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  • 简介:摘要:当前,我国科学技术的发展,推动了医疗技术水平的不断创新以及完善,这在我国医疗事业的发展过程中会起到重要的作用。其中中医护理属于中医治疗工作中重要的组成部分。通过合理的中医护理,能够有效的提高病人疾病的治疗效果,保证病人身体水平的提高。在现代化的中医护理中其安全性与效率都在不断的提高,服务范围也在更加的广泛,针对于一些慢性疾病的治疗工作发挥了重要的作用。同时,在中医护理工作中,护理人员的优化配置、护理人员专业素质水平的提高以及护理方法的标准规范,都能够有效地促进我国中医护理行业的稳定发展。

  • 标签: 中医护理 工作特点 原则
  • 简介: 摘要:中医学为我国文化中的一部分,其历史久远,具有丰富的疾病治疗经验,存在的理论体系更完善。中医学的理论部分也能为护理工作提供重要思想,基于对中医学理论的分析,维护人体各个位置结构,给予功能的协调。在该情况下,需要进行护理工作,促使中医学特点的发挥,保证现代护理学和中医学的相互结合,以彰显中医特色。中医特色的形成有利于弘扬我国的中华民族文化,加强中医护理对中医特色的形成具有重要作用,在发扬文化特色的同时,也会保证病人的身心健康。

  • 标签: 中医护理 内涵 饮食护理  
  • 简介:摘要:目的:探讨门诊护理工作分步护理流程对护理工作的意义。方法:研究纳入100例门诊患者作为观察对象,设定研究期起-止范围2021年1月-2022年12月,入组后经随机数字表法进行分组(两组,每组50例),分别应用分步护理(观察组)与常规护理(对照组),对比不同护理方案对患者的实践应用情况。结果:观察组中患者门诊挂号等待时间、检查等待时间、缴费等待时间均低于对照组,(p<0.05);观察组中患者护理满意度评分高于对照组,(p<0.05)。结论:在门诊护理工作中实行分步护理流程,能够有效提升门诊护理工作质量,提高患者的门诊就诊效率,提升患者门诊护理工作满意度,效果显著,推荐参考使用。

  • 标签: 门诊护理工作 分步护理流程 护理工作
  • 简介:摘要:目的:本研究通过对疾控中心工作进行了调查,分析了护理工作与健康教育工作之间的关系。方法:对在2021年6月-2021年12月之间来疾控中心接受体检、预防接种和疾病筛查等工作的3000名居民进行问卷调查,统计研究对象在健康教育前后的健康知识知晓率的变化。结果:在实施健康教育后从业体检人员、预防接种人员和传染病慢性病高危人群的健康知识知晓率有了明显提升。其中差异具有统计学意义P

  • 标签: 疾控中心 护理工作 健康教育工作
  • 简介:摘要:目的探究微信平台在援鄂医疗队员医学隔离观察期的应用效果。方法 将 2020 年 4 月来我科医学隔离观察的 126 名援鄂医疗队员按照所住楼层随机分成对照组(施以常规服务模式),观察组(微信平台服务模式)各 63 例,比较两组干预结果。结果 观察组在各项规章制度、健康教育、信息采集等的满意率及知晓率高于对照组。结论 对援鄂医疗队员微信平台各种宣教干预,能够满足援鄂医疗队员对形式多样的各种信息的需求,同时可提高干预满意率、疗养满意率, 值得今后在疗养期间长期应用。 关键词:微信平台;新型冠状病毒肺炎;医学隔离观察期间

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  • 简介:摘要:总结一例化脓性脑膜炎合并急性胰腺炎与脓毒血症患者的护理,根据其发病的原因,临床表现对症护理,总结了相应的临床实践经验。探讨脑膜炎合并急性胰腺炎与脓毒血症患者的病因及护理中的常见问题,分析三个疾病之间是否有因果关系以及相应的护理措施,从而整理出相应的临床护理方法。通过我们耐心认真的观察病情,有效的护理措施,积极预防并发症发生,做好病人及家属的心理护理,患者病情好转,康复出院。

  • 标签: 化脓性脑膜炎 急性胰腺炎 脓毒血症 护理
  • 简介:2006年10月开始上主班,通过近2个月的主班工作及与前两任主班的共同经验交流,探讨泌尿科主班工作制在临床工作中的应用,现介绍如下。

  • 标签: 临床工作 泌尿科 工作制
  • 简介:慎独是重要的护理道德修养,对做好护理工作,保证护理质量起着至关重要的作用。作者从护理工作的特点谈到慎独是护士必须具备的基本素质。(1)护士除了应遵守一般的社会公德及医德的一般规范外,还必须具有职业上的行为准则:一是协调处理好各种人际间的道德关系,这是护理工作顺利开展的基础(包括医护关系、护患关系、护护关系)。

  • 标签: 慎独 护理工作 护理道德修养 护理质量
  • 简介:我是一名护士,是百万护士中极其普通的一员。在我的工作岗位上,整天打交道的是一些特殊的人,接触到的是人的生老病死。生的笑容,病的愁容,死的戚容;整天在耳边回荡的是痛苦的呻吟,以及一些扰乱人内心平静的声音;看到的面孔有微笑的,也有依赖的,无奈的,痛苦的,绝望的。这些,在我的心中都留下了不可磨灭的印象。这些印象有的是成功后的欣慰,有的是无法挽回后的遗憾。

  • 标签: 工作中 痛苦的呻吟 新生儿肺炎 晚期食道癌 苍白的面孔 学习理论
  • 简介:摘要:在医院护理工作中推广应用移动护士工作站,能够保证护理工作规范化,提高护理工作质量,维护医院形象。对此,本文首先对移动护士工作站进行介绍,然后对移动护士工作站的作用进行分析,并对其在临床护理工作中的开发应用策略进行详细探究。

