简介:摘要竞争内源性RNA(ceRNAs)是基于共享微小RNA(miRNA,miR)反应元件构建的转录调控体系,长链非编码RNA(lncRNA)、环状RNA(circRNAs)及假基因均被证明可作为ceRNAs参与ceRNA网络的构建,上述ncRNAs可竞争结合miRNA,影响靶基因的翻译或稳定性,从而实现转录水平的基因调节。结肠直肠癌(CRC)是全球第三常见及第二位肿瘤致死疾病,越来越多的证据表明,ceRNAs、miRNAs的异常表达与CRC的发生、发展密切相关。本文综述了lncRNA、circRNA及假基因分别作为ceRNAs在ceRNA网络中同miRNA及mRNA之间的相互作用,并参与CRC增殖、上皮-间充质转化(EMT)、迁移、侵袭及放化疗抵抗等过程,以更好地了解ceRNA网络在CRC发病机制中的作用。讨论了目前关于ceRNA研究的不足及其作为CRC治疗靶点的可能性。
简介:摘要目的了解中国学者(除我国台湾地区)近10年在4大著名医学期刊的载文量、被引情况及文章分布特征。方法以ISI Web of Science数据资源平台为检索源,检索中国学者2009—2018年在《新英格兰医学杂志》(NEJM)、《柳叶刀》(Lancet)、《美国医学会杂志》(JAMA)和《英国医学杂志》(BMJ)发表的文章,纳入研究论文(Article)、述评(Editorial Material)、综述(Review)、通信(Letter)4种文章类型。分析中国学者在四大医学期刊的总体载文特征及中国学者以第一作者身份发表文章的特征。结果近10年中国学者在四大医学期刊发表文章1 357篇;其中以第一作者身份发表文章850篇,文章数量总体呈平稳上升趋势,由2009年的72篇上升至2018年的97篇。850篇文章中,Article 131篇,占15.4%;Editorial material 210篇,占24.7%;Review 22篇,占2.6%;Letter 487篇,占57.3%。发文数量前3的地区为分别为北京(224篇)、香港(133篇)、上海(101篇)。发文量前3的机构分别为香港中文大学(64篇)、北京协和医学院/中国医学科学院(54篇)、北京大学(50篇)。有基金项目资助的文章中,获得国家自然科学基金资助的文章占比最高,为24.7%(44/178)。与中国研究合作较多的国家为美国、英国、澳大利亚、加拿大和日本。结论近10年中国学者在四大医学期刊发文量持续平稳增长,但总量不多,Article占比不高,科研基金支持力度和研究合作程度有待进一步加强。
简介:摘要目的通过对2007—2016年中山大学附属第一医院(以下简称"中山一院")SCI论文的刊载期刊和研究方向进行分析,探讨其刊载期刊的趋势、论文研究方向和科室的相关性。方法以中国科学技术信息研究所公布数据和Web of Science检索,收集2007-2016年中山大学附属第一医院被SCI收录的论文,对论文刊载期刊、论文研究方向等情况进行统计分析。结果2007—2016年中山一院共发表SCI论文2 999篇,刊载期刊共897种,其中近60%的论文刊载在166种期刊上。载文量最多的是PLoS One期刊,共125篇。期刊影响因子(IF)10分以上期刊有16种,共刊载论文25篇,涉及12个科室。所有论文共涉及76个研究方向,其中以肿瘤学的论文数最多,占总论文数的10.3%。前10位研究方向的论文有1 647篇,占总论文数的54.92%。76个研究方向中有62个研究方向覆盖2个以上的科室。结论中山一院发表的SCI论文期刊过于集中,高影响力成果少,虽学科交叉广泛,但凝练度不够。
