简介:摘要目的调查宁夏卫生计生监督机构及人力资源配置现状,探讨卫生计生监督机构人力配置合理性。方法采用国家卫生计生监督信息报告平台报告并导出数据分析。结果宁夏共设置卫生计生监督机构25家,3个县区未设置机构;全区共有卫生监督员464人,平均每万人口配置卫生监督员0.69人;卫生监督员的年龄呈负偏态分布,主要执法力量集中在40~60岁之间,占74.79%;学历以大学本科和大专学历为主,分别占49.14%和36.85%,研究生学历占2.59%,高中中专及以下学历占11.42%;初级、中级和高级职称人员占比分别为21.77%、31.47%和25.22%,无职称人员占21.55%;预防医学专业人员占30.60%,临床医学专业占26.08%,法律专业人员占9.91%,其他专业(管理、护理、检验等)人员占33.41%。结论宁夏卫生监督机构设置不全,人员配置总量不足,年龄偏大,高学历和公共卫生人才相对缺乏,需要健全机构、加强人员数量配置及结构调整。
简介:为确保网络培训评估复评工作的顺利开展,湖南省卫生计生综合监督局采取查阅资料、召开小组座谈会等方式,于2015年8月5日、8月6日分别到长沙市宁乡县卫生监督所、岳阳市卫生监督中心,对两家单位进行了现场评估,同时收集意见、建议。通过复评工作共收集了27条建议,大家普遍反映培训平台需增加涉及到各方面、各案由的指导案例和典型案例;网络培训师资力量分配不均,要加强各地区的专家学者授课;课程要按专业分类,每个专业设置基础知识、深度剖析、讨论交流三个版块,方便不同层次的监督员学习等。目前已完成数据整理工作,并将《卫生计生监督网络培训工作评估座谈记录表》上报国家卫生计生委卫生和计划生育监督中心。