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  • 简介:一、同素异构原理在人力资源开发过程中,组织构成是一个非常重要的内容。在一个组织中,即使组成的人力资源因素是一样的,但采用不同的组织结构,其组织效力的发挥会大不相同,这就是所谓的同素异构原理。因为传统的金字塔结构具有传递信息慢,缺乏灵活性,难以适应外界快速变化的需要等不足,所以需要进行变革。当前变革的趋势是:压缩层次,拓宽跨度。组织结构由金宇塔向扁平化、网络化发展,以增强组织的适应性和灵活性,有效发挥组织人力资源的积极性、创造性和主动性。

  • 标签: 人力资源开发 同素异构原理 能级对应原理 要素有用原理 互补增值原理 动态适应原理
  • 简介:针对高职非会计专业学生在学习《会计学原理》过程中的误区和出现的问题,结合自己多年的教学经验,从如何培养学生的学习兴趣等方面谈了一些体会,以求对高职非会计专业《会计学原理》的教学有所裨益。

  • 标签: 高职非会计专业 会计学原理 教学方法
  • 简介:目前在海外施工中,许多企业已经认同"管理出效益"这一经营理念,但加强一个项目的内部控制管理,不能仅停留在口头上,不能仅靠人治,也不能靠简单的出纳控制、财务管理来实现项目管理的整体目标,而是靠一套科学规范的项目管理内控制度,用制度来规范管理,围绕项目管理中的关键控制点建立相关的政策和程序,按照规定的程序完成各项生产任务。针对不同的项目,不同的经营管理活动制定出具体的控制标准,这是海外项目施工中内部控制的核心内容。项目管理中的内部控制内容极为丰富,它涉及到企业经营管理的所有方面和环节。内部控制是由企业管理人员在经营管理实践中创造,并经理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。

  • 标签: 内部控制管理 海外施工 企业经营管理 项目管理 经营管理活动 企业管理人员
  • 简介:当今世界,医疗保险费用问题层出不穷,不健全的医疗保险制度使得各种医疗保险问题层出不穷,给社会民众的生活造成很大影响,同时也对社会和政府产生了不利影响。新医改背景下要坚持以人为本的原则,努力发展和完善医疗保险制度。基于此,探讨新医改背景下医疗保险费用的控制机制。

  • 标签: 新医改 医疗保险 费用 控制机制
  • 简介:在自动分拣系统原理的基础上,根据一定的分拣要求,以三菱PLC为控制核心,结合气动装置、传感器技术等技术,设计出生产线分拣控制系统,可以实现对大、中、小三种不同尺寸物料的自动分拣。

  • 标签: 实验教学 PLC 分拣