简介：摘要随着信息化的不断普及，各行各业逐步融入到信息化的大环境中，机关事业单位的档案管理也进行了改革完善。为了更快地适应信息化时代，仅仅依靠改革是远远不够的，还需要融入创新的思维和想法。因此，为了使机关事业单位档案管理水平大幅提升，本文将从信息化的好处入手，研究机关事业单位档案管理创新的路径。

简介：摘要机关单位档案管理工作对国家的发展起着关键性的作用，其管理工作与事业单位档案管理工作有着截然不同的管理方式。当下机关单位在档案管理工作方面存在很多的不足，具体体现在机关单位内部档案管理制度建设、内部档案管理设备应用以及档案管理工作人员自身素养提升等方面。因此，必须仔细分析当前档案管理所存在的具体问题，充分认识和加强档案管理工作的重要性，采取有效创新的管理方式，才能够满足新时期机关单位档案管理工作的要求。

简介：摘要为了满足全国推进审计信息化建设工作的要求，从基层再到县市省都在大力开展信息化建设工作，每个阶层都有各自不同的问题及对应的解决办法，此文主要以县级审计机关为研究对象，就县级机关审计信息化建设出现的问题及相应的对策展开论述。

简介：参赛须知一、答题请用钢笔、圆珠笔或手笔将答题卡的正确答案“○”涂黑。二、将填好的答题卡剪下放入信封内,贴足邮资,寄到甘肃省公安厅消防局(地址:甘肃省兰州市金昌路96号)。信封背面应注明“消防知识竞赛”。邮政编码:730030。三、竞赛从2002年5月1日开始,2002年6月2日结束。时间以当地邮戳为准(截止日期:2002年6月2日)。四、正确答案和获奖名单将在《消防月刊》上公布。五、竞赛采取抽奖形式,产生一等奖3名、二等奖8名、三等奖20名,优秀奖100名。分别给予500元,300元,100元,50元的奖金;鼓励奖100名,赠送2002年7—12份《消防月刊》各一册。六、每位参赛者只能填一份答题卡,答题卡复印无效;公安消防机构人员请勿参加。七、此竞赛活动最终解释权归甘肃省公安厅消防局所有。

简介：摘要：新修订《中华人民共和国档案法》将于2021年1月1日正式施行，这是我国档案法治建设进程中一个新的里程碑，是档案工作适应国家治理体系和治理能力现代化要求，走向依法治理、走向开放、走向现代化的重要标志。新修订档案法新增设档案信息化建设专章，第一次从法律的角度对档案信息化建设作出全面系统的规定。其中对电子档案管理提出具体要求的有2条5款，明确规定电子档案的合法要件、地位和作用、安全管理要求，为新时代电子档案管理适应“数字转型”这一全球性大趋势、服务国家治理体系和治理能力现代化、留存好数字时代的记忆指明方向。

简介：【摘 要】政府机关人力资源管理模式的有效落实，一方面能够为社会服务工作的开展提供更好的引导，以便地方经济与功能体系的构建能够紧跟政策发展；另一方面，借由社会服务发展形势，人力资源管理部门可根据需求提供更好的培训平台，以便政府机关服务质量得以持续保障。本文基于人力资源管理模式分类与特点展开分析，在明确选择要素同时，期望为后续政府机关人力资源管理工作提供良好参照。

简介：机关是一个单位或部门的权威和领导机构,是一个行业开展工作的核心机构,是智力比较集中的人才高地。加强和改进机关建设,对充分发挥机关职能,认真做好本职工作,起着十分关键的作用。上海消防机关作为上海整个城市消防安全工作的神经中枢,在“贯彻十六大,全面建小康,消防怎么办”大讨论活动中,消防机关应该怎么办?这是每个上海消防人必须面对和思考的问题。按照与时俱进的要求,高标准高质量高水平地加强和改进机关建设,努力把机关建设成为学习型、创新型、法治型、责任型和服务型的机构,这是当前和今后机关建设的一个方向和目标。其实,机关建设的本质是人的建设,是人的素质建设,说到底也就是人才的建设。本文作者以加强机关建设来喻示消防部队人才建设的重要性,体现了作者独特的视角和思维,读后令人思悟。

简介：摘要随着不断的深入改革，党政干部的培训工作显得尤为重要，为了把政策做好，我们首先要在人的思想上进行培训改革。因此，在政治上，做好党内机关干部的培养显得尤为重要。如何进行党政机关干部的培训，首先要了解当前机关干部培训的现状，出现的问题，这样才能针对问题提出相应的解决策略，从而为我国的党政机关建设创造良好的人文环境。

简介：摘要要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”观念，积极探索党建与业务深度融合，努力实现“党务重业务、业务有党务”，努力克服了“两张皮”现象。

