简介：摘要随着社会的发展，患者对医院的期望值越来越高，既要求医院提高服务质量，又要求医院提高服务效率，尽可能地缩短患者就诊等候时间。医院也为了让患者有个公平、公开、公正的就诊环境，也为了适应现代化医院建设的需要，全面实施患者选择医生、一医一患就诊模式，门诊医生工作站、电子叫号信息系统等门诊信息化管理。

简介：

简介：摘要简述了目前医院图书馆学科化服务模式在临床科研方面存在的局限性，相当一部分医护人员的科研信息需求被忽略，医院学科化信息服务与临床科研信息的需求的紧密相关度有待商榷，提出了医院图书馆学科化服务的创新模式——以医学科研数据为依据，挖掘其潜在的联系，将当前的研究热点与科研数据潜在价值相结合，提出相应的科研方向和科研线索，提供临床科研决策依据，为医院领导决策提供信息支持，杜绝本单位的论文造假，变被动服务为主动服务。通过加强信息部门之间的联系，建立相应的融合机制，培养高素养的“信息情报专家”和加强医学信息分析平台建设，促进医院图书馆学科化服务可持续发展，进一步提高医院的核心竞争力。

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简介：摘要目的探讨实施人性化管理在病区管理工作中的必要性。方法重视护士在职业素质、工作激励机制、护理言行和护理措施中的人性化管理。结果护士工作积极性增强，护理不良事件减少，护理投诉、纠纷减少，患者满意度增加。结论实施人性化管理有利于提高病区护理质量，和谐护患之间的关系。

简介：摘要在世界范围内，肺癌是引起癌症相关性死亡的最常见原因，其中非小细胞肺癌(non-smallcelllungcancer,NSCLC)占肺癌的80％-85％。近几年来，分子靶向治疗在NSCLC的治疗中扮演着越来越重要的角色，其研究热点一直集中在EGFR、K-ras、EML4-ALK和VEGF等靶点上，并涌现出许多针对这些靶点的分子靶向药物。面对日益增多的靶向治疗药物，关键在于根据每位患者的分子生物学改变及临床特点选择个体化的治疗方案，以提高NSCLC治疗水平、延长患者生存期。本文将从以表皮生长因子受体为靶点的治疗，EML4-ALK融合基因的相关抑制剂以及MET为靶点的治疗等方面就目前非小细胞肺癌个体化靶向治疗的研究进展作一介绍。

简介：摘要目的观察甲状腺手术患者人性化护理的应用效果。方法选取我院2013年3月份-2013年11月份收治的甲状腺手术患者120例，随机分为观察组和对照组，各60例，观察组采用人性化护理措施，对照组采用医院常规护理措施，比较两组患者的护理效果。结果观察组患者住院时间、并发症的发生率及患者满意度均优于对照组(p<0.05)。结论人性化护理在甲状腺手术患者中应用效果显著，能有效提高患者治疗效果。

简介：摘要血库在医院内是一个职能部门，主要工作是负责检查并核实病人的血型，对血液样本、血液制品进行保存，达到为输血病人配血的目的。血库是血液中心的核心，责任重大，具有调控合理利用血液以及如何满足临床输血需要的作用。增加血库安全，保证血库质量，规范血库管理是临床面临的重要问题。

简介：摘要目的探讨基层医院护士规范化培训实施效果。方法对2014年招录新毕业护士，按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案（试行）》要求，制定我院《新护士规范化培训实施方案》进行培训，将培训考核目标值与前三年培训考核目标值对比。结果实施护士规范化培训后考核目标值均高于前三年培训考核目标值，（P<0.05）。结论护士规范化培训对提升护士整体综合素质、实现考核目标具有积极的指导意义。

简介：摘要在加强企业文化建设中，医院文化是具有医院自身特征的一种行业文化，而人性化管理，就是树立以人为本，倡导人文关怀，以尊重病人、关心病人、方便病人、服务病人为核心，塑造一种新型的医院作风，把医院文化与临床护理紧密结合，以期提高人性化管理服务为主旨的护理文化水平。

简介：摘要临床输血治疗已成为疾病抢救和治疗中的一种重要手段。临床输血相关科室需要依据国家法律条文，制订各种规章制度和操作规程，规范化临床输血质量管理，提高输血相关人员业务水平，严格掌握临床输血指征，提倡无偿献血、自体输血、成分输血，保障临床用血科学、合理、安全和有效，避免或降低临床输血不良反应、输血相关传染病和各种输血相关纠纷的发生。

