简介：＂你觉得影响你个人幸福的几大原因是什么？＂＂如果幸福的总分是100分,你给自己打多少分？＂＂你希望公司从哪些方面改进员工福利？＂前不久,中建三局三公司的员工们都收到一份特殊的调查问卷——幸福调查问卷。从回收的近2000份问卷中,影响员工幸福指数的几大因素分别是：“收入增长、个人成长通道顺畅、本人及家庭成员身心健康、团队氛围好、有展示才华的平台、能参加各种业务培训、带薪休假。”

简介：一部具有时代感的科学著作──《侦察思维学》徐臻李锡海教授的《侦察思维学》是我国第一本涉足侦察思维领域的学术专著。该书于１９８９年１２月由中国广播电视出版社出版，１９９５年６月由济南出版社再版。该书出版后，学术界发表了不少评介文章，从不同的方面给予了充...

简介：企业作为一个经济与人融合的组织，始终处于一个变动的发展过程之中，在这样的组织中，培养员工的组织归属感对企业人力资源管理工作有重要意义。本文从组织归属感理论、组织归属感在企业人力资源管理工作中的应用以及如何培养员工的组织归属感等方面进行了论述。

简介：近年来，有心理障碍的大学生愈来愈多，我们以北京市大学生为研究的对象，用我们自行设计的北京市大学生心理挫折感量表BJUPSD，进行了抽样调查。得出如下结论：（1）大学生存校期间所感受到的挫折来自于我们所熟悉的日常学习、人际交往、生活与爱情4个方面，（2）在北京市的大学生中，感觉有强烈挫折感的学生人数约占总人数的25，56％，受挫折感困扰而处于心理上亚健康的人数约占29．35％；（3）在（1）中提及的4种挫折感中，大学生心理挫折感产生的根源主要是人际交往。

简介：由于图书馆是高校里的教辅部门,女职工地位低、待遇差,工作单调琐碎,时间没有规律,家庭与事业的冲突以及微妙的人际关系等原因,使得多数人在精神或情感上感到困惑和失落,缺乏职业幸福感.这种不满意直接影响到图书馆的服务质量,影响到图书馆教育职能的发挥和学生的成长.如何帮助女职工激发工作热情,提升职业幸福感,是图书馆工会组织应该关注并解决的一个重要课题.图书馆工会首先要明确女职工工作的重要性,了解女职工存在的问题;有效地采取相应的对策,为不同层次的女职工解决实际问题;开辟新途径,为她们营造良好的工作环境和工作氛围,帮助她们提升职业幸福感.

简介：哮喘病人受刺激后，就会使支气管平滑肌痉挛而诱发或加重支气管哮喘。

简介：真真姐姐，我最近有些烦恼，您帮我分析分析，这是我的问题吗？我虽然是个男生，但是并不像别的男生那样大大咧咧，不注重个人卫生。我比较爱．整洁，不管是自己的穿戴，还是家里的房间，都收拾得干干净净。

简介：产后无乳母猪产后无乳是乳腺发育不良、生殖激素分泌紊乱、饲料中蛋白质不足或母猪配种过早、泌乳机能下降所致,可采用以下方法进行治疗:

简介：　　岁月交替,又到年关.亲朋团聚,好友串门,同事互访,乃人之常情.但年关往往也是"年关病"多发季节,不得不防.……

简介：

简介：针对艾滋病的三种传播途径采取相应预防措施。预防经性途径传播目前国际上推荐ABC的预防法,即第一禁欲,第二忠诚,第三一贯、正确地使用安全套。得了性病或怀疑有性病,应尽早到指定医疗机构或正规医院检查,治疗。预防经血液传播远离毒品,抵制毒品;对不幸染上毒瘾的人,要帮助他们戒除毒瘾;对暂时无法戒除毒瘾的人,可采取用美沙酮替代疗法和清洁针具交换的方法,改变共用注射器吸毒的行为,阻

简介：我们经常会听到这个词：“幸福指数”，这是衡量社会和谐程度的一个量化标准。教师作为特殊的社会群体，面对越来越严重的教师职业僖怠问题，教师职业幸福感研究已经引起社会的广泛关注，而学校工会在工作中更庄与时俱进，发现新问题，创新工作思路和方法，为构建和谐校园，提升教师职业幸福感而努力。

