简介：党的十六大绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图,其中一个重要的目标是:可持续发展能力不断增强,生态环境得到改善,资源利用率显著提高,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路.学习十六大文件,联系我省实际,我们深感加快农村水电的发展,能为全面建设小康社会提供有力的支撑.本文试图从历史回顾、现状分析、前景展望几个方面说明这个问题.

简介：摘要 : 随着社会发展和时代的进步，我囚的法制化不断完善，人们在劳动力市场也提高了法律维权意识 . 录典型的表现是 : 劳动力签订劳动合同时支重视自身的权利和福利待遇。 近期我国逐渐完善了社会保障体系，逐渐加大了对灿劳动力的保护力度，但是就社会现实情况来看，我商企业的人力资源管理和社会保障体系执行情况仍存在问题文中介绍了社会保险在人力资源管理中的重要作用，论述了供电企业人力资源和社会高线管理整合的措施。

简介：党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,这给水利水电事业的发展带来了新的机遇,也对广大水利工作者提出了新的更高的要求.如何充分发挥水资源优势,实现水资源的可持续利用,为全面建设小康社会提供有力的支撑和保障,是摆在我们面前的重大课题.

简介：针对重庆市社会工作人才队伍建设中存在的现实问题,从组织管理体系、立法保障、资金保障、服务保障、社工使用机制、评价机制、激励机制和人才教育培训与人才引进等方面进行分析,并提出建设对策,以推进社会工作人才队伍建设持续发展。

简介：摘要从风险预警角度切入，运用供电营销大数据和从政府机构获取的经营及资信信息，建立用电客户电费风险模型，及时发布风险预警，提前防范欠费风险。在电费回收方面，突破传统的电话催收、停电催收方式，借助社会信用体系建设平台，将欠费失信行为纳入企业（个人）征信，合理利用失信惩戒机制达到电费追收目的。

简介：在新形势下做好公寓学生的思想政治教育工作，必须认识公寓学生思想政治教育的必要性，明确教育主体，高校后勤要尽其职责，不断研究新思路、探索新途径、运用新方法，牢牢占据公寓学生思想政治教育阵地。

简介：摘要当今社会，人力资源已经成为企业内部最为重要的生产力，企业为了提升人员工作效率、工作主动性，必须采取更为积极有效的人力资源管理手段。在众多管理手段当中，社会保险作为企业员工福利保障的重要内容也因此成为了提升人力资源管理水平的重要研究方向。基于此，本文对社会保险对加强人力资源管理的积极意义进行分析。

简介：国家电网公司贯彻落实国家创新驱动发展战略,致力于推动电力新技术在电网建设、生产、运营中的推广应用工作。现诚邀社会各界通过新技术征集平台（国家电网公司商务平台,http：//ecp.sgcc.com.cn）开展新技术申报工作!

简介：基本情况丽江县位于祖国西南边陲的滇西北高原,幅员面积7648平方公里,辖24个乡(镇)、153个村、1212个组,总人口34.9万人.

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简介：摘要：随着经济的快速发展，人民生活水平也大幅度提升，政府在大力发展经济建设的同时关注社会保险管理，中国的社会保险业具有很强的社会主义特色。为了确保全面实现小康社会，落实党的十八大的有关决定，要更加重视社会保险体系的建设。

简介：摘要：国企是国家经济建设的重要支柱，在新时期市场环境下，为提高国企的公信力，需要从内部着手做好信访维稳工作处理。从而让广大民众对国企更加支持与认可，以便其更好地开拓市场业务范围，提高整体经济建设水平。本文主要分析国企有效落实信访维稳工作的几点策略，希望能为今后的国企优化管理和长久经营提供重要参考。

简介：摘要在社会经济活动日益频繁的情况下，电力企业发展更为注重技术创新，为了促进企业人力资源管理活动的顺利进行，需要积极分析当前电力企业人力资源中社保管理存在的问题。根据实际问题来采取有效措施。加强人力资源管理，同时为企业的管理高层灌输全新的管理观念与运营思想，促进了企业管理效率的不断提升，实现对现有资源的合理配置，定期深入到基层当中，从而更多的了解现有人员的实际生存需求，积极设立社保机构，调整企业人员的社保档案，提高社保服务效率。

简介：摘要国家社会保障体系，非常重要的一个组成部分是社会保险，其可以保证企业员工维持安定的生活，促进电力企业的稳定发展。在电力市场深化改革的过程中，电力企业需要对社会保险管理工作产生足够的重视。本文简要探讨了新时期电力企业社会保险管理工作，希望能够提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要电力企业在发展过程中，由于其本身与人们的日常生活之间具有密切联系，所以供电质量和稳定性在其中占据非常重要的地位。供电企业在日常经营管理过程中，为了保证电力稳定，满足人们的个性化用电需求，供电企业的服务质量需要达到一定标准和水平，才能够将其本身的作用发挥到最大。针对这一现状，本文针对地市供电企业社会责任沟通形式的创新和实际应用情况进行详细分析和研究。

简介：摘要：社会保险主要内容包括基本养老保险、医疗保险、失业养老保险、工伤保险和计划生育工伤保险五个基本方面，在有效维护我国社会稳定，促进我国社会主义经济健康发展方面起着不可替代的重要作用。可以准确认为，社会保险制度是一个企业为员工及企业自身建立的一种社会福利基本保障制度，对一个企业的发展壮大也同样有着重要的经济促进作用。因此，研究社会保险在我国企业内部人力资源经营管理中如何发挥的重要主导作用就具有着重大现实意义。

简介：摘要近年来，我国的信息化发展水平在不断提升，传统的档案管理方法已经不能够适应现代社会档案管理的需要，因为现代社会的文书档案十分复杂，要想对档案进行有效的管理应当采取信息化的管理手段。在对文书档案进行管理的过程中应当充分利用信息化管理技术，不断提升文书档案管理的整体水平，这样才能够更好地发挥文书档案在政府、企业、社会组织发展过程中的价值和作用。如果在对文书档案进行管理的过程中没有达到相应的效果就会不利于先关工作的开展，影响到工作的质量和效率。

简介：摘要人才是企业发展的核心，社会保险作为员工薪酬福利的重要组成部分，也成为吸纳人才，提高员工的归属感和认同感，积极投身工作的一种激励手段。本文就社会保险在企业人力资源管理中的作用进行论述探讨，旨在提高企业对社会保险工作的重要性认识。

简介：介绍虚拟社会化人格的定义,分析网络成瘾大学生虚拟社会化人格存在的特点及危害,并以此为视角,从社会、高校、教师、学生四个方面,探讨大学生网络成瘾的防治,并提出相应对策。

简介：摘要近年来，伴随着移动互联网络的全球化，网络通信技术的逐渐成熟，电子商务也因此而诞生。对于电子商务来说，其不仅减免了卖家店面投资成本，而且还极大的节约了买家的时间。但是，对于社会化媒体和移动互联数字营销电子商务中的行为仍存有许多问题有待于我们进行改善。因此，笔者为广大读者对社会化媒体和移动互联数字营销电子商务行为进行探讨，并希望我们一起共同营造一个和谐、诚信电子商务大环境。