简介：摘要：信息化、法制化建设背景下，以现代化技术辅助公安机关的日常工作成常态，更成为了推进公安工作可持续发展的重中之重。基于此，本文着眼于公安机关执法办案场所的安防管控问题，以提高安防管控质效为目标，阐述了安防综合管控系统的构建需求、设计目标与原则，并对系统功能与架构的设计要点进行了论述。

简介：【摘 要】政府机关单位在新时期的建设发展中提升了公信力与运行效率，在新一轮内部改革活动中，针对人力资源管理层面的问题设置了新的管理思路，运用战略化的理念来指导人力资源管控工作。在新的社会形势之下，政府必须利用新的管理系统来支持这一层面的内部管控工作，本文根据对政府机关人员管理工作的认识，探讨战略化的管理工作的全新发展趋势。

简介：摘要：随着我国经济不断发展，信息化进程速度加快，从而给社会各个领域创新发展提供大量技术支持。现阶段，我国机关事业单位要想增强自身社会影响力，就要根据信息化时代发展要求，积极创新档案管理模式与管理思路，促使档案管理水平和效率进一步提升，从而更好地推动机关事业单位长期稳定发展。基于此，本文注重分析和探究信息化时代机关事业单位档案管理工作中存在的问题，并对此提出相应的创新措施，以供相关管理人员参考借鉴。

简介：摘 要：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定从2014年10月1日起改革机关事业单位工作人员养老保险制度。机关事业单位养老保险制度改革坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现有机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系，是全面深化改革、推进依法治国在社会保障领域的具体实践，对统筹推进我国城乡养老保障体系建设、促进机关事业单位深化改革、逐步化解待遇差距过大矛盾、促进社会公平正义，具有十分重要的意义。

简介：摘要工会一个“为人民服务”的组织，在很长一段时间内似乎消失在了人们的视线中，职工维权首先想到的不是找工会，而是找法律仲裁机构，工会职能的弱化让人们以为其只存在于部分国企内部。然实际上，工会为民服务，为民请命的职责是毋庸置疑的，工会干部一心将维护职工合法权益视为己任，维护职工的权益，稳定职工的情绪，让职工在单位中感受到温暖，感受到公平，并不断表现出积极的工作态度。因此文章结合当前机关事业单位工会工作中的不足，探究提升机关事业单位工会工作水平的有效策略。

简介：目前，为防止权力的滥用，我们国家关于强制措施规定得侧重于限制，《行政强制法》（草案）更加大了这种倾向，这样的规定一方面对某些执法领域滥用强制权力起到有效地遏制，但另一方面，也使一些执法工作由于没有强制措施作保障而失去应有的功能。

简介：摘要：在互联网飞速发展的时代下，各个行业逐渐形成信息化的管理模式，对于各类信息技术的应用，为档案管理带来的全新的发展机会，但是在机关事业单位的档案管理工作中，仍然存在着许多问题与不足之处，这也给档案管理行业带来了很大的影响，通过调查，本文将对于档案管理的现状进行详细的分析，并且从档案管理信息化的角度作为研究的基础，为机关事业单位的档案管理工作的创新提出了一些建议，对今后事业单位档案管理工作的发展提供有力的支持，对事业单位档案管理工作中的不足做出一些改善。

简介：摘要：档案数字化建设是现代档案管理的重要方向，可以提升档案管理效率和利用率。但是，在档案数字化过程中存在技术、管理、安全等方面的问题。为了解决这些问题，可以采取建立健全的数字化档案管理体制、应用先进的数字化技术和设备、提高档案管理人员的专业素质和能力水平、创造良好的数字化环境和完善的信息使用工作流程等措施。其中，建立健全的数字化档案管理体制是关键，应明确数字化档案管理的任务、目标、原则和实施步骤。同时，还需注意数字化档案的长期保存和可持续发展，以确保数字化档案的可靠性和可用性。

简介：摘要：随着我国信息化的快速发展，传统的档案管理模式与现代化的发展愈发不相适应，机关事业单位的档案管理工作转型升级势在必行。当前，机关事业单位的档案管理工作存在着一些突出的问题，为了更好地使档案管理工作服务于机关事业单位的发展，本文从机关事业单位档案管理工作的重要性入手，在分析了机关事业单位档案管理工作中存在的不足的基础上，就如何进一步加强机关事业单位档案管理工作提出了几点自己的见解，以供参考。

简介：摘 要：事业单位档案资料所蕴含的信息资源十分丰富，涵盖业务运行、人事调动等诸多方面的内容。部分档案信息由于涉及国家机密和安全，需通过保密工作的科学实施，避免重要信息资源遭到非法人员的盗取。近年来事业单位在保密工作中也出现了较多的安全隐患，出现档案信息泄露、被窃取等不良问题发生。因此必须要进一步加强档案保密工作，提高档案保密管理水平。

简介：摘要：2015年1月，国务院发布机关事业单位养老保险制度改革决定，要求改革机关事业单位的退休保障制度，形成单位和个人责任共担的筹资机制。同年11月，河北省出台配套实施意见，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并建立职业年金制度[1]。