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  • 简介:<正>税务机关作为国家的重要经济执法部门,要在复杂的税收征管和打击偷逃骗税中掌握主动,就必须创造学习税务机关,通过学习,提高人员综合素质、能力和管理水平,适应形势发展的需要。确定指导思想和基本目标。以“三个代表”重要思想为指导,以“依法治税”和“以德治税”为基本要求,以服务服从于“科技加管理”这一税务中心工作为主线,以健全培训激励与约束机制为动力,以人为本,提高人员的综合素质,全面提升

  • 标签: 依法治税 指导思想 中心工作 人员综合素质 以德 税务机关
  • 简介:<正>党的十六大报告明确提出把“形成全民学习、终身学习的学习社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的目标之一。具体到税务机关,建立学习部门、打造学习队伍,是全面提高税务人员综合素质,推动税收事业全面发展的力量之源。下面笔者根据税务系统工作实践,就建立学习税务部门谈几点看法。

  • 标签: 人员综合素质 地方税务局 干部素质 马克思主义学风 理论联系实际 经济发展
  • 简介:实施乡村振兴战略面临的一个难题是,如何调动农民的积极性,自主推动劳动力、土地和资本等要素的协同和有序联动?发展村社合作金融组织,是破解这一难题的有效途径.本文在回顾我国农村合作金融组织发展进程的基础上,分析了当前农村合作金融组织发展面临的主要障碍,并针对存在的问题提出了相应的政策建议.

  • 标签: 农村合作社 金融组织 乡村振兴
  • 简介:要实现农业高效化,推动农村市场化的发展,就必须改变现有的农业生产经营模式,必须以市场为导向,大力发展契约经济组织,才能推动农业产业的进程,加快农村经济体制的改革.

  • 标签: 契约型组织 农业生产 经营模式 体制改革
  • 简介:湖北华舟重工应急装备股份有限公司(CHINAHARZONEINDUSTRYCORP.,LTD),创建于1967年,是中国船舶重工集团公司的成员单位,国家重点保军企业。公司总部位于武汉市汤逊湖畔,拥有武汉研发、赤壁制造、北京营销三大基地,是中国应急交通工程装备研制的龙头企业。

  • 标签: 中国船舶重工集团公司 工程装备 诚信为本 求实创新 有限 股份
  • 简介:本文通过阐述科技中小企业融资特征,运用回归分析方法,选取部分上市公司作为样本,对科技中小企业融资约束影响因素进行实证分析,进而提出了相关的建议措施。

  • 标签: 科技型中小企业 融资约束 回归分析
  • 简介:文章对寿险需求的研究拓展至投资寿险,并采用某在营寿险公司约105万份微观保单数据基于消费者特质对四类寿险产品的影响效应进行了实证检验。研究发现:以分红和万能寿险为主的投资寿险是寿险需求的主导倾向;(18,54]岁年龄段、已婚和5万元?20万元收入组的投保人是两类寿险的主导需求群体;投保人性别、地区和被保险人年龄、婚姻、性别等特质在两类寿险中的分布差异很大;投保人年龄对保障寿险需求无显著影响,与投资寿险需求基本呈负相关关系,被保险人年龄的影响存在非线性效应;女性、高收入和市县区的投保人,大体上有着较高的保障和投资寿险需求。寿险公司应依据消费者的特质需求创新保障寿险产品,监管部门应强化对寿险销售从业人员的管理,同时要提高消费者理性选择寿险需求的能力。

  • 标签: 消费者特质 保障型寿险 投资型寿险 需求结构
  • 简介:改革开放以来,特别是中央提出加快两个根本性转变以来,我国推进进经济增长方式转变取得了积极进展。但总体上看,粗放的经济增长方式尚未根本转变,经济增长在很大程度上仍然是依靠资源的高投入来实现的,资源消耗高,浪费大,污染重,目前我国单位国内生产总值能源,原材料和水资源消耗大大高于世界先进水平;钢铁,有色,电力,化工等8个高耗能行业单位产品能耗比世界先进水平平均高40%以上;工业用水重复利用率比国外先进水平低15%-25%;矿产资源总回收率为30%,比国外先进水平低20%;木材综合利用率约60%,而发达国家一般都在80%以上。因此,把节约资源作为基本国策是形势所副,大势所趋。

  • 标签: 节约型社会 产品能耗 政府采购 经济增长方式转变 两个根本性转变 改革开放以来
  • 简介:2011年两会期间,全困人大代表王填提交了一份《关于劳动密集企、眦享受“小型微利”企业所得税优惠政策的建议》。他说:“日前.国家财政部表示,将继续对小型微利企业实行所得税优惠政策。我觉得这一歧策很好,应该拓展它的适用范围,比如劳动密集企业,就应该享受这一政策。”王填代表说。

  • 标签: 劳动密集型企业 企业所得税优惠政策 王填 减税 国家财政部 人大代表
  • 简介:税务系统学习机关建设必须站在时代的高度,在组织发展的脉动中把握学习组织的本质,在建设中才不至于偏离制度创新、机制完善、价值认同的方向,掌控建设的着力点。对学习税务机关建设工作的反思与再学习,是实现组织管理科学化、精细化、人本化客观要求。

  • 标签: 学习型组织 科学管理 决策偏离 岗位倦怠 愿景体系