简介：摘要目的通过对年轻护士(3年内)实施规范化培训,完成由护生到护士的的角色转换,胜任各项护理工作,提高护理工作的内在质量，从而为患者提供优质的护理服务。方法对2010-2012年毕业来院的155名年轻护士实施规范化培训。结果年轻护士规范化培训后,其理论水平和操作技能显著提高。结论对护龄3年内的年轻护士进行规范化培训对促进护理队伍的建设，提高综合素质和业务水平，提高临床护理工作的质量有重要意义。

简介：摘要目的实施年轻护理人员护理操作规范化培训，提升全院年轻护理人员基本操作水平。方法对2009年到2011年入院3年的年轻护理人员实施规范化培训，具体措施有制定标准化操作流程、拍摄操作视频、护理部组织现场操作演示、科室内部集中培训、实施考核及结果反馈等。结果经过规范化培训，全院护理人员主动学习意识增强，护理人员操作考核合格率和患者满意率提高。结论规范化培训有利于年轻护理人员临床操作的自信心和对工作热情的提高，有利于优质护理工作的顺利开展。

简介：摘要科学技术的发展，尤其是信息技术和计算网络技术的发展，给人们的生活和工作带来了巨大的便利。信息技术和计算机网络技术在各行各业中得到了广泛的应用，在医院的管理工作中也得到了普及应用。为了适应时代的发展要求，各大医院充分利用信息技术和计算机网络技术推动医疗卫生体制的改革。医疗卫生的信息化是医疗体制改革的重要内容，病历档案的信息化管理是医疗卫生信息化的重点要求。本文分析了病历档案的信息化管理与实践，以期为我国的医疗卫生信息化建设提供借鉴。

简介：摘要目的探讨现代体检中心管理的有效方法。方法从制度、人才、环境、设备四个方面加强管理。结果近几年来体检质量逐步提高，体检收益创我院历史最好水平。结论一站式服务、精湛的医术，科学、高效的现代管理方法是做好健康体检工作的可靠保障。

简介：摘要目的了解集束化管理干预在冠心病患者PCI术治疗中的应用效果。方法将2016年6月—2017年6月在绵阳市中心医院心血管科住院的符合纳入标准的冠心病患者106例，随机分为常规护理组和集束化管理组，常规护理组（n=53）接受常规性护理干预，集束化管理组（n=53）在常规护理组基础上接受集束化管理干预，对比评估两组的实施效果。结果两组干预前的心功能、生活质量、满意度相比，差异无统计学意义（P＞0.05）；干预后，集束化管理组相对常规护理组在心功能、生活质量、满意度方面均显著改善，比较两组差异有统计学意义（P＜0.05）。结论冠心病PCI术治疗患者中开展集束化管理干预后，显著改善心功能，提高患者生活质量及满意度。

简介：摘要目的阐述临床药学服务促进合理使用药物和指导作用。方法在临床服务实践基础上,对抗菌药物药品不良反应给予评价及防治。结果与结论临床药师应主动跟踪临床遵循并坚持药物治疗策略,优化临床、患者需求的药学服务,建立健全临床药学工作制度和法规组织、干预、融入治疗团队，推进临床药学发展。

简介：摘要民营医院在创业时期，老板往往是事必躬亲、全责全能，这对民营医院的快速决策和发展是有好处的。等到民营医院发展到一定规模，管理者就要逐步退出一些事务性工作，分权授权给其他管理者尤其是能力强、综合素质高的骨干人员，建立团队管理和现代公司制度。否则，老板如果独任己而眼中无贤，当然就没有可用之人。因此，民营医院的老板要学会明晰责权利，学会授权，使管理更加制度化。

简介：摘要目的探讨个体化治疗方案在腹股沟疝治疗中的应用。方法对我院收治的30例腹股沟疝患者进行术前评估，根据分型、分类、年龄、性别和全身情况，制定个性化治疗方案，分别采用平片(Lichtenstein)、疝环充填式(Rutkow)和M-K(ModifiedKugel)以及超普补片(UHS)进行无张力疝修补术，并对术后并发症、患者舒适度及术后复发情况进行随访观察。结果30例手术均顺利，术后并发症发生率为7%，主要包括术后疼痛、异物感和阴囊血肿。无术后复发。UHS法舒适度最佳(P＜0.05)，Lichtenstein法次之，Rutkow法相仿。结论采用个体化的方案治疗成人腹股沟疝，能达到术后复发率低和术后并发症少，手术后不适感少、恢复快的现代疝治疗要求。

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