简介：摘要目的探究静脉药物配置工作中对品管圈活动开展的价值。方法选取2016年1月—2017年1月儿科患者100例为对照组，其均接受静脉药物治疗，在此期间实施常规静脉药物配置；选取2017年2月—2018年2月儿科患者100例为实验组，在此期间，其静脉药物配置工作中对品管圈活动开展，对比2组静脉药物配置结果的差异性。结果实验组静脉药物配置差错的几率明显低于对照组（P<0.05）。结论静脉药物配置中，对品管圈活动开展，可减少护理人员出现静脉药物配置差错的几率，对患者的静脉药物治疗的安全性以及有效性进行保证。

简介：摘要目的分析和研究精神科护理人员遭受工作场所暴力的特点及防范措施。方法随机抽取我院2013年3月-2017年3月工作的68例精神科护理人员，医院自制精神科护理人员遭受工作场所暴力问卷，进行遭受工作场所暴力的特点的问卷调查，并分析和研究精神科护理人员遭受工作场所暴力的特点及防范措施。结果68例精神科护理人员中，67例（98.53%）精神科护理人员遭受过工作场所暴力，工作场所暴力发生率高，护理人员的暴力防范意识较差。结论精神科护理人员遭受工作场所暴力的发生率高，这与精神科护理人员本身的防范意识较为薄弱以及患者的病症有关，精神科护理人员必须增强自我防范意识，并且进行沟通技能和专业技能的提高，才能有效降低精神科暴力事件的发生率。

简介：摘要目前，医疗卫生体制改革进入关键时期，卫生系统思想政治工作面临着新任务、新课题、新考验。

简介：摘要随着生活水平的提高，生活节奏的加快，社会竞争的日益激烈，流产、死胎、引产、产后抑郁症、儿童自闭症、肥胖儿、高危儿等妇女、儿童疾病发生率日益增加。本文通过以预防为主，治疗调理为辅，结合心理干预、生活干预、医学干预等措施，从而达到减轻心理压力，维护身心健康、适应社会发展，提高人们生活质量的目的。

简介：摘要本文主要对疾控中心质量管理体系内部审核工作进行了探讨，内部审核中可以发现疾控中心存在许多管理体系的问题，应对其进行督促并且整改，保证工作的顺利进行。

简介：摘要近年来，我国传染病疫情虽然总体趋势稳中有降，但流行病种有了新的变化，传染病防治形势依然严峻，公共卫生管理工作难度也有所增加。为此，在公共卫生领域，通过充分发挥政府职能，加强公共卫生管理，为传染病的预防提供有力保障和有效措施。针对于此，下文分析公共卫生管理在传染病预防中的作用，提出几点工作建议，以期能够为群众提供高质量的传染病预防服务。

简介：摘要目的探讨优质护理干预在口腔门诊护理工作中的应用价值。方法选取2015年1月至2018年1月我院122例口腔门诊患者为研究对象，根据就诊顺序将其分为对照组和研究组，每组61例，对照组患者给予常规的门诊护理，研究组患者在此基础上给予优质护理干预，比较两组患者的干预效果。结果研究组患者在护理人员服务态度、护理技能、门诊就诊环境、健康教育、有效沟通、告知注意事项以及询问患者自身感觉方面的满意度显著高于对照组，两组比较差异性显著（P＜0.05），两组在护士责任心方面比较无显著性差异(P＞0.05)。结论优质护理干预可有效提高患者护理满意率，在口腔门诊护理中具有重要应用价值。

简介：摘要随着我国近年来经济水平的进步和提升，对社会整体工作的发展都起到了十分重要的帮助和影响，其中社会的发展更是在很大程度上带动了社区的建设和发展。在人们生活质量和社会水平不断提高的基础上，社区的发展在很大程度上决定了人们日常生活的状态，由此可见，在社区工作中相应的进行心理咨询工作，保证人们的心理健康和生活健康是一项十分必要的工作。针对这种情况，本文就将对国内社区心理咨询工作的实际发展情况进行相应研究，并且针对问题是当的展开改进策略和方法，希望对今后我国社区心理咨询工作的开展起到更有效的指导和影响。

简介：摘要医院的人事档案管理是实现和保证医院有序发展的重要性工作，档案的管理水平直接关系到医院信息服务效能的高低。本文从医院人事档案管理实践出发，指出了当前档案管理工作中存在的缺陷和不足，并围绕如何创生和优化档案管理模式进行了较为深入的探讨。

简介：摘要目的探讨体检中心护理工作中实施健康教育路径的应用效果。方法将2016年1月到2016年12月进入我院体检中心进行健康体检的1000名体检者作为本文研究的基础资料，并根据随机数字表法的分组原则将体检者分为观察组和对照组，每组500例，其中观察组采用健康教育路径模式、对照组采用常规健康教育模式，对比两种方法的效果。结果观察组满意度为95.2%，高于对照组的91.4%（P<0.05）；观察组整体漏检率为0.6%，低于对照组的2.2%（P<0.05）。结论体检中心护理工作中实施健康教育路径能够提高体检者的体检满意度，降低体检漏检发生率。