  • 标签: 移动护士工作站 临床护理 应用
  • 简介:摘要:本研究深入探讨了护理工作环境与护士工作满意度之间的关系,聚焦工作条件和人际关系两大方面。在工作条件方面,我们分析了工作负荷、工作环境设施对护士工作满意度的影响,提出了相应的改善建议。在人际关系方面,研究了团队协作、患者关系对护士工作满意度的作用,为建立积极的人际关系提供了实用建议。通过深度剖析这两方面,我们得出结论:护士工作满意度受到工作条件和人际关系的共同影响。提升护士工作满意度需要综合考虑减轻工作负荷、改善工作环境设施,同时促进团队协作、改善患者关系。医疗机构应制定全面的改善计划,以创造更有利于护士工作的环境,提高工作满意度,最终提升医疗服务质量。

  • 标签: 护理工作环境,护士工作满意度,工作条件,人际关系
  • 简介:摘要:本文旨在探讨普外科手术患者的术前护理及准备工作。通过系统综述相关文献,总结了术前准备的重要性以及影响手术结果的关键因素。术前护理包括患者的身体准备、心理支持和信息沟通等方面。正确的术前准备可以降低手术风险、减少并发症发生率,提高手术成功率和患者满意度。因此,加强术前护理及准备工作对于普外科手术患者的治疗效果具有重要意义。

  • 标签: 普外科手术 术前护理 术前准备 手术风险 患者满意度
  • 简介:【摘要】目的:分析层级护理用于普外科中对提高护士工作质量与工作能力的价值。方法:2021年1月-11月本院普外科未开展层级护理工作期间任职的护士20名为对照组,2021年12月-2022年10月本院普外科开展层级护理工作期间任职的护士20名为试验组。对比护理工作质量等指标。结果:关于护理工作质量:试验组数据(97.92±1.06)分,对照组数据(91.48±2.14)分相比更高(P<0.05)。关于护士应急能力、规避纠纷、护理观察和院感防控能力:试验组数据比对照组高(P<0.05)。结论:普外科护理用层级护理,护士工作能力提升更为迅速,护理工作质量改善更加明显。

  • 标签: 普外科 层级护理 工作能力 影响
  • 简介:由于手术室工作的特殊性,其工作节奏快,抢救过程紧张,人员复杂,器械设备繁多,无菌查对严格,护生感到无所适从。因此,如何提高护生在手术室的工作效率,使护生尽快熟悉手术室的特殊环境,尽快掌握手术室护理工作技术,是每位带教老师思考的问题。现将手术室带教工作中的体会总结如下。

  • 标签: 手术室工作 带教工作 手术室护理工作 高护生 工作节奏 抢救过程
  • 简介:分析护士工作满意度的影响因素,主要包括工作环境因素、护士特征、心理授权、工作意义。提出了提升护士工作满意度的建议,并进一步指出拓展护士工作满意度的应用研究和选用合适、高效量表进行评估是护士工作满意度研究的发展方向。

  • 标签: 护士 工作满意度 护理
  • 简介:随着社会和社会科学的发展,用社会学的观点和方法来观察社会、研究社会、管理社会的人越来越多,至今,社会学已成为社会科学中一门结构体系庞大、涉及众多领域、应用途径广泛的综合性学科。卫生领域也不例外,现代护理工作必须相应地改变知识结构,充实人文科学与社会科学的知识。

  • 标签: 社会学 社会因素 护理工作 护理人员 行为因素 知识结构
  • 简介:随着临床护理工作的深入开展,传统的功能制护理管理模式在整体护理管理中已显出明显不足。整体护理模式强调“以病人为中心”,考评护理工作优劣的重心应放在哪里?护理管理中需要细化,改进和规范标准方法亦显得愈加突出。怎样解决这一矛盾,是临床护理管理者面临的又一课题,本文将就

  • 标签: 整体护理 考评 思考
  • 简介:临床路径(CP)的概念最早起源于20世纪70年代早期,它是美国的医疗费用急速上涨、政府的医疗系统和国家财政面临相当大的压力和负担的背景下产生,并经历了20多年的临床实践完善起来的,现已成为医院为服务对象降低花费和有效保证医疗服务质量的科学方法。临床路径是一种全新的医疗服务模式。它强调多学科的协作,集医、护、技专家为病人服务,将诊疗规范具体到每个环节,将医疗质量的管理从终末管理转变为环节管理。临床路径的实施能使病人明白自己所患疾病的诊断、治疗、用药、检查及费用。

  • 标签: 临床路径 护理工作 医疗服务质量 医疗服务模式 医疗费用 环节管理
  • 简介:目的:对养老护理员岗位进行工作分析,为养老护理人员合理配备、甄选录用、培训开发、绩效评估等提供依据。方法整群抽取杭州市3所养老机构102名养老护理员进行横断面问卷调查,对养老护理员岗位薪酬、目标、职责、内容和任职资格等方面进行工作分析,并提出目前该岗位存在的问题。结果得出岗位分析报告,并形成养老护理员岗位职位说明书,基本职位要求为:具有初中及以上学历、获得初级养老护理员证书、最佳年龄在35~54岁、最好是护理相关专业人员;具备基本的老年护理培训知识;承担老年人最基本生活照护和必要的心理、社会服务等。目前养老护理员岗位上的人员配备、人员素质、工作要求均与被调查者的期望之间存在一定差距。结论通过工作分析形成的养老护理员岗位职位说明书,符合实际养老护理需求,养老机构可根据工作分析结果进行以岗定人和人员管理。

  • 标签: 养老护理员 岗位 工作分析