简介：摘要：随着全球性能源短缺、气候异常和环境污染等问题的日益突出，绿色发展核心理念逐渐深入人心，全球经济的发展方向已转向低碳经济。我国提出“2030年前二氧化碳排放达到峰值，2060年前实现碳中和”的新目标，能源革命已经在实实在在地发生，可再生能源尤其是光伏发电正成为各国重要的能源结构改革方向。作为一种新兴的可替代传统的能源，光伏电站在我国的地位日益提高，但是现在不断的发展中，光伏电站建设在融资方面却出现了很大困难，融资租赁公司作为新兴融资手段，主要是给客户提供较为灵活的租赁方案，解决客户的资金问题的作用，保证公司可以继续稳定的发展下去。本文就以光伏发电公司为例，通过研究光伏发电公司的融资租赁的应用，对目前存在的问题提出了相对应的解决办法，以参考建议。

简介：摘要：随着售电侧改革的深入，售电市场的放开，售电公司的数量以及参与市场交易的形式不断增加。目前，我国售电公司依然处于初始发展阶段，其发展模式还处于形成期。新成立的售电公司在关键业务设计与创新、合作伙伴关系管理、盈利模式拓宽等方面，都面临着极大问题，这严重制约了第一批售电公司的发展，与此同时，一些地区电力发展现状和售电改革情况又让我们对国内售电公司的未来充满了希望。

简介：摘要： 供电企业获取核心竞争力，主要就是指要提高企业自身的电力营销能力，强化营销管理，为人民群众提供更好的电力营销服务。因此，供电企业要正确认识到现代社会背景下自身运营管理模式的不足，积极寻求解决对策，不断创新自身管理手段，调整营销管理策略，从而满足客户与市场的多样化需求，实现供电企业的现代化发展。

简介：摘要：电费账务集约化工作有利于提高电费回收速度，加速资金周转，是国家电网公司实现“资产优良”、“业绩优秀”这一目标的重要途径。文章以供电公司电费账务集约化工作为背景，分析了实施电费账务集约化工作的成效、存在的问题，并提出了解决措施。

简介：

简介：摘要：企业往往通过两种途径来组建人才梯队：外部招聘、内部培养。但无论是哪种途径，均需通过培训来使得员工了解组织结构、明确岗位职责、提升绩效水平、融入组织文化、匹配战略需要。因此，满足企业战略需要且切合员工成长需求的培训课程，才是开发及利用人力资源的最佳途径。本文以H公司为研究对象，运用观察法、面谈法和问卷调查法对其培训课程体系的现状进行调查和分析，然后借助ADDIE模型对其进行改进和优化，以期达到培训效用的最大化。

简介：摘要：电力企业管理的核心内容之一就是财务管理，而预算管理是财务管理的一项重要内容为了确保财务预算管理能够科学的进行，就必须重视预算管理制度的不断完善，为财务管理效果的改善提供制度保障。文章对电力企业财务预算管理进行了探讨，以期为相关企业部门和人员提供一些参考。

简介：摘要：国网公司水电物料编码是其所属各级各类水电厂物资ERP信息系统建设的重要基础性数据，通过对当前水电物料编码体系在物资计划、采购与库存管理过程中存在的问题进行分析与研究，提出新增物资小类、调整特征项、规范特征值、新增物料编码等优化建议和措施，为提高水电厂物资全流程数字化、网络化和智能化管理提供技术支持。

简介：国网新疆电力公司阿克苏供电公司 新疆 阿克苏 843000 摘要： 改革后，受社会发展的影响，我国社会快速进步，带动了我国电力行业的发展。 随着我国电力基础设施的不断完善，人们在生产生活中对电力的需求也越来越大，无论是居民供电还是企业供电的服务要求也越来越广泛，因此实行多元化的收费管理方式，满足不同客户的需求，是优化电费回收管理效率的重要措施。文章在对传统电费回收模式的弊端加以概述的基础上，分析了当前我国多元化的收费方式，并探讨了营业网点的推广及其使用方式。

