简介：

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简介：前段时间新闻焦点集中在两家民营高科技企业：联想和四通。联想实行了员工持股计划，而四通则因推出中国首例经理层融资收购案而受到瞩目。企业经营者的收入分配由此也有了新的变化。对此，国有企业的老总们是否也有些心动呢？国企经营者的收入分配制度在经历了承包责任制、资产经营责任制、租赁制、委托代理制以及现在的年薪制之后，一种新的补充办法即期股奖励办法呼声渐高。这对国有企业来说，无疑是一场新的革命。

简介：企业应根据自身的情况,选择更加多样化的交易策略,可从单纯锁定汇价点位调整为锁定汇价点位与锁定汇价区间相结合。

简介：摘要期权在现代金融体系当中具有交割便利、流动性强、交易成本低、财务杠杆高等诸多优势，不仅能够有效规避金融风险，而且深受投资者的欢迎。尤其是是作为一种金融衍生工具，股指期权功能相对完善，应用极为灵活且理论十分复杂。现如今期权多成为投机牟利的利器，为此孕育了极大的风险。本文以此为视角，重点探究控制期权市场的市场风险管理的对策和建议，旨在为金融衍生产品设计者和研究者提供些许借鉴或参考。

简介：对于美式期权定价满足的Black-Scholes方程的自由边界问题,在本文中证明当交割日期T→+∞时,美式期权的价格在C1+β空间收敛到永久美式期权的价格.

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简介：对于期权激励计划与现有部分法律发生冲突时,上海贝岭公司采取了变通之策,作为一种探索有其积极意义,但其缺陷无法避免,根本之计应对有关法律做出相应修改。

简介：股票期权是公司赋予合约买方在一定时间内,以一定价格购买一定数量特定股票的权利的衍生金融工具。它强调的是权利而不是义务,即若公司经营状况良好,股价上涨,持有该权利者就可以在规定的期限内以股票期权的行

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简介：Ａ公司在签约时确认了一项资产（债券期货投资）和一项负债（应付债券期货期权合约款）,即使要对期权合约进行会计确认,转让并终止确认此项债券期货期权合约时

简介：本文叙述了股票期权的相关内容，分析了我国实施股票期权中所存在的问题，提出了具体构建股票期权制度的建议。

简介：在美国和欧洲各国企业中经理股票期权激励制度被广泛采用,我国企业也纷纷试行.但在股票期权的实践中出现了一些问题,美国财务造假丑闻使其受到许多批评.从经理股票期权激励的实践和效应分析,经理股票期权激励制度完全可以加以完善并发挥其应有的作用.

简介：股票期权如于本世纪70年代，是西方近二十年来兴起的一种用来激励经理人员的报酬制度，以期权计划为代表的长期激励机制发行量驻京物推选，股标期权创造性的以股票升值所产生的差价作为对企业经营人员人力资本的一种补偿，成功地将经营人员的个人目标与公司的长期利益结合起来。

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简介：摘要虽然期权对于我们来说可能还比较陌生，但在金融领域及投资领域，期权已是日益成熟的概念，被广泛应于套利保值中。本文即对期权价值评估的三大原理复制原理、套期保值原理和风险中性原理进行探讨，希望帮助人们加深对期权的了解。

简介：本文分析了我国目前所采用的三种股票期权会计核算方法的具体内容及各自的优缺点,并根据我国企业的实际情况,提出尽快地建立股票期权的会计准则,推出股票新酬公允价值核算法.

简介：在目前阶段，股票期权制度在中国还只是局部试点，除了境外上市公司，境内上市公司在执行上还存在着诸多的法律和市场障碍。