简介：摘要目的探讨系统的健康指导对患者满意度的提升的影响。方法采用问卷形式对我院100例患者进行分组健康教育满意度调查，调查系统健康教育实施与未实施患者的护理满意度评价变化，及其患者掌握健康教育内容情况的变化。结果两组护理的满意度分别为98%、78%，患者掌握健康教育的情况分别为90.3%、35%，患者在系统的健康教育方面给予充分认可。结论对患者实施系统健康教育具有重要的意义和作用。

简介：摘要医护一体化是一种新型的医护工作模式，此模式强调医护双方共同合作，共同参与诊疗和护理工作。医护一体化应用于临床护理、护理管理、护理科研和护理教育工作中，都取得了一定效果。本研究对我院医护一体化工作模式开展进行分析，通过开展医护一体化在护理工作中能提高患者满意度、提高护士专科业务素质，利于更好地深入开展优质护理工作，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨临床路径管理在医院管理工作中的应用效果。方法选择2015年1月到2017年5月我院的临床病例与病种资料进行研究，2015年在医院管理中采用传统临床路径管理工作，2016年、2017年1月到5月优化临床路径管理工作，记录管理效果。方法通过2年工作，临床路径病种数、病例例数、占出院人数的比例不断增加，路径平均住院天数比病种平均住院天数缩短，变异率不断减少，对比差异都有统计学意义(P<0.05)。入组率、完成率、占出院人数的比例均达到上级卫计委的目标要求。结论临床路径管理在医院管理工作中的应用能提高医院管理效果，提升医院整体服务质量，有很好的应用价值。

简介：

简介：摘要目的了解影响心内科出院患者对护理工作满意度的相关因素，提升患者满意度。方法对心内科460例出院患者进行电话回访问卷调查。结果问卷调查结果显示，428例出院患者对护理人员的入院宣教、服务态度、应答按铃、护理技术等满意度较高，满意率大于等于95%，而对预约陪检、送餐服务、费用情况及健康宣教等满意度相对较低，满意率小于95%，对护理工作的整体满意率为96.4%。结论合理安排患者检查，缩短等待时间，提供个性化的护理，耐心解释，加强沟通宣教，及时服务患者，是提高患者满意度的关键。通过电话回访问卷调查，也能了解护理工作中的不足之处，制定相关措施进行整改，提高患者满意度。

简介：摘要目的探讨基于工作量核算模式的综合性医院绩效考核的成效。方法运用案例分析的方法对医院进行基于工作量核算模式的综合性医院绩效考核与薪资的分配方案分析。结果医院实现了对不同岗位要求、技术能力和水平等因素的科学分配和核算，并逐渐建立起完整的绩效奖金核算体系，强化了对医疗服务管理的控制等。结论在基于工作量核算模式的综合性医院绩效考核时，运用案例分析的方法能够明显增强医院综合性绩效的考核，值得在医院等绩效考核的过程中大力的应用与推广。

简介：（山东牟平育英中学山东烟台264100）摘要高中学生即将走上社会或升入高一级学校，他们不仅仅要储备丰富的文化知识，更需要健康向上的心理素质。从某种意义上讲，他们心理健康状况的好坏直接影响其今后的工作、学习和生活。鉴于此，本文对新时期如何加强高中生心理健康教育工作进行了探讨，以期对相关从业人员有所裨益。

简介：摘要消毒供应室作为医院的重点科室，其主要职责是强化感染管理，提供无菌的医疗器械及其相关辅料等，其管理质量直接关系到医院的医疗水平。本文笔者根据工作实践经验对消毒供应室护理工作中实施质量监控措施的观察进行了分析探讨。

简介：摘要目的针对重症监护室护理工作，讨论人文关怀的应用效果，为日后的临床护理提供参考与指导。方法选择我院于2014年1月～2016年1月收治的重症监护室患者80例为研究对象，应用随机数表法，将80例患者划分为观察组与对照组。针对对照组患者，应用常规护理；针对观察组患者，应用常规护理+人文关怀，对比两组患者临床表现。结果经过临床统计，观察组患者护理满意度为97.5%，对照组患者护理满意度为75.0%，比较差异显著，临床有统计学意义，P＜0.05，观察组优于对照组。在临床表现方面，观察组患者抑郁、焦虑、睡眠等方面，评分均低于对照组，比较差异显著，临床有统计学意义，P＜0.05。结论重症监护室患者，是临床上的特别照顾对象，除了要提供专业的护理服务外，还应该将人文关怀积极的开展，让患者感觉到更多的爱护，提高康复的信心，在护理依从性方面有所提升。建议在日后的临床护理中，将人文关怀推广应用。

简介：摘要医院单位的管理水平与医院文化建设密切相关，是医院发展的动力基础。而思想政治工作的建设是营造和谐医院文化的有效手段。医院在管理过程中，需要紧密结合思想政治工作以及文化建设，确保医院实现可持续发展。就关于思想政治工作在医院文化建设中的作用和意义以及强化医院思想政治工作落实的策略，笔者做出下文阐述。