简介：

简介：摘要：目的：探讨基层医院医护人员实施医院感染管理培训的作临床效果。方法：研究期2021年1月-2021年12月，入组医院医护人员30名参与研究，第一阶段（2021年1月-6月），对医院医护人员进行医院感染知识评估，第二阶段（2021年7月-12月），对医院医护人员进行医院感染管理培训，培训期6个月，培训结束再次进行医院感染知识评估，对比两次评估成绩。结果：经医院感染管理培训，医院医护人员对于医院感染知识消毒灭菌知识、监测与管理知识、医疗废物知识、隔离技术知识、手卫生知识、职业暴露知识的掌握程度考核评分明显高于医院感染管理培训前，（p＜0.05）。结论：基层医院医护人员实施医院感染管理培训的作临床效果显著，推荐参考应用。

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简介：摘要目的探讨护理人员对医院感染控制的影响。方法选取2016年10月-2017年12月期间90例护理人员为研究对象，不定时暗访医院各科室护士的洗手情况。随机抽取医院各科室的护理人员作为培训对象，采用统一设计的调查表，调查培训前后护士对医院感染控制知识的知晓率。结果护理人员不同手卫生指征的依从率不同，差异有统计学意义（P<0.01），接触体液后手卫生依从率最高，接触患者周围环境后手卫生依从率最低。护理人员在培训后对医疗废物的分类、医疗废物收集容器要求的知晓率与培训前差异无统计学意义（P>0.05），其余各项内容在培训后的知晓率均高于培训前，差异有统计学意义（P<0.01）。结论护士医院感染知识总体认知较低，手卫生依从性差，对护士进行医院感染控制知识的系统培训是提高医院感染知识认知度的重要途径。

简介：摘要：目的：探讨护理人员对医院感染控制的影响。方法：选取 2016年 10月 -2017年 12月期间 90例护理人员为研究对象，不定时暗访医院各科室护士的洗手情况。随机抽取医院各科室的护理人员作为培训对象，采用统一设计的调查表，调查培训前后护士对医院感染控制知识的知晓率。结果：护理人员不同手卫生指征的依从率不同，差异有统计学意义（ P<0.01），接触体液后手卫生依从率最高，接触患者周围环境后手卫生依从率最低。护理人员在培训后对医疗废物的分类、医疗废物收集容器要求的知晓率与培训前差异无统计学意义（ P>0.05），其余各项内容在培训后的知晓率均高于培训前，差异有统计学意义（ P<0.01）。结论：护士医院感染知识总体认知较低，手卫生依从性差，对护士进行医院感染控制知识的系统培训是提高医院感染知识认知度的重要途径。

简介：摘要：随着现代医学的发展，国内外医学界越来越关注院内感染问题，由于院内感染对医疗护理质量和医疗安全带来了严重影响，促使患者的经济负担和身体痛苦加重叫。目前，医院管理的重要课题是医院的预防及感染控制。在医院感染管理中，护理管理发挥着关键性的作用。在护理活动中始终贯穿着医院感染的预防及控制。通过实践表明，护理管理与医院感染关系密切，通过加强行政管理职能可对医院感染进行有效预防。

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简介：摘要：医院长久以来就存在着医院感染问题，但是，科学认识医院感染以减少医院感染的发生，乃是近代科学发展过程中必须要逐步解决的问题。近年来，医院感染引起了医学界的普遍关注，人们开始认识到医院感染的危害，开始有效地预防和控制医院感染。而由于护理工作在整个医疗工作中所起的重要作用和占据的重要地位，使得护士成为了预防和控制医院感染的主力，也将会直接影响医院在感染控制方面的管理效果。

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简介：摘要目的讨论手卫生在基层医院医务人员中的情况和医院感染管理。方法选择我院100例医护人员进行研究，研究时间为2016年1月~2018年1月，在2017年2月进行手部卫生干预。结果医务人员手卫生知晓率为57.00%，干预后，知晓率高达91.00%，并且正确洗手率也从67.00%增高至92.00%，同时医务人员对手卫生正确执行率也提高，在接触患者后有94.00%的医务人员执行洗手制度。结论提高基层医院医务人员手卫生的依从性，同时不断强化手卫生管理，彻底切断医院感染手传播途径，也是预防基层医院感染的重要措施。

简介：【摘 要】随着社会的高速发展和人民生活水平的提高，施工中产生的危险因素也多元化，安全生产管理人员的重要性和迫切性在各行各业亟需得到提高。安全生产管理人员作为一线作业的主要监督者，贯穿了整个施工过程。本文将探讨如何做好一名优秀的安全生产管理人员，从安全生产管理人员的态度、专业知识、交流沟通等多个方面进行阐述，以帮助专职安全生产管理人员提升自己的能力和素质。

简介：摘要目的探讨口腔科护理人员医院感染管理工作当中存在的问题和对策。方法随机选择2017年5月至2018年5月我院口腔护理人员管理档案158份，对资料进行回顾性分析，整理在此期间发生的各类医院感染管理问题。结果本次研究发现，我院口腔护理人员的医院感染管理工作在空气消毒管理和消毒液管理方面的问题较小，基本能够按照规定操作，但对于设备消毒管理、护理人员卫生管理、标准预防管理方面存在的问题较多，需要加强管理。结论目前我院的口腔科护理人员医院感染管理仍存在着一定的问题，需要通过加强专业知识培训和质量控制管理工作来加强，为患者提供更好的服务。

简介：[摘要]目的:探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法：选择我院实施强化医院感染管理监测的90例患者作为观察组，再选取我院实施管理变革的各科室90例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果：观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：摘要目的探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法选择我院2014年10月到2015年10月实施强化医院感染管理监测的60例患者作为观察组，再选取2013年9月至2014年9月未实施管理变革的各科室60例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：[摘要]目的:探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法：选择我院2020年9月到2021年9月实施强化医院感染管理监测的60例患者作为观察组，再选取2018年8月至2019年8月未实施管理变革的各科室60例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果：观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：摘要目的构建儿童专科医院专职科研人员绩效评价体系，调动专职科研人员的积极性，提高科研产出效率，以科研水平的提升带动医院整体水平的提高。方法以结构-过程-结果模型为理论依据，结合文献查阅和人才绩效评价管理工作经验初步确定指标库。2020年11月至2021年3月，采用德尔菲法确定最终的评价指标和权重，通过头脑风暴法对指标进行可量化标准制定，形成儿童专科医院专职科研人员绩效评估模型。选取某研究型儿童专科医院的5名专职科研人员为评估对象，分别采用新构建的模型和该院原有绩效评价方案进行实证研究。结果组织15位专家开展2轮德尔菲法专家咨询，最终构建包括3项一级指标、8项二级指标与23项三级指标的儿童专科医院专职科研人员绩效评价模型。其中，一级指标科研产出、科研过程和科研投入权重分别为0.507、0.267和0.226。实证研究结果显示，本研究构建绩效评价模型的考核结果更符合实际情况，更有助于研究团队发现不足。结论本研究构建的绩效评价模型可对科研人员起到正向引导与激励作用，推动临床与基础的交叉融合以及促进医院的学科建设和科研人才培养。

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简介：摘要消毒供应中心的工作在控制医院感染中起着举足轻重作用,是保证病人安全必不可少的组成部分。在医院感染的控制中,消防供应中心供应人员的素养和知识起着决定作用,必须知道造成医院感染的种类和控制措施。

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