简介:摘要:国民经济的发展和社会市场经济的逐步改革,对国有企业的治理提出了新的要求。国有企业混合所有制的改革有利于提高国有企业的管理效率,激发市场活力。为了确保促进国有公司的混合所有制改革,必须适应和创新原有的公司治理制度和竞争力,优化公司的内部组织结构,并在管理部门,监管者和投资者的权利方面做好工作。本文结合了国有企业混合所有制改革的挑战,并探讨了国有管理体制和竞争方法的创新。
简介:摘要:本文华为公司在其核心竞争力发展过程中不同阶段做了那些关键人力资源管理活动的实证分析,论证企业核心竞争力发展中什么时间需要什么关键人力资源管理活动。通过华为公司在企业核心能力发展中获得阶段、提升阶段、维持阶段的三个阶段对应实施的重点人力资源管理活动,分析证实不同的人力资源管理活动在不同的核心能力发展阶段中起到的关键作用,为企业管理人员在企业发展过程中有效的、有着重的不同的实施人力资源管理活动提供依据和建议。
简介:摘要:企业在激烈的市场竞争中要想取得持续竞争优势,不能只进行简单的人力资源管理,企业需要不断地提高人力资源管理的能力和水平。系统化的人力资源是企业持续竞争优势的源泉,企业需要采取更加有效的措施,有效地发挥系统化的人力资源实践在帮助企业赢得竞争优势中的价值作用。在新经济发展形势下,国企面临市场竞争加剧,想要在激烈市场竞争中占据有利地位,就要仰赖国企对人力资源进行合理开发和有效利用,以为企业健康持续发展提供源源不断动力。然而受到员工能力与实际岗位需求不匹配、核心人才库建设管理较为滞后等因素影响,导致国企人力资源管理效能十分低下,迫切需要对国企人力资源管理存在问题进行细致分析,并采取与之相对应措施,在提升国企人力资源管理效能基础上,推动国有企业获得进一步发展。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理策略研究提出了一些建议,仅供参考。
简介:摘 要:“独学而无友,则孤陋而寡闻”,在学习过程中,同伴的作用非常重要。随着素质教育改革的不断推进,在数学教学过程中,教师需要积极的改进古板传统的教学方法。采用合作竞争的教学方式能够增强教师与学生、学生与学生之间的互动性,提高学生学习数学的效率。
简介:摘要:竞争是市场经济存在的基础,也是市场经济健康持续发展的原动力。建国以来,我国武器装备市场一直处于高度集中的计划经济控制下,国防工业体系高度封闭。在新时代军民融合国家战略推动下,民营企业开始踊跃参与武器装备竞争性采购,这既是竞争性市场的要求,也是武器装备采购市场的发展趋势。因此如何促进民营企业更好地参与武器装备竞争性采购,从而激发主体创新活力,带动整个市场有序、持久的发展,成为我国武器装备竞争性采购市场的重要议题。如何让民营企业有效地参与竞争,除了企业主体实力的强化,拥有健康的市场环境是解决问题的根本。本文聚焦于对武器装备竞争性采购的市场环境进行分析,探索促进民营企业有效参与竞争的政策建议。
简介:【摘要】营造温馨、平等、竞争的语文课堂学习环境是语文教师应该有的教学方式,这样才能营造浓厚的语文学习氛围,从而促进学生的长远发展。
简介:摘要:随着国家的法律法规逐步完善,社会对法律人才的需求也不断增加,然而法学专业本科生的就业形势却依然十分严峻。提高学生的实践能力,是提升法学专业大学生就业竞争力的重要途径之一。实践育人共同体这一概念的提出为提高法学专业毕业生实践能力提供了契机。本文以东北财经大学法学院为例,简要介绍了学校在培育法学专业大学生就业竞争力方面所做的一系列探索与实践,并在此基础上加以总结,提出通过构建共同体培养机制、建立多导师制度、整合社会资源,延伸实践育人共同体培养平台、构建双向、敞开式的共同体评价体系等措施,构建法学专业大学生的专属实践育人共同体,提高学生的专业素养与实际工作能力。