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  • 简介:《审计署2008至2012年审计工作发展规划》明确提出“大力推进文化建设,加强审计文化研究,弘扬审计精神,树立文明形象,增强审计事业的发展动力”的要求,并将“加强审计文化建设”作为夯实审计事业可持续发展根基的基础建设,历史性地放在与推进审计机关“人、法、技”建设、加强审计理论建设同等重要的位置。这充分反映了加强审计文化建设的重要性和必要性,也为今后一段时期加强审计文化建设指明了方向。

  • 标签: 审计文化建设 审计事业发展 可持续发展 审计工作 文化研究 审计精神
  • 简介:十八大报告中首次提出要充分发挥文化的积极作用。作为高校来说,是文化教育、文化传播与创新的重要阵地。近年来,高校违法事件频繁发生,与高校财务管理紧密相关。因此,加强高校财务廉政文化建设,加大财务廉政文化宣传,营造良好的校园财务廉政环境,对于推动高校财务廉政管理,规范高校财务管理,提高教育经费效益,提升高校财务管理水平有积极的意义。

  • 标签: 高校 财务廉政 财务内控体系 财务流程 财务信息化
  • 简介:在审计过程巾为了印证事项.审计人员往往需要对柑关责任人进行询问.以获取更多的线索。那么审计人员在询问过程中能否将被询问者的回答直接作为独立审计证据或判断审计结论的依据呢?回答是否定的.不可以。因为我们不知道被询问者回答的真实性。斟此在询问过程中应用说流心理学来分析被询问者的心理特征.以辨别其回答的真实与否就显得格外重要。

  • 标签: 审计询问 心理学 应用 说谎 审计人员 审计过程
  • 简介:目前在经营活动中存在的虚假会计核算行为已经到了要引起我们足够重视的地步。如果会计核算造假积累至一定程序且不能及时发现和解决,企业高层依赖虚假的会计信息作出决策,将会导致经营管理和决策的失误。本文将就造成会计信息失真的环境和心理两大因素进行分析。一、环境分析企业会计信息造假这种现象与企业所处的环境有着紧密联系。会计信息造假的环境因素归纳起来主要有以下几方面:1.企业内部组织机构分工不清,业务范围不明,权限和职责混乱,有的部门和机构拥有过大的权力,缺乏应有的监督和制约,以致该部门或机构的负责人出现舞弊现象,上级领导机构却难以防范和控制。如有的部门既有管理职能又有具体的工程施工业务职能,且自立银行账户,进行对外经营业务核算。这样该部门不仅掌握工程计划的分配与下达,而且形成独立的财务利益,该部门负责人的权限实际超越了分管业务的领导。在这种情形下,领导往往难以施行严格的监督和控制。

  • 标签: 会计核算 造假现象 心理分析 环境分析 企业 会计信息质量
  • 简介:我国内部审计实务操作中典型问题之一就是“审计容易执行难”,重点表现在审计过程和审计结果执行难,审计人员在审计过程中往往会受到诸多阻挠,使得审计程序难以有效的展开;即便实施了审计程序以后,被审单位对审计结论、审计决定、审计建议不及时处理,最终审计结果随着时间的推移和人员的流动而销声匿迹。

  • 标签: 审计过程 内部审计 心理博弈 审计结果 审计程序 典型问题
  • 简介:内蒙古自治区新型农村牧区合作医疗试点工作从2003年开始,两年多来试点工作进展顺利,运行平稳,受到了广大农牧民群众的欢迎。内蒙古自治区在新型农村牧区合作医疗试点工作中的主要经验和工作方法是:必须十分重视边境少数民族地区地广人稀、缺医少药、经济发展落后的现状,采取有效措施,制定切实可行的倾斜政策,支持边境少数民族地区加快新型农村牧区合作医疗制度建设。这对于改善边境少数民族地区的生产、生活状况,解决因病返贫、因病致贫问题,和全国人民共同实现小康社会的奋斗目标,巩固国防,都具有十分重要的意义。

  • 标签: 边境少数民族地区 合作医疗 农村牧区 制度建设 内蒙古自治区 经济发展
  • 简介:随着审计工作外部环境的变化以及审计署“人、法、技”建设的不断深入,各级审计机关不断加大审计监督力度,审计成果日益凸现,审计工作也越来越受到社会各界的重视,审计的地位越来越高。在这样的大背景下,客观上对审计人员提出了更高的要求。审计人员不仅要熟练地运用审计专业技能,防范和规避审计风险,又要在工作过程中掌握一些与被审计对象交流、沟通的方法,更好地促进审计工作的开展。

