简介：研究生就业难被作为一个问题提出来是当今社会的一种无奈，因为我们国家的高层次人才远没有达到饱和状态，高级人才培养也没有满足社会经济的快速发展。一方面，研究生等高学历人才就业难。另一方面，很多单位特别是新兴企业求贤若渴，却招不到合适的高级人才，高校的人才培养和社会的人才需求错位可见一斑。

简介：现在大学生就业难，这是事实。大家关注这个事实，就应该理性分析其原因和后果。我们以为，大学生就业难，核心是学校的教育供给与市场需求不匹配。以经济专业来说，市场需要的是懂实务的应用型人才，但学校不能提供这样的服务。搞实务，很难发表文章的。但学校评定职称都看文章的数量和级别，工资和福利又都和职称相联系，如此这般，哪有老师愿意去搞实务呢？

简介：本文阐述了高校毕业生就业因难问题等问题，分析了影响高校毕业生就业的因素，提出解决高校毕业生的就业困难的对策。鉴于高校毕业生就业形势的严峻，本文研究的主要问题是高校毕业生就业困难的新趋势、就业困难造成的影响。以及解决高校毕业生就业困难的对策。具体地说，全文共分为两部分，主要内容如下：第一部分是研究影响大学毕业生就业的因素，以及高校毕业生就业心理现状，高校毕业生就业困难的新趋势以及就业困难造成的影响；阐述了就业过程中需要注意的主要问题；第二部分主要研究解决就业难问题的措施，从树立正确的择业观和就业观、进行自我评价、完善自己的知识结构、保持乐观向上的求职激情和谦虚的心态等方而对就业问题进行了讲述。

简介：农村劳动力“就业难”，是三农问题的重中之重，该问题解决不好，不仅影响农村小康的实现，而且严重影响着农村社会的协调发展和稳定，本文结合惠来县的实际，对农村劳动力“就业难”的原因作较客观的分析，并提出了较有参考价值的对策。

简介：摘要：近年来，由于大学生数量剧增和就业环境的影响，大学生的就业形势总体态势上并不容乐观。在新冠疫情和经济下降的大背景大环境下，大学生就业难的问题越发严重，特别是大学毕业生在就业过程中屡屡遭遇侵权问题，这也是导致大学生就业难的一个重要原因，这一现像充分说明大学生普遍缺乏法律素养，因此提升其法律素养十分必要。本文基于法律视角，阐述了促进大学生就业的相关法律依据，进而进一步分析制约大学毕业生就业的法律痛点，最后拟从法律视角下提出化解大学生就业难的对策建议。

简介：本刊讯2016年的＂阳光就业行动＂和＂金秋助学活动＂正式启动了!记者近日获悉,全国总工会已下发《关于开展2016年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动的通知》（以下简称《通知》）,要求各级工会自7月起至9月,把困难职工家庭高校毕业生的就业和助学作为解困脱困的重点工作,为困难职工家庭子女实施精准助学、精准就业。

简介：本文通过近几年大中专及技校毕业生就业难的实际情况分析,探究其原因,提出方法,为学校教育改革及学生就业提供依据.

简介：<正>曾经何时,企业用工荒和求职者"就业难"的声音不绝于耳,一方面,莱州的企业招不到人,向政府要人,到媒体诉苦;另一方面,大量的求职者由于工资待遇低,选择到南方发达地区就业,"孔雀东南飞"。现在由于本地企业提高工资待遇,引得"凤还巢",这其中的变化有许多值得深思的东西。薪酬待遇高孔雀东南飞

简介：近年来，中国劳动力市场上出现“招工难”和“就业难”的结构性矛盾。农民工“就业难”表现为“失业中年化”和“不稳定性就业”特点，企业“招工难”具有区域性、行业性、季节性等特点，必须努力提高议价工资水平和改善用工环境，建立教育一市场需求一培训一就业体系，关心和帮扶老一代农民工就业，加强招用工基础平台建设。

简介：我国人力资源市场的形成和完善过程,反映了我国社会经济体制改革和发展的过程,是我国劳动就业制度适应市场经济制度的重要体现和变化。

简介：大学生就业竞争激烈已成为学生、家长和社会普遍关注的问题，作为社会的弱势群体，残障大学生的就业形势同样不容乐观。在对我国残障大学生就业困境进行分析和研究的基础上介绍了残障大学生面临的严峻就业形势，分析了造成我国残障大学生就业困难的原因，并提出了政府该如何引导残障大学生走出就业困境。

简介：目前高专大学生就业难的成因，从表面上看，是历年扩招造成高校毕业生高存量、高膨胀的结果，实际上．则是我国目前高专教育质量、结构、体制不适应市场经济体制要求的必然结局。要解决就业难的问题，首先毕业生要不断完善自我，塑造自身生存本能；其次。要充分发挥社会和学校的外在辅助作用；再次，毕业生要转变就业观念，树立良好的择业观。

简介：在高校毕业生就业制度由计划分配向双向选择、自主择业转变的过程中,出现了部分大学毕业生就业难的问题,其主要原因是受经济结构性调整,人才需求不旺;用人单位要求提高,一些毕业生不能适应;毕业生就业期望过高,脱离社会实际以及地方和部门保护主义的干扰等因素的影响。解决这个问题,政府应加强宏观调控,建立高校有序的就业市场;高校要深化改革,优化人才培养结构;大学生要提高素质,适应社会需求;用人单位要从长计议,吸纳人才。

简介：当前,大学生就业形势严峻,究其原因,既有大学生自身原因,如大学生供给质量太差,大学生就业观念误区;也有社会原因,如劳动力市场需求不足;还有社会与大学生相互作用造成的原因,如大学生供给与市场需求结构矛盾。解决大学生就业难问题需要多方面共同努力。大学生应转变就业观念,树立正确择业观。高校应努力提高教学质量,培养出高素质大学生;以市场需要为导向,开展高校人才预测工作;国家应实行宏观调控,完善并推行大学生就业相关政策;建立市场中介组织,实现劳动力资源合理配置。

简介：本文结合不同类型的高等院校近年就业情况的考察，分析已就业大学生的特点，探讨未就业学生自身原因。研究发现：大学生知识结构欠缺、心理期望值过高、就业能力不足等等是造成就业难的重要原因。笔者也提出了大学生必须采取的应对和改进措施。

简介：贫困生就业问题是一项民生工程,它既关系到高校的长远发展、也影响着社会的和谐与稳定,还关系到全面建设小康社会的宏伟目标能否实现.要解决地方本科院校贫困生就业难的问题,既需要国家和社会的政策支持,还需要高校充分发挥育人的作用,最终还需要贫困生自身的主观能动性.

简介：本文将当前大学毕业生就业难、创业难的问题,结合本地区经济社会发展及人才需求情况,全方位分析其成因,并从实际出发为破解难题提出了实施校党委书记和校长双责任制、进一步加强就业市场建设、加强就业指导和日常服务工作的信息化建设、强化服务管理,不断提升就业服务水平、树立＂全员参与就业,全体服务就业＂的观念、加大就业指导力度、开展创业培训,以创业带动就业、坚持毕业生就业去向信息网上公示制度等解决办法。

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简介：贫困大学生就业是一个十分值得关注的社会问题。从国家制度设计层面看,已经出台了不少的帮扶政策,但从实际效果上看,贫困大学生就业难仍是不争的现实。究其原因,既有政府（政策）、社会、高校的原因,也有贫困生自身的原因。必须从实际出发,齐抓共管,多管齐下,从政府（政策）、社会、高校、贫困生自身等层面进行就业帮扶,以期实现贫困大学生的充分就业。