简介：狗的娘——自然还应该是狗。现在可就难说了，人类开始争当狗娘。每天清早，狗娘们的大呼小叫，构成了“小区晨曲”的主调：

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简介：丈夫在世界杯开赛前就望眼欲穿,那种焦急的渴盼让我着实心生醋意。一阵牢骚后,他很豪迈地说,“我是球迷,”足球靠什么吸引了全世界亿万的球迷,我找不出喜欢它的理由,家中只有一台电视,索性和丈夫看起了球赛。第一次看球赛,不知谁与谁比赛,又没有中国队参赛,整晚上只记得自己一直是打哈欠,丈夫却在一旁不停喝彩:“漂亮!好球!”我认真地盯着屏幕,不以为然地说:“不就是乱抢吗?谁得到谁射门,哪漂亮呢?”第二天,丈夫一改过去睡懒觉习惯,早早起

简介：用记录抵御暴行。里蒂·潘是第20届阿尔伯特·伦敦新闻奖音像奖获得者。

简介：日本海洋研究开发机构16日发表公告说，在一种深海虾体内发现了能高效分解锯末和纸等物质的酶。如能利用这种酶．枯木和废纸等都可成为生产生物乙醇的原料。

简介：轻轻走进档案的世界,尤如走进羽蝉笼罩的绣床,走进彩霞映射的世界,走入超越三维的时空,走进五彩斑斓的辉煌。当晨星渐隐,晚霞溢彩之时,我步入草山牧场,在小憩中领略那牧歌轻扬、牛羊撒欢?炊烟袅袅,花香草绿的原野风光,我陶醉在这美丽的风景中。在旷远神怡的欣赏中,耳边仿佛有一个柔和的声音,

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简介：《兰台世界》是由国家新闻出版总署批准,辽宁省档案局（馆）、辽宁省档案学会主办,国内外公开发行的科技类综合学术期刊（半月刊）。主要栏目有：兰台论坛、研究探索、科学管理、数字兰台、图书情报、名人档案、档案春秋、文史探源、史料研究、兰台纵横等,本刊主要刊登与上述内容有关的具有创新性、科学性、先进性的学术论文。1.来稿要求（1）本刊不与任何中介合作,所有来稿一律直接投到编辑部邮箱ltsj126@126.com,所投稿件请按本刊＂论文模版＂的各部分内容提交。

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简介：在地球上的南极、格陵兰岛以及离山寒冷地区，几乎终年覆盖着厚重的冰雪。在这冰雪常年不化的陆地上，有一种壮观的由冰雪汇集而成的奇景，我们叫它“冰川”。冰川中的冰块汨汨（mì）地涌动，以缓慢的速度往下流，还不时发出挤压和断裂的声音。你知道它是怎么形成的吗？

简介：“规范”．在档案部门可以说是一个耳熟能详的词。开展档案工作叫“规范”：档案室、档案馆整理档案要“规范”；整理档案的方法上升到理论是“规范”．档案管理学就是档案整理“规范”学。档案人好像有一种“规范”情结．

简介：这一条明确了企业档案及企业档案工作的性质和作用,体现了对档案与档案工作的价值与作用的认识的提升.关于档案的性质和作用,几十年来,我国对企业档案的认识经历过若干阶段.20世纪50年代初除了文书档案外,企业其他各类文件材料都被认为是资料.1956年国家档案局提出“技术档案”的概念.

简介：第七章企业档案工作业务建设一、企业档案工作与业务活动7.1.2企业档案部门或档案人员应参加产品鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活动,负责检查应归档文件的完整、系统.

简介：3.1企业档案,是指企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。＂企业档案＂的概念在我国档案工作中已有二十多年的历史,它是由有关企业档案工作发展历史介绍中的技术档案、科技档案及其管理的发展演化而来。1987年,国家档案局、

简介：第六章企业档案工作制度建设一、企业档案工作规章的制定6.1.2制定企业档案工作规定。企业档案工作规定是企业档案工作的基本要求，其主要内容应包括：档案工作原则及管理体制，文件的形成、积累与归档职责要求，档案收集、鉴定、整理、保管、统计、利用要求，资产与产权变动档案的处置原则，解释权限等。本条对企业制定“档案工作规定”提出内容要求。企业档案工作规定，是企业根据国家档案法律法规，结合企业管理模式和企业实际，制定的档案工作管理方面的纲领性制定，也是诸项制度中最重要的制度。

简介：4.3企业档案工作应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,运用现代技术与管理方法,通过资源整合和开发,为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。企业档案工作任务：是为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。

简介：第一，有序开展企业档案工作。5.4.1统筹规划企业档案工作，制定企业文件归档和档案鉴定、整理、保管、统计、利用、移交等有关规章制度。从理论上讲，档案工作就是运用科学原则和方法管理档案。从狭义上讲，档案工作就是档案业务工作。档案业务工作主要内容：档案收集工作，是依据法律法规有关规定和企业规章制度，把档案集中起来的一项工作。

简介：四、企业档案部门管理职责5.4.4监督、指导、检查企业所属单位（包括派出机构和投资的全资、控股企业）的档案工作。五是实行“三纳入”，将企业文件的形成和积累纳入企业管理制度。做到组织上有保证，制度上有规定，职责上有分工，工作上有安排，管理上有考核，有效地解决企业文件形成和积累问题。六是运用经济手段，加强对企业文件形成和积累的监督和指导。经济手段是现代企业管理的常用方法。运用经济手段，包括对内和对外两种情况。对内运用经济手段，可以建立责任追究制度，同有关人员的岗位责任制和经济责任制结合起来，把文件的形成和积累工作作为考核和奖励的内容，责任明晰，奖罚明确。

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