简介:本文对影响尼日利亚科瓦尔州女性组织的因素进行了分析。通过整群随机抽样确定了10个女性组织,研究发现:建立女性组织的主要目的在于实现自我权利(94%)、成员遇到困难时提供援助(99%)、贷款和信用保险(95%)、发展事业或市场交易(94%)和提高收入(93%)。为了满足成员的需求,女性组织实际涉及的活动非常广泛,包括在艰难时期给于成员援助(98%)、参与统一购买(96%)、参加庆典(92%)等。同时研究表明:女性组织面临的主要问题有基金的缺乏(99%)和成员的贫困(92%)。此外,在干旱季节水资源的缺乏是蔬菜种植者(66%)面临的一个重要问题。然而,作为一个组织共同劳动很明显地对女性组织的成功发挥了重要作用(95%),优秀的领导(96%)和接受农业推广人员的建议、监督以及拜访(88%)也有助于女性组织的成功。根据研究结果,建议应加强女性组织权力,在发展过程中不断对组织领导进行培训,并且对推广机构进行相应的建设以满足妇女组织的需要。
简介:为了促进农业生产,研究人员开发了一些农业技术,这些技术在农民的使用中又表现出不同结果。本文设法对尼日利亚奥约州农民的作物耕作技术的理解和运用进行研究。通过多阶段随机抽样方法(问卷调查),本文选取了120农户对其卡方和皮尔逊积差进行研究,表明没有好处或没有副作用的技术农民也欣然采纳了。化肥使用了68.3%,农场碱残留的处理技术67+5%,contourbonds使用10%,谷物/豆类套种技术88.3%。论文运用皮尔逊积差相关系数(PPMC)对非意愿采纳和一些独立变量的关系进行了检验,结果表明获益、采纳、社会参与和与推广机构联系显著,而年龄、农户规模不显著。非意愿采纳和各变量的多元回归结果也表明他们间有显著的关系,最重要的因素是采纳、参加会议频率和禾薯的生产率。
简介:在微观经济层面,以农业为主的尼日利亚社会中大多数农民贫困并且难以获得保险,价格和生产的波动将对增长和发展产生负面的影响。当期大米生产水平不能满足未来需求特别引起关注。本文的研究目的在于考察大米价格变动的影响因素,并从政策上进行解释。价格的时间序列是从1990年到2004年,数据来源于尼日利亚国家统计局。在价格变动分析时,采用了方差系数指标,并利用广义自回归条件异方差模型估计了时变条件方差。计算得到大米的方差系数为52.23%,反映了1990--2004年间大米价格波动比较严重。产量的波动则主要是由于生产的季节性和一些不受生产者控制的因素。总收入等于产量与其价格的乘积,因此,产量和价格的变动导致了农民总收入的变动。GARCH方法估计反映了存在一个明显的时间变异性,研究建议政府应重视支持科研、提供储藏以及加工技术等。
简介:本文对尼日利亚中北部样本农户生产效率进行了研究。论文运用随机效率分解的前沿分析方法,分别推导了高地和低地地区水稻生产的技术、经济和分配效率。分析表明:高地和低地水稻生产的平均技术效率分别为83.1%和77.6%,因此,可以看出高地农户比低地农户的生产更有效率;高地和低地水稻生产的平均经济效率分别为51.9%和55.4%,这表明在技术不变的情况下,高地和低地稻农都可以通过更好地使用可能的资源,以显著地提高生产效率。在尼日利亚,由于人口的不断增加,对大米的需求也呈现强劲的增长,因此劳动生产率的提高对于尼日利亚人来讲将日益重要。虽然,对于效率而言,社会经济因素在检验中都很显著,但并没有明确的策略可以促进它们之间的关系。对于这一结果的可能的解释是:存在着一个发展的界限,低于该界限时社会经济因素和生产力之间没有一致的关系。我们的研究表明,尼日利亚的稻农仍然可以达到这一界限。因此,在进行额外的人力资本投资和改善其他因素之外,有必要通过采用优良的水稻品种以及改善教育水平,从而超越这一界限。
简介:在发展中国家,由于工作环境较差、工作动力不足和职业能力的下降,使推广人员的工作效率大大削弱。为了对农业推广进行干预,就要对人力资源的能力进行定期分析,从而为适当的培训和能力建设提供合理的依据。本研究,采用多阶段随机抽样方法对70个尼日利亚西南部的农业推广监督员进行调研,对尼日利亚西南部农业推广监督员的管理和监督职能、特点以及工作条件进行了分析。信息通过问卷形式收集,该问卷基于Haynes(1996)设计和验证的工具变量。数据分析用百分比、平均等级、标准差、排名法和变异数(ANOVA)等方法。研究表明,农业推广监督员需要定期地在职训练以提高他们的专业能力,同时应当改善服务条件。