简介：城市化农村劳动力转移将长期存在。户籍迁移制度始终是阻碍农村劳动力空间转移的重要障碍。要扫除城市化农村劳动力空间转移的障碍，需要用科学的发展观，在解决好几个认识问题的基础上，消除不利于城市化发展的体制和政治障碍，用政策和法律为实现城市化农村劳动力的彻底转移提供积极有效的社会途径和制度保障。

简介：人力资本经济学理论认为，人力资本对就业有着显着的作用。对下岗职工的实证研究表明，下岗职工的人力资本对他们的再就业或者收入的影响并没有想象的那麽大。我们通过问卷调查对适一现象进行了计量分析，并从劳动力市场等社会资本的投资、有效的人力资本转换培训以及市场容量等方面作出了相应的解释。

简介：农村剩余劳动力的转移是随着城市化进程加速而加快的。本文阐述了城市化、工业化对农村剩余劳动力吸纳的过程，通过对我国农村剩余劳动力的转移对农民收入的影响和目前我国农村剩余劳动力的压力的分析，最后提出了对策和建议。

简介：

简介：随着我国工业化、城市化进程的加快,大量农民工从农村转移到城市,与此同时,农民工群体内部也正在发生变化,新生代农民工逐渐成为农民工队伍的主体。为了保障我国经济社会的持续、快速、健康发展,如何正确引导新生代农民工实现就业期望,更好地融入城市社会,维护自身合法权益已成为社会关注的焦点。

简介：农村剩余劳动力向非农产业转移是世界经济发展的一个普遍规律。本文试图从人口流动模型和我国的实际出发，探求我国农村剩余劳动力转移的有效途径。通过分析，文章提出我国农村劳动力就业应该走空间转移、产业转移和职业转变相结合的道路。空间转移能从总量上分流农村的劳动力大军，产业转移能使分流出来的农村劳动力从非农产业获得较稳定的收入，身份转变则在法律上承认农民不再是农民。只有这“三管齐下”的方针才能从根本上解决我国农村剩余劳动力转移的问题。

简介：作为重要的装备制造业基地和综合交通运输枢纽,＂合芜马＂区域在安徽省经济社会发展中占据重要地位。在承接产业转移过程中＂合芜马＂区域整体发展较快,产业结构优化明显,产业布局得到改善,区域协调性增强,但由于存在区域差异,产业承接过程中也必然存在一些问题。只有通过区域合作治理,才能促进区域分工协作,优势互补,良性互动,共同发展,才能进一步优化产业结构,提升产业竞争力,从而更好地实现区域协调发展。

简介：近年来,河北省的高等教育得到了迅猛的发展,教育规模、办学层次都有了明显的提升.但是,随之而来的是每年大批亟待就业的大学毕业生,以河北现有的就业市场而言,很难完全消化,因此,如何破解河北省大学生的就业难题是本文研究的重点.

简介：由于20世纪人口激增，21世纪初中国仍然承受着巨大的人口压力。劳动力就业是目前中国经济发展中的重要问题，然而人们不能再沿着传统体制的就业方式走下去，必须进行观念上和政策上的重大转变，使就业机制融入社会主义市场经济体制之中。建立劳动力市场和完善的就业培训制度是促进中国现阶段就业的基础措施，而防止农村劳动人口过早过多地拥入城市是十分重要的，因为中国的城市经济也是刚刚开始起步，众多细节需调整的就业制度的改革还正在进行当中。

简介：随着信息技术和电子商务的发展,越来越多的企业希望通过使用信息系统来提高其竞争力。尽管信息系统有助于提高企业竞争力并挖掘其巨大潜力,但其效果仍取决于用户对信息系统的接受和使用情况。从知识转移角度分析了知识转移对用户接受信息系统的促进作用及用户信息系统接受过程中的知识转移过程,以便为企业信息化成功实施提供借鉴和指导。

简介：随着近年来普通高校大规模扩招，大学生就业形势日益严峻。三本院校工商管理类专业学生就业缺乏竞争力，自我效能感不足，在职业决策时目标模糊，自我认知不清，焦虑情绪明显。通过分析三本院校工商管理专业毕业生就业意向与一般自我效能感之间的关系发现，增强自我效能感有助于提高工商管理类学生就业竞争力。因此，高校应引导毕业生落实职业生涯计规划，进行积极的自我强化；悦纳自己，进行积极的自我暗示；进行归因训练；重视大学生实践能力的培养。

简介：中国经济发展正处于一个关键的过渡转型期。而农村剩余劳动力转移过程在这种僵硬制度约束下，产生了许多带有浓厚国情特色的新问题。在农村剩余劳动力转移过程中，农民工正在走进相对贫困化与社会边缘化的制度性陷阱，帮助农民工走出陷阱，解决转移过程中的各种问题，实现农村剩余劳动力的有效转移，关系到中国经济改革与社会稳定的大局，是值得我们深入研究的一项重大课题。

简介：当美国联邦储备委员会主席格林斯潘在2004年2月11日-12日去国会山发表他的关于货币政策的一年两次的报告时，他明确表达联邦储备委员会不急于改变任何由1％的基准利率——这一基准利率是46年来的最低点——所导致的异乎寻常的宽松的刺激因素。