简介:1.扩大筹资渠道,实现社会保障基金来源多元化。目前资金不足是影响社会保障事业发展的最为根本的问题。这就要求尽量拓宽筹资渠道,建立稳定可靠的资金筹措机制。要完善现行征管机制,强化征收管理,力争做到应收尽收;进一步调整财政支出结构,逐步提高社会保障支出占财政支出的比重,弥补资金缺口;完善通过资本市场变现部分国有资产、通过股票市场适当减持国有股、按融资额的一定比例提取资金以弥补社会保障资金历史欠账的政策;适时开征社会保障税,扩大基金来源;积极探索其他有效的筹资渠道,如将慈善事业作为现代社会保障体系的有机组成部分,鼓励和便利一切有能力帮助他人的社会成员参与社会公益事业,等等。
简介:摘要:随着市场化进程不断推进,人才成为现代企业核心竞争力的关键构成,薪酬待遇则是企业吸引优秀人才的重要因素之一。高水平的薪酬管理,是企业合理配置利用人力资源,达成战略发展目标,实现可持续发展的重要推动力,同时也是现代企业文化建设的重要方面。立足于当前的市场化环境,国有企业要把握企业经营管理中人才需求的多元化发展趋势,将薪酬制度体系建设作为一项重点内容,合理控制企业的薪酬支出,也为员工提供全面的福利待遇。国有企业薪酬制度要突出薪酬制度体系的构建价值,做好国企人力成本预算,根据员工的需求完善薪酬方案,也对员工绩效考核结果进行探究,进而营造良好劳动关系,提高国有企业人力资源管理的整体效益。
简介:摘要:烟草行业作为全球范围内的重要产业之一,不仅在经济上具有巨大的影响力,还因其特殊性质和法规要求而在物流配送方面面临着独特的挑战。现代物流配送体系的构建对于提高效率、降低成本、确保产品质量以及满足市场需求至关重要。然而,正是由于行业的特殊性质,使得烟草行业的物流管理变得更加复杂和具有挑战性。本论文将对烟草现代物流配送体系的构建进行深入分析,包括体系界定、现状分析以及建议的提出与结论。
简介:摘要:走“科技兴市”之路,建设沾河自主创新体制,持续增强自主创新能力,是促进沾河经济社会跨越式成长的迫切需要.因此,需要进一步加快科技体制机制变革,建设完善的自主创新平台体系;构建和健全多元化科研支持体制,进一步增加国家科学技术投资;强化科学技术人才队伍建设,健全人才培养机制;推进创新平台建设,提高科学技术资源整合与有效使用。