学科分类
/ 10
191 个结果
  • 简介:陈钢山东出版集团网络信息部副主任随着我国出版行业体制改革,山东出版集团在山东出版业界的垄断地位被打破,面临着来自外来企业的激烈竞争,而其旗下企业又各自为政,难以形成集团合力带

  • 标签: 中国优秀 优秀获奖 年度中国
  • 简介:在谷歌重返中国之前,百若能痛定思痛,丢下“竟价排名”这个包袱,轻装上阵,或许还有一些机会。

  • 标签: 轿车 车型 品牌 发动机
  • 简介:摘要调查目前保险从业人员的工作满意状况。保险公司应针对不足之处,采取有效措施,以提高从业人员的工作满意,提高工作绩效,促进保险事业的发展。

  • 标签: 保险从业人员 工作满意度 建议
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要综合评价的关键是构造合理的评价函数。本文分析了多属性综合评价问题的特征,提出了基于优属的综合评价方法,并以企业竞争优势为例进行了应用,可作为择优或排序的依据。

  • 标签: 综合评价 优属度 竞争优势
  • 简介:为认真贯彻落实省委省政府关于深入发展和谐劳动关系的意见’推动劳动关系和谐发展,进一步形成企业和职工利益共享机制,促进经济持续健康发展和社会公平正义,浙江省企业联合会会同省总工会、省工商联联合在全省企业中开展的“双爱双评”先进集体和个人评选活动于4月29日在浙江省人民大会堂揭晓。

  • 标签: 和谐劳动关系 企业联合会 利益共享机制 社会公平正义 持续健康发展 人民大会堂
  • 作者: 林惠春
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:OnControllableFactorsInfluencingtheDrynessofSteam林惠春LINHui-chun(辽河油田锦州采油厂,凌海121209)(JinzhouOilProductionPlantofLiaoheOilfield,Linghai121209,China)
  • 简介:摘要市政建设项目后评价能够提高决策投资管理水平,可以加强对项目的管理,制约项目参与方的行为。本文介绍了市政建设项目后评价的体系,评价内容和评价特点,分析了市政建设项目后评价的方法,并重点分析了市政建设项目后评价成功方法。

  • 标签: 市政建设后评价 评价体系 成功度法
  • 简介:各有关单位:顾客满意是企业发展之本,是社会和谐之本。如果顾客对企业的产品和服务感到满意,顾客也会将他们的消费感受通过口碑传播给其他的顾客,扩大产品的知名,提高企业的形象,为企业的长远发展不断地注入新的动力。随着社会发展,顾客满意作为质量管理的重要部分,越来越多领域需要企业提供年度顾客满意测评报告,如招商、品牌宣传、审核认证、评选(福建名牌、福建著名商标、政府质量奖等)、政策申报(资金补贴、专项认定等)、招投标等,一份权威的年度顾客满意测评报告将为企业全年各项工作带来便利及加分。

  • 标签: 测评报告 口碑传播 企事业单位 品牌宣传 和谐之本 质量奖
  • 简介:摘要首先界定代建制项目治理能力的概念,借鉴“项目管理成熟即项目管理过程成熟”的传统框架,提出用项目的决策权配置过程代替项目管理成熟的管理过程维度,据此构建了代建制项目治理成熟模型。定义了其关键域及其目标,模型拓展了“项目管理成熟”管理过程的概念;为代建项目治理能力的评价与持续改进提供一种途径和方法。

  • 标签: 代建制 项目治理 成熟度模型
  • 简介:摘要路面平整是评价公路使用性能的一项重要指标。通过对影响沥青路面平整的原因进行了分析,并且提出了相应的对策

  • 标签: 沥青路面 平整度 影响因素 质量控制
  • 简介:摘要人才竞争成为企业竞争的核心,如何留住人才是关键。企业伦理已成为管理理论和管理实践发展的精神动力。本文提出了企业伦理与员工忠诚关系的理论模型,为企业提高员工忠诚提供了参考。

  • 标签: 企业伦理 员工忠诚度 行为忠诚度 态度忠诚度
  • 简介:从何时开始,一家公司宣称集中研发技术推向市场的创新产品,不再能带给客户惊喜,而被视为市场营销的噱头;有些公司明确提出自身的使命是不断追求创新,但即使是公司的员工也无法真正感知公司的改变在何处。对很多企业来说,创新已不再是选择题,而是迫茌眉睫的必答题,因为客户在期待创新的出现,竞争对手亦伺机借创新占得先机,优秀人才会将公司的创新能力作为考量因素,投资人也对创新趋之若鹜。

  • 标签: 创新公司 智者 市场营销 创新产品 研发技术 竞争对手
  • 简介:随着经济全球化步伐的加快和深化国有企业改革的逐步推进.越来越多的目光关注于企业的人才建设。如何留住人才.挖掘人才更大的潜力,以进一步提高企业的经济效益,是每一家企业,特别是国有企业尤为关注的问题。而员工的满意与人才流动、企业发展有着密切的关系。所以,应该更多地引起我们的重视.

  • 标签: 员工工作满意度 企业改革 实践 青年 人才建设 经济全球化