简介：机械军士(MM)：保证发动机、压缩机、齿轮、制冷设备、空调设备、蒸汽驱动设备以及舰上、岸上其它机械设备的连续运行，尤其要负责舰上蒸汽推进系统及其辅助设备和外部(甲板)机械，还要执行某些工业气体在制造、储存、传送等环节的任务。

简介：美国海军中的军职人员(军人)分成未定专业人员、确定专业人员和委任军官。所谓“未定专业人员”和“确定专业人员”即我们习惯上所说的“士兵”，统一归类为“应募入伍的”或“非委任的”。相对而言，军官则是“委任的”，是按照专门的标准任命的，通常要求受过大学教育并经过专门的选拔程

简介：2006年10月19日至23日．英国皇家海军“威斯敏斯特”号护卫舰（HMSWESTMINSTER）在英国海军海上部队司令莫里斯蒂少将的率领下对上海进行了为期5天的友好访问。这是英国海军舰艇第8次访问上海。

简介：2007年5月25日对于韩国海军来说是一个值得纪念和庆祝的日子，因为在这一天，韩国海军迎来了梦寐以求的首艘宙斯盾驱逐舰——“世宗大王”号驱逐舰下水。这意味着韩国将成为世界上第五个拥有宙斯盾驱逐舰的国家，韩国海军距离建设具备远洋作战能力的大洋海军的目标更近了一步。

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简介：最近,美军出动"拉森"号导弹驱逐舰耀武扬威前往南海巡逻,据说要"捍卫南海航行自由"。那么,这个"拉森"号究竟什么来头,此次来到南海携带了哪些厉害的武器家伙?下面就让我们看看吧!说说"拉森"号导弹驱逐舰的"眼睛"—雷达。要说起这双神眼可够厉害的,它的警戒雷达和跟踪雷达联手后,可以使近防炮看到5000米内0.1平方米范围内的目标,十分精准。有了这双神眼,再加上舰载电子计算机的神机妙算,"拉森"号就可以知道对方炮弹的运动轨迹,从而自动调整炮弹方向进行防御反击。

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简介：2006年8月，瑞典“赫尔辛堡”号轻型隐形护卫舰访问了法国布雷斯特。该舰是维斯比级轻型护卫舰的第2艘，1997年6月开始建造，2006年4月24日交付。现在正在进行海试。同级护卫舰共5艘，由于首舰“维斯比”号工期延误，

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简介：4月19日，德国海军新型护卫舰“布伦瑞克”号的命名仪式在布洛姆与福斯船厂举行。该级护卫舰共5艘，用于代替现役的10艘143A型导弹艇，“布伦瑞克”号是其中第—艘，预计将于10月开始海试，2007年5月交付海军。满载排水量1662吨，长88．3米，柴油主机，速度26节。武器装备主要有2套双联装RBS15MK3舰舰导弹发射装置，2套“拉姆”近程防空导弹发射装置。1门76毫米单管舰炮，2门27毫米单管机关炮。

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简介：2009年6月29日，日本海上自卫队“湘南”、号海洋测量船在三井造船公司玉野造船厂下水。该测量船用于替代1979年服役的“二见”号，预计2010年3月服役。标准排水量3200吨，长103米，宽16．4米，吃水4．5米.综合电力推进，输出功率4900马力，最大速度16节。

简介：今年早些时候，美国海军最新式、能力最强的阿利·伯克级导弹驱逐舰——“温斯顿·S·丘吉尔”号(DDG-81)——驶出建造地——缅因州的巴斯，来到弗吉尼亚的诺福克大型海军基地，执行其在大西洋舰队的服役任务。

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简介：据美联社2018年10月30日报道，2018年10月25日．位于俄罗斯摩尔曼斯克第82造船厂的库兹涅佐夫号航母发生维修事故．由于用于搭载航母的PD-50浮动船坞沉没，导致70吨重的塔吊倒塌在库兹涅佐夫号航母甲板上，造成甲板受损，形成20平方米的破损区域。此外，事故造成4人受伤，1人失踪。据悉，此次事故对库兹涅佐夫号航母的维修升级进程影响不大.

简介：中学地理新教材自使用以来,得到广大中学师生的一致好评.新教材侧重于人文地理、人地关系方面的内容,以环境、资源、人类活动的重点线索贯穿全部教材.根据新教材的这些特点,除了加强平时教学外,应进一步搞好新教材的复习,尤其是运用新教材图表、插图进行复习,因为地理图的重要性在新教材已得到了相当程度的加强,主要表现在以下几个方面:

简介：2006年8月19日，黄蜂级攻击登陆舰的第八艘舰也是最后一艘舰LHD-8“马金岛”号在诺斯罗普·格鲁曼公司的英格尔斯造船厂下水。

简介：法国海军“福尔班号新型导弹驱逐舰是法意联合研制的地平线级驱逐舰的首舰＋由DCN公司洛里昂船厂建造，预计2008年1月服役。满载排水量7000吨，舰长153米，舰宽203米，吃水48米。采用紫燃交替动力装置双轴推进，输出功率58．500马力速度29节，续航力7000海里/18节。

简介：北京时间2008年5月27日11时02分，长征四号丙遥二运载火箭在太原卫星发射中心发射升空，运载火箭飞行正常，将风云三号01卫星送入近地点8156公里．远地点821．7公里，轨道倾角为98．78度，周期为101．1分钟的预定轨道，

简介：<正>黑龙江省委、省政府认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好当前思想政治工作的意见》,相继召开了省委常委会议、省直宣传文化系统各部门负责人会议、各市地委主管意识形态工作书记会议、大中型企业党委书记会议,学习文件精神,分析全省面临的形势,结合实际,研究具体的贯彻落实措施。