进了教学科研顺利发展和创新。

  • 标签: 实验室 病原生物学 生物安全
  • 简介:摘要: 目的 探究优质护理在儿科护理工作中的应用效果。方法 选择 2018 年 1 月 -2019 年 6 月期间,我院儿科收治的 90 例患儿进行分组比较研究。按照住院顺序,将患儿随机分为对照组与观察组,患儿数量每组各 45 例。对照组予以儿科常规护理,观察组在常规护理基础上,增加优质护理。比较两组患儿的临床护理效果、护理质量与患儿家属护理满意度。结果 观察组患儿的临床护理效果显著优于对照组,差异有统计学价值( P < 0.05 );观察组患儿的护理质量评分显著高于对照组,差异有统计学价值( P < 0.05 );观察组患儿家属护理满意度为 95.56 ,显著高于对照组的 84.44% ,差异有统计学价值( P < 0.05 )。结论 在儿科护理工作中,应用优质护理服务,可以提升临床治疗效果与护理质量,患儿家属满意度高,临床应用价值较高。

  • 标签: 儿科 护理工作 优质护理
  • 简介:摘要:党建政工工作对企事业单位发展有着十分重要的影响,不仅影响着企事业单位的自身建设,还影响到员工的工作积极性。在党建政工工作中,通过党的自身建设和自我完善等方式进行革新,才能增强凝聚力和满意度,更好地促进企事业单位的经济效益和工作效率,从而不断推动其扩展壮大。但就目前的现状而言,党建政工工作的开展中仍存在一定的弊病,相关的细节问题仍未得到高效的解决。基于此,本文就开展实效性政工工作存在的问题与其途径进行研究,以期不断改建党建政工工作

  • 标签: 实效性 党建政工工作 途径
  • 简介:摘要学龄儿童的身体免疫功能尚未发育完善,对很多疾病没有免疫屏障,为其进行疫苗接种能够提高学龄儿童的免疫能力,对提高学生的健康水平,保证健康成长具有重要意义。文中分析了当前儿童入托、入学预防接种证查验工作的现状,分析了入学查验在管理和技术方面的要求。

  • 标签: 学龄儿童 接种证查验 工作现状
  • 简介:[摘要 ] 目的 分析骨专科手术护士存在的压力源,并针对压力源提出相应的干预对策,提高护理人员身心健康。方法 随机调查骨专科 69名手术室护士的压力源,对调查结果进行统计分析,提出应对护士压力源的干预措施。结果 经过调查,骨专科手术室护士的工作压力源主要源于护理专业技能、工作性质、工作时间、工作量、人际关系与自身问题等,面对压力源,采取干预对策后,护士采取积极干预态度为 59名,采取消极干预态度为 10例,数据对比差异显著 (P<0.O1)。结论 在骨专科手术室护士压力源表现在多方面、而且强度较大,医院针对压力源采取了相应的干预对策,能够减少或者消除骨专科手术室护士压力源,并鼓励护士在压力源中采取积极的应对措施,从而有效提高护理质量。

  • 标签: [ ]骨专科 手术室护士 压力源 干预对策
  • 简介:摘要目的讨论产科护士工作压力产生的根源及应对措施。方法于2018年8月,随机选取我院产科的100例护士人员作为本文的研究对象,而后调查研究对象的压力源分布情况以及前10项压力源得分情况。结果产科护士工作压力产生的根源按严重程度依次是患者护理、专业及工作、管理及人际关系、工作量及时间分配、工作环境及资源;在前10项压力源中得分最高的为害怕工作中出现护理差错事故。结论根据产科护士的工作压力根源来实施有效的工作压力应对措施,可显著缓解产科护士人员的工作压力,提高护理质量。

  • 标签: 产科护士 工作压力 根源 应对措施
  • 简介:随着志愿服务活动在各行各业的广泛开展,医院的青年志愿者工作也在不断丰富和拓展。作者介绍了某医院团组织开展青年志愿者工作的背景和发展情况,提出该医院团委在实践中摸索出的“一个中心、两个平台、三级管理、四大机制”工作模式,阐述了工作取得的成效,也提出今后工作中志愿服务载体的问题,并建议对于青年志愿者工作,要构建科学有效的评价体系和尝试项目化管理模式。

  • 标签: 医院 团组织 青年志愿者