简介：摘要：烟草行业属于资金密集型行业，具有垄断性质。在生产经营过程中，烟草公司涉及的资金量较大，且资金链较长，资金分散程度相对较高，在资金管理方面存在较大难度。为了合理配置资金，确保资金安全，烟草公司需要加强资金统筹管理，尽可能规避财务风险，而应用资金集中管理模式恰好能够满足上述要求。文章对烟草公司资金集中管理模式进行了分析，并提出了相关策略，以供参考。

简介：摘要：绩效管理能以企业发展战略为导向，通过对目标的分解，使企业管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并通过一定的评估标准和方法进行检查和评价，激励员工持续改进工作绩效，最终实现企业目标。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，绩效管理理念的创新和体系的完善，以及管理流程的专业化，对于人力资源管理和企业发展都有很大的现实意义。 本文主要分析了绩效考核的原则以及具体措施，旨在使企业绩效管理工作顺利开展，提升员工的工作质量和效率，促进企业发展。

简介：摘要：随着我国经济的发展，股权质押早就成为我国A股市场很多上市公司所采用的筹资方式。因此我们急需要研究公司进行股权质押后会对公司的价值产生什么影响。

简介：摘要 ：线损由多种因素影响，供电所开展线损管理工作时，应综合分析可能引起线损的各个因素，站在整体角度提出提高线损管理的有效对策，最大限度的降低线损，促进电能利用率及经济效益的提高。本文主要分析探讨了电网公司基础供电所管理线损的现状及解决措施，以供参阅。 　　 关键词 ：供电所；管理线损；现状；解决措施

简介：摘要：随着国家经济的飞速发展，人民生活水平得到了 提高， 促使越来越多的用电设备被发明出来投向市场，在用电需求越来越大的情况下我国国家电网的规模也在不断扩大。在这种高需求的工作过程中，供电公司的电力工程项目管理的问题也日益凸显，本文将就供电公司电力工程项目管理做探讨。

简介：摘要：在配电网电能损耗当中，线损率是非常重要的一项参数，不但主要可以对电力技术实现相应的评价，还对电力企业的发展会产生影响。配电网线损率主要对企业规划设计的合理性可以体现出来，对生产技术的发展特点可以呈现出来，对企业运营能力有着很大的影响。在电能传输当中通常会产生功率损耗，并且，电力传输中每一个元件都不可避免会产生功率的损耗。所以，就需要采用科学合理的对策将线损降低。

简介：摘要：在知识经济时代，人力资源开发是企业发展的核心资源，为了使公司不断发展，有必要加强人力资源管理，重视提高人力资源的有效性。措施探讨人力资源开发是提高人力资源效率的重要手段，加强人力资源开发可在提高人力资源综合素质，促进公司健康发展中发挥重要作用。现在，如何提高员工培训的效率也是许多公司研究的重点。本文研究了湖南汉森制药员工培训的问题，首先讨论了员工培训的相关理论，然后讨论了汉森制药员工培训的现状，然后讨论了汉森制药员工培训的问题。并最终提出公司培训。希望汉森制药能够在员工培训中扮演积极角色，以此来解决问题。

简介：摘 要：在不断变化的电力企业竞争环境中，供电公司电力经济运营成本管理的工作，对供电公司的整体运营发展状况发挥了重要的影响。供电企业电力经济运营成本的有效管理，逐渐成为促进供电公司持续发展的重要工作。本文将简要分析，基于供电公司电力经济运营成本管理方面的相关内容，旨在促进供电公司的进一步发展。

简介：摘要：新能源发电投入比例的不断提升给电力企业电网的整体运行带来了巨大挑战，这就要求电力企业在高度重视发电能源结构调整的同时，不断提升电网公平接入程度，并逐渐建立起分布式的能源发展新机制。有关电力企业清洁能源的发展战略，本文从加大清洁能源的研发、创新体制改革力度、强化清洁能源商业化运作保障以及强化制度保障等方面进行阐述，希望对相关行业人员的实践活动提供理论借鉴。

简介：摘要：在本文中，笔者从技术以及管理等方面对如何提升供电质量进行了研究，希望能够为有关人员提供参考。

简介：摘要：为促进公司燃料经营工作规范化，实现燃料管理中内部经营工作为保供应，控煤价服务的价值导向，确保燃料“保供应、控标单、强机制”的工作目标，结合当前实际工作需要，本人谈一些关于公司燃料内部经营管理的看法。