  • 标签: 审计过程 心理学 审计工作 审计人员 被审计对象 外部环境
  • 简介:本文采用事件研究法,选取了A股市场中小板块企业2007、2008、2009三年的相关数据分别作为牛市、熊市和对比平衡市的数据样本,对现金股利“心理账户”效应研究进行了实证分析。实证结果发现:在牛市的时候,市场对现金股利预案的公告做出了显著的消极的反应;在熊市的时候,市场对现金股利预案的公告也有显著的反应,但是显著性有所下降;在2009年平衡市的时候,市场对现金股利预案的公告作出了显著的积极的反应。。

  • 标签: 现金股利 心理账户 异常收益率
  • 简介:6月3日,德阳市审计局为帮助审计人员走出地震阴影,更好的开展繁重的灾后恢复重建审计任务,邀请中国青少年发展基金会“心灵守望计划”德阳服务基地的海蓝博士来单位进行心理健康讲座。海蓝博士一开场便让每个审计人员提出自身遇到的心理压力问题,

  • 标签: 心理健康讲座 德阳市 审计局 中国青少年发展基金会 审计人员 审计任务
  • 简介:近年来,景德镇市审计局审计文化建设硕果累累,普通干部撰写的长篇小说《最后的官窑》入选2008年全国"三个一百"工程,作者吴昊被评为景德镇市十佳文化工作者;该局干部自编、自导、自演的相声《审计专家》在纪念审计机关成立25周年全省文艺调演上获得一等奖;

  • 标签: 职工工作 干部 先进文化 审计文化建设 文化工作者 生活
  • 简介:本文基于来自64个国家和地区的2000-2014年金融结构指标数据均值,实证研究文化差异对这些样本国家金融体系结构选择的影响。总体来看,金融体系受权力距离、不确定性回避和长期导向的影响较大,而不受个人/集体主义导向和宽容与约束的直接影响。具体而言,高权力距离国家支持市场主导型金融体系,低权力距离国家支持银行主导型金融体系;高不确定性回避国家偏好银行主导型金融体系,低不确定性回避国家偏好市场主导型金融体系;长期导向国家偏向市场主导型金融体系,短期导向国家偏向银行主导型金融体系。这一研究结论为各国选择金融体系结构提供了决策依据,同时也为具有高权力距离、低不确定回避和长期导向文化特征的中国金融市场化改革明示了方向。

  • 标签: 金融体系结构 银行 金融市场 权力距离 不确定回避 长期导向
  • 简介:美国COSO委员会1994年定义内控为一个受某单位不同层次的人影响的过程,而设计这一过程是为了实现下述三个目标提供合理的保证:经营的效果和效率;财会报告的可靠性;对现行法规的遵守。并且认为内部控制涵盖了五大组成部分的丰富内容:控制环境、风险评估、控制活动、信息与交流和监督评审(杨海群,

  • 标签: 文化差异 内部控制制度 企业 东方文化 西方文化 行为规范
  • 简介:一、引言2016年7月,中国证监会连续发布88号、89号《行政处罚决定书》,通报对"大智慧财务造假案"的行政处罚决定,处罚包括上海大智慧股份有限公司(以下简称"大智慧")及其高级管理层与治理层、负责大智慧2013年年报审计并出具标准无保留意见的L会计师事务所(以下简称"L所")及签字会计师。该处罚鉴于L所的审计失败,没收其业务收入70万元,并处以210万元罚款;对两位签字注册会计师姜某与葛某给予警告.

  • 标签: 审计失败 心理学分析 《行政处罚决定书》 业务关系 会计师事务所 签字注册会计师
  • 简介:企业的投资行为是由人做出来的,人的认知偏差会造成人不可能完全理性、客观地作出决策,因此人的行为、心理感受、能力等主观因素,在投资决策中起着不可忽视的作用。本文通过对现有文献的梳理,分析了认知和情感过程中的框架效应投资决策行为以及框架效应中情感状态的调节作用,并对未来研究方向进行了展望。

  • 标签: 心理账户 认知过程 情感状态 框架效应 投资行为