简介：怎样让孩子学会管理金钱，是世界每个国家每一个家庭都会遇到的共同问题。由于受传统“重义轻利”思想的影响，长期以来我国青少年的理财教育处于滞后状态，几乎是一片空白。而在商品经济发达的现代生活中，孩子又不可避免地要与金钱打交道，于是出现了花钱大手大脚、盲目攀比、消费呈成人化等种种问题。

简介：<正>深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念全国人民代表大会成立50周年大会以及吴邦国委员长在社会主义民主法制建设座谈会上的讲话精神,研究、部署当前和今后一个时期我省地方立法工作,对于我们进一步提高立法质量具有重要意义。一、进一步提高对加强立法工作、提高立法质量重要性的认识党的十六大提出,要适应社会主义市场经济发展、社会全面进步和加入世贸组织的新形势,加强立法工作,提高立法质量。胡锦涛总书记也强调指出,要进一步加强和改进立法工作,把提高立法质量摆在更加突出的位置,进一步提高立法工作水平。我们要充分认清地方立法面临的新形势、新任务和新要求,切实提

简介：在员工边缘化测量量表的基础上，以五星级酒店员工为研究对象，通过问卷调查和进行数据分析，研究员工边缘化对工作绩效和工作幸福感的影响。研究表明，边缘化不仅降低了员工工作幸福感，而且对员工工作绩效的负影响显著。研究同时发现，员工在性别、婚姻、学历和工作年限的差异对员工边缘化影响显著，而员工在年龄、职位等方面的不同对员工边缘化没有显著影响。据此，文章主要从愿景互动、实施EAP计划、营造关爱人文环境、管理员工职业生涯、加强员工心理引导和情绪管理等方面探讨了防范员工边缘化的建议，以期能为酒店维持员工队伍的稳定起到积极作用。

简介：发展县域文化产业．是全面落实科学发展观、建设富裕文明和谐新青海、推进新农村新牧区建设的需要：是推进我省文化体制改革．解放和发展文化生产力的需要；是争取全球化背景下文化竞争主动权．维护国家文化安全的需要；是以人为本。不断满足人民群众日益增长的精神文化需求的需要：是扩大地方知名度，加快产业结构调整．培育新的经济增长点的需要。全省宣传文化战线的干部要进一步增强责任感和紧迫感，坚定信心．采取更加有力的措施．推动我省县域文化产业又好又快发展。

简介：中国人民大学书报资料中心《复印报刊资料》有100多种学术系列期刊，是从国内公开出版的4000余种期刊和报纸上精选人文社科研究成果，并按学科门类进行分类、编辑、出版的二次文献专题期刊。在信息冗余时代，《复印报刊资料》客观上已经兼具资料与评价功能，成为评价人文社科期刊学术影响力和人文社科研究成果水平的参考依据之一。

简介：幸福感是眼下人们热议的话题,高校思想政治工作者作为高校队伍中一支特殊的群体,幸福感指数也同样需要关怀。从高校思政工作者幸福感现状分析入手,浅谈在新形势下重建思政工作者职业幸福感的重要性,并提出了几点意见。

简介：马克思认为人的本质是自由自觉的劳动,可是在资本主义社会,却出现了劳动的异化,即劳动者与劳动产品、劳动活动、其类本质相异化以及人与人相异化。异化劳动产生了诸多消极后果,如劳动者身心健康堪忧,工作倦怠。当前超越异化劳动,提升劳动者幸福感的举措有:逐步提高劳动报酬占GDP比例,健全社会保障体系,加强工会建设,完善以职工代表大会为核心的企事业单位基层民主管理制度。

简介：长期伏案工作、坐姿不正确等都容易引发颈椎病，颈椎病还会引起头晕头痛、消化不良、胸闷等一系列连锁反应。这里告诉您预防颈椎病的三大妙招。第一叫“回头望月”头颈左旋，达最大幅度时保持约5秒钟，还原后头颈右旋重复同样动作，重复10次。这个动作主要是针对长期低头伏案工作的人群，可以起到舒缓脖颈的作用。