简介:我省县级机构改革工作即将全面铺开,如何搞好机构改革工作中的档案管理,是摆在我们档案部门面前的一件大事。为了把这项工作搞好;铜仁市档案局馆组织全体干部认真学习了有关文件精神,在各方面工作上作了充分准备,切实加强了机构改革中的档案管理工作。一、领导重视支持,是搞好机构改革中档策管理的关镇。市档案局接到上级关于在机构改革中加强档案管理的有关文件后,及时向市政府领导汇报,得到了领导的重视和支持。去年年底市委办、政府办联合行文转发了国家档案局和省档案局有关文件。今年年初市长顾青松在市科局级以上干部会上提出,机构改革中的档案工作,要像抓“建并撤”档案工作那样并抓得更好。并要求市直各部门领导和有关人员要密切
简介:1.关于企业档案工作的简单回顾。我国的企业档案工作一直是沿袭着人治的主线发展下来的。从上个世纪五六十年代确立的“党政档案工作集中统一管理,由党委直接领导的体制”。发展到“中央专业主管机关在国家档案行政管理部门统一管理下,在地方各级档案行政管理部门的协调下‘条块结合’的管理体制’:从上个世纪八十年代的企业档案工作整顿到八十年代末期企业档案管理升级达标,再到九十年代末期的企业档案工作目标管理,“行政力量推动构成了企业档案工作运行机制的主导因素,通过有计划有组织地发布文件、制订计划、检查评比……经验推广,推动企业档案工作的开展。”由此可见,依靠各级行政机关和企业主管机关推动的企业档案工作,深深地打上了人治的历史烙印。
简介:机关档案室在对室藏档案进行系统化的整理、分类、编号、编目、排列上架后,往往又会收到室藏档案年限内应归档而未归档的一些文件材料(后简称漏立文件)。这些漏立文件,有的是近年的,有的是较久远的。笔者接触的档案管理搞得较好的一个州级单位,早在1993年时,档案管理就已达标验收,以后每年又认真整理立卷归档,但总避免不了漏立文件的发生。1998年4月,他们就完成了D97年档案的立卷归档工作,此次共立永久、长期叨卷,其中就有16卷是1997年以前的文件,占同类案卷的17.7%。笔者最近又帮助一个州级单位开展档案工作达标升级,漏立现象更为突出。该单位1995年以前的文书档案,在州档案部门的指导和具